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岗位职责:能独立完成淘宝的培训、教学工作 任职资格:以前有开过淘宝店,能做比较成功的! 工作时间:1年以上 联系方式
岗位职责: 1、公司重点培养对象,以营运管理及职能部门管理人员为培养目标。 2、大专以上学历学生以“管理培训生”身份入职后,进行为期3—6个月的基层岗位学习,熟悉零售业的各种流程、卖场知识、基础管理技能; 3、公司指定专门“教练员”进行“传帮带”培训,进行全方位考核定岗,制定全面的个人职业发展规划,作为公司发展的重点管理梯队培养。 任职资格: 1、大专以上应届毕业生,愿意从基层做起; 2、吃苦耐劳、具有较强的学习能力和领悟能力; 3、具有良好的职业道德、敬业精神和较强的工作责任感; 4、性格豁达,执行力强,抗压强; 5、反映敏捷、沟通协调能力好、团队意识强,能很快认同企业文化; 6、服从公司调配。 工作时间:上班时间8个小时 考核与晋升: 助理工程师工程师资深工程师总工程师 联系方式
岗位职责: 1、负责门店日常工作。包括客户接待与收银工作、收验货工作、保持门店形象卫生、商品陈列等。 2、协助店长门店日常工作,引导本班次店员工作。 岗位要求: 一年以上工作经验,反应灵活,诚实、务实,亲和力好,责任心强。 晋升方向:领班 店助 店长 营运督导 区域经理 营运经理 营运副总 薪酬福利: 1、工作时间:八小时工作制,月休四天。加班享有加班补贴; 2、薪酬待遇:极具市场竞争力的薪酬,基本工资+星级津贴+生活补贴+绩效奖金+满勤奖+年终奖; 3、培训发展:完善的培训体系,让员工不断进步。规范的晋升体系,让员工不断发展; 4、激励体系:多样化激励制度,多角度奖励优秀员工; 5、员工生活:提供优良的工作环境和住宿环境,成立员工生活俱乐部,定期举办各类员工活动,如生日聚会、节日庆典、运动健身、观影等。
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