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个人抽成方式,无限抽成,不设定目标,自由发挥。不怕你拿高薪,等你来挑战,高至抽点6%个点
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岗位职责:
1、负责门店的整体运营工作,完成公司下达的销售业绩任务;
2、负责制定门店的工作计划和销售目标,销售数据统计与分析报表;
3、负责门店现场业务管理及协调,门店人员基础业务培训管理;
4、负责门店商务谈判,协助经纪人跟单、签单等各项业务以及协助做好合同签署以及房屋过户手续办理等辅助服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
6、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作;
7、定期向公司提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排;
8、门店业务范围:一手房分销、包销、二手房买卖、租赁;
9、领导交办的任务及其它临时性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟悉一二手房操作相关流程,具有2年以上房地产门店管理工作经验或2年以上中介公司渠道管理经验,具备独立管理.运营门店的工作能力;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
岗位职责:
1、负责门店的整体运营工作,完成公司下达的销售业绩任务;
2、负责制定门店的工作计划和销售目标,销售数据统计与分析报表;
3、负责门店现场业务管理及协调,门店人员基础业务培训管理;
4、负责门店商务谈判,协助经纪人跟单、签单等各项业务以及协助做好合同签署以及房屋过户手续办理等辅助服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
6、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作;
7、定期向公司提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排;
8、领导交办的任务及其它临时性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟悉二手房操作相关流程,具有2年以上房地产门店管理工作经验,具备独立管理.运营门店的工作能力;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、具体薪资待遇面谈;
岗位职责: 1.负责店面人员的招聘、日常销售管理、培训和考核等店面和团队管理工作 2.根据公司安排分解每月的销售目标,并想办法完成目标 3.配合执行公司或者商场的各种销售活动 4.店面的其他管理工作 任职要求: 1.熟悉建材行业,有同岗位2年以上的工作经验 2.热爱销售行业,熟悉店面管理模式 3.认可公司平台,追求一份事业
岗位职责:
1、负责门店的整体运营工作,完成公司下达的销售业绩任务;
2、负责制定门店的工作计划和销售目标,销售数据统计与分析报表;
3、负责门店现场业务管理及协调,门店人员基础业务培训管理;
4、负责门店商务谈判,协助经纪人跟单、签单等各项业务以及协助做好合同签署以及房屋过户手续办理等辅助服务工作;
5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
6、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作;
7、定期向公司提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排;
8、领导交办的任务及其它临时性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟悉二手房操作相关流程,具有2年以上房地产门店管理工作经验,具备独立管理.运营门店的工作能力;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
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