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1、对公司现行的各项行政管理制度与工作流程进行修订与完善,结合公司发展情况拟定适配度较高的行政体系 2、负责公司重大活动以及来访接待等工作的统筹 3、负责安排公司公文管理 4、负责处理公司对外工作,与相关部门工作人员配合共同处理危机以及维护公共关系 5、负责处理公司的一些法务事宜
3. 严格按照《药品采购管理制度》进行药品采购,对公司依法经营、规范购进行为承担直接责任。 4. 会同质量管理部做好首营企业的审核工作,对进货企业的合法资格与质量保证能力进行审核或实地考察评价。 5. 认真审查供货单位的法定资格,考察其履行合同的能力,必要时配合质量管理部对其进行现场考察,确保购进渠道的合法性。 6. 签订购货合同时必须按规定明确质量条款,分清责任。 7. 了解供货单位的生产经营状况、质量状况,及时反馈信息,为质量管理部开展质量控制提供依据。 8. 对首营企业、首营品种的初审报批承担直接责任。 9. 负责药品购进退回的审核工作。 10.协助质量管理部对不合格药品实行严格控制。 11.负责对不合格药品报损的审批。 12.组织指导下级员工执行相关岗位职责、制度和程序文件。 13.维护质量管理体系的有效运行,实施公司质量方针,保证本部门各项质量指标的完成。 14.负责参与供货方的评审工作。 15.完成上级领导交办的其他工作。 要求:1、药学本科毕业 2、相关经验5-10年 3、具有很强的沟通能力
1. 组织制定并审核工程项目管理的各项规章制度,各阶段工作计划,并监督检查制度的执行情况,计划的实施情况,确保各项工作得以顺利进行;
2. 深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位,全面规划,营销策略,施工进展具有全局性的指导作用;
3. 协助审核公司年度经营预算证的各项成本,确定年度可行性并具合理挑战性的经营模式;
4. 按照公司的各项政策,全面领导各项工作,包括工程项目投资管理目标的控制方法和各项措施,人事制度,财务预算制度,合同管理制度等,以达到公司的经营目标;
5. 全面主持项目开发,参与规划设计,建筑设计方案审查,工程进度,成本控制等管理工作,处理重大突发事件,组织审核图纸,设计,规划方案等;
6. 监督项目工程建设计划执行情况,组织监督工程质量。进度和安全施工,建立项目部的质量和安全管理体系,保证重大节点的顺利完成;
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、节日福利、带薪年假
主要职责:
1. 根据公司的品牌战略规划,负责鞋业事业部(企划整合、设计、开发、生产等)战略目标、方案制定和实施;
2. 负责鞋业事业部团队的建设和管理,健全和完善鞋业产品开发及生产体系;
3. 组织并制定商品战略规划和年度研发计划、设计计划、采购计划,生产计划并督导实施;
4. 制定合理控制研发及生产成本体系,完善设计控制和研发保证系统的建设;
5.组织设计、开发团队完成每季新产品开发及样品实现,开发客户需求的新产品、新材料、新工艺、新技术、新包装,整合并推行;
6.指导品质奖惩制度的拟订,督导生产按工艺流程及标准操作;
7. 协调整体生产能力,了解柔性生产、快速反应线,平衡生产;
8.解决工厂在鞋样试作和量产过程中的涉及到开发、技术的问题;
9. 对品牌的运作和销售提供指导性意见;
完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,鞋服类相关专业。
2. 鞋类行业工作经验10年以上,5年以上研发总监/经理岗位工作经验;
3. 熟练掌握鞋业材料知识,熟悉鞋业生产工艺及流程标准;
4. 具备创新能力、良好的管理沟通协调能力、计划与组织能力、解决问题能力;
5. 知名品牌(阿迪、安踏、特步、李宁等)研发生产总监岗位工作经验优先;
6. 可使用英语交流优先。
专业技能:
1. 熟练Word、Excel、PPT办公软件日常操作;
2. 了解PS、AI等绘图软件的一般操作。
职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、带薪年假
一、岗位职责:
1、负责协助总经理根据公司对基地的定位,拟定基地园区的整体规划、基地建设发展模式、管理策略、实施计划与方案;
2、负责基地土地流转、基地建设、生产运营等全流程的建设与优化;
3、根据公司规划,做好基地种植并组织实施,负责组织实施基地日常生产技术指导、质量监督与管理工作;
4、研究制定并实施生产定额,管理和控制生产成本,提高生产效益;
5、负责基地发展相关的外联公关工作。
二、岗位要求:
1、林学等相关专业,精通农产品基地经营管理、工作分析、绩效管理等,有基地规范化管理经验,有龙眼种植管理经验优先;
2、掌握基地建设相关专业知识、财务基础、合同法规、组织管理能力等;
3、具备良好的公文处理能力,外联公关能力,员工关系管理能力。
三、公司福利:
1、工作环境:庭院花园式办公环境,优美舒适,配有茶室、休闲区域、游泳池、免费停车场;
2、发展空间:关注员工成长,管理与专业双通道发展路径;
3、薪资福利:具有市场竞争力的薪酬与激励政策,缴纳五险一金;
4、享有假期:周末双休,享受国家法定节假日;
5、生活无忧:提供食宿,免费班车;
6、文化活动:丰富的企业文化活动,节日福利等。
基地及办公地点:福建莆田
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