与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供好的的购物体验; 5、完成公司下达的各项任务指标工作。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战; 3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景; 4、熟练office办公软件;
岗位内容:
1.负责潜在客户的接待和服务;
2.熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;
3.发展并维护客户关系,达成销售目标;
4.整理及维护客户档案,做好客户分类和信息更新;
5.处理客户投诉,能对客户反馈的问题进行解答和引导;
6.及时跟进客户订单,与客户建立良好的业务合作关系;
7.店内数据及行政事务处理。
岗位内容:
1.负责潜在客户的接待和服务;
2.熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;
3.发展并维护客户关系,达成销售目标;
4.整理及维护客户档案,做好客户分类和信息更新;
5.处理客户投诉,能对客户反馈的问题进行解答和引导;
6.及时跟进客户订单,与客户建立良好的业务合作关系;
7.店内数据及行政事务处理。
岗位职责:
1.负责卖场的商品管理、调整、优化、陈列、报损等。
2、负责促销活动、会员活动、内购会等活动的执行。
3、负责市场调研及竞品调研,具有商圈竞争分析和经营效益分析能力。
4、负责销售团队成员的招聘、选拔、培训、考核、薪酬制定建议及相关团队建设等。
5、负责与商场的工作对接;
6、负责门店所在区域的异业联合。
岗位要求:
1、25-45岁,男女不限,两年以上终端门店运营管理经验。
2、精通团队管理、销售管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
上班时间:上二休一
薪资结构:底薪 绩效 提成 社保
晋升平台:
店长—店经理—区域经理—部门总监—销售中心总监
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、弹性工作、定期体检
完成任务, 时间自由
特别声明:招聘不会收取任何押金及费用
1.【岗位要求】
男女不限,年龄18-40岁之间均可,要求工作勤奋努力,有责任心,能按照公司的规章制度完成工作
工作踏实稳定靠谱,有销售经验即可,有良好的工作态度。
2.【职位要求】
负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累,
3.【工资待遇】
底薪按照时薪22元/小时计算,,加班工资另算。
保底无责底薪4500-5000 销售提成(0.5-1.5%)综合工资5000-8000,销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。
4.【工作时间】
早晚班排班/上一休一
1、负责天猫品牌旗舰店的日常管理,形成店铺销售及促销计划, 完成月度及年度销售目标;
2、依据店铺运营规划,合理制定营销费用总额及使用计划;依据实际情况,确保库存 周转的合理性;
3、负责店铺内产品描述的策划和优化,提升产品相关权重;
4、负责店铺促销活动策划、流量结构优化及转化率长尾效应的优化,确保各活动信息 的及时准备,以及活动资源的争取;
5、维护好客户关系,挖掘老客户的重复购买率;
6、负责店铺数据监控及独立制作报表,并对竞争品牌推广活动信息、行业资料的搜集 、分析,形成有价值的参考信息,发现店铺存在问题并向运营团队提出优化建议。
岗位要求:
1、4年以上天猫店铺店长经验,服装行业优先;
2、精通淘系付费推广操作方式,熟悉店铺促销机制设置,匹配品牌资源做合理分配布局 ;
2、优秀的沟通能力,学习能力强,具有市场洞察力和较强的开拓创新精神,有自己想法及店铺运营策略。
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施
2、负责提升店铺服务和业绩
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和 服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
5、定期给员工培训指导
6、人员招募及选拔
7、处理客诉及相关紧急事件
岗位要求:
1、35周岁以下
2、大型连锁品牌同岗位工作经验3年以上,店务管理经验者优先
3、较强的团队管理能力和沟通能力、执行能力较强。
4、积极上进,抗压性较强。
5、责任心强,良好的职业道德素养
福利待遇:
1、无天花板晋升空间
2、享受生日福利
3、不定期团建,部门聚餐活动
4、绩效奖金、年终奖金
晋升通道:
店长---店经理---营运经理---营销总监
岗位职责:
1、制定衬衫旗舰店销售规划,按年、月、日高效完成运营目标
2、店铺活动策划;官方活动报名、目标分解、执行和复盘
3、产品上新、素材维护和卖点优化;
4、对运营数据,推广效果进行分析和提升;
5、完成上级交办的其他工作;
岗位要求:
1、3年以上鞋服天猫店运营或店长经验,操盘过年销售额5000万以上单店或有销售额过百万爆款打造经验;
2、数据分析能力、直通车、引力魔方、万相台推广能力;
3、良好的沟通和团队协作能力,抗压力强,责任心强,积极主动。
岗位职责: 一、强烈的团队协作精神。 二、思维敏捷,电话与客户交谈应变能力强,能够给据移动公司推荐的客户名单通知客户成功办理相关业务。 三、有强烈的成功欲望。 任职资格: 本岗位男女不限 该项工作虽然比较轻松且收入在月均3500-5000元以上,但对于语言表达能力有一定要求,请吐词不清、表达不清楚或者有浓重口音的朋友就不要尝试了。 工作时间: 每月带薪休4天,每天8小时。公司提供住宿。 乘1、2、5、10、11、16、17、18、19路到地税局下车即可。 提供住宿:住宿条件优,每个房间有热水器、空调、卫生间 联系方式
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