与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:
1、配合人事主管对公司需求人员的招聘选拔工作;
2、负责新员工入职手续及离职员工的离职手续的办理工作:
3、配合人事主管做好公司员工的职位异动、人员调整等工作事项;
4、负责对新员工做好信息反馈及有关制度、管理规范答疑;
5、负责公司人事档案的管理,做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询等工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理相关专业或有经验者优先考虑,接受应届毕业生。
2、技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
3、工作态度积极,沟通表达能力及语言组织能力较强,具有较强的责任心。
三、工作时间
早上7:30-12:00,下午14:00-18:00,月休四天,节假日正常休假。
四、薪资待遇
1、月薪3000-6000/月;
2、职位福利:包住(空调、热水器、独立卫浴),五险。
工作时间:送外卖 11:00-14:00 17:00-20:00
大润发 8-22点一直有单 至少在线8小时
保底薪资 基本单费 提成 高温补贴 距离补贴 补助 各项奖金
综合工资:工资7000--15000元不等
【工作情况】
时间自由,可全职或者兼职
结算方式:月结
【工作地址】大泉州就近安排
石狮:石狮狮标,泰禾,世茂,宝盖,步行街,德辉,彭田等
晋江:桥南,池店,青阳,晋江万达,御龙湾,陈埭,洋埭,江头,西滨,安海,东石等
泉州:鲤城,丰泽,清濛,洛江,浦西万达,前坂,霞淮,等
大润发:洛江大润发,安海大润发,石狮世贸大润发,宝龙大润发,青阳大润发,惠安大润发。
【福利待遇】
1. 公司签订正规合同
2. 按单计算工资,多劳多得,每月按时发工资,从不延误
3. 节假日有福利补贴
4. 站长协助解决车辆问题,站点可安排宿舍
5. 站长培训,老员工带领,新人即便无经验,也完全可以胜任
5.公司相比其他配送单量资源更多,薪资稳定,每月按时发放。只要你能干,工资待遇美丽!!
7. 补贴奖励多:工龄补贴,距离补贴,夜间补贴,全勤奖,冲单奖等等
【岗位职责】
1. 送餐:主要接外卖、奶茶、下午茶,接单后按照订单信息取餐送餐;
2.送超市: 主要送超市商品,菜、零食。统一出货口,出去一趟送多单
【晋升通道】
骑手-组长-站长-区域经理-城市经理-业务总监-公司管理类其它岗位(提供在职进修机会)
送餐范围:周边3公里左右
1. 负责华为全屋智能产品的展厅客户接待,热情为顾客介绍华为全屋智能特性和生态产品优势,提供专业的知识解答服务,并能了解顾客的需求达成销售;
2. 具备良好的客户关系维护能力,实时跟踪意向客户购买意愿和订单达成;
3. 熟练掌握产品知识和服务技巧,为顾客提供细致服务,维护门店形象。
岗位职责: 负责孕味摄影,主要以孕妈写真照为主。 提供专业化的服务,拍出优质作品 岗位要求: 1.有1年以上成人摄影工作经验,含婚纱,写真类工作经验; 2.能独立完成拍摄任务,熟悉拍摄灯光,构图,美资,后期图片的修片处理工作; 3.具有良好的沟通理解能力,执行力强,富有想象力与创造力,工作细致,有责任心,有团队意识; 4.熟练运用各类摄影器材。 【工作地点】 武汉三镇均有门店,可就近分配! 香港路阳光城店:江岸区建设大道913号阳光城央座10F 金银湖万达店:东西湖区金山大道金银湖万达广场3F 华中智谷店:汉阳区芙蓉路华中智谷D3栋3F 南湖佰港城店:武昌区南湖维佳体验城10F 光谷时代广场店:洪山区关山大道一路111号光谷时代广场B座3楼302号
招聘岗位: 商务投标专员或主管
招聘人数: 2人
工作内容:负责招投标项目的整理,标书的编制封装及投标;部分文员辅助性工作
职位要求:
1、专科以上学历,或从事相关行业一年以上工作经验。
2、熟悉招投标的全流程,可独立完成招投标过程中所有事务性工作。
3、静心、细心,耐心,有较好的逻辑思维能力及团队协作精神。
4、招聘长期稳定者优先。
薪资待遇
(2]实习期:(1个月)底薪 提成,4000-4500;表现优异者可一个月转正
(3]转 正: 底薪 提成,缴纳社保。4500-8000。
双休!不加班!不加班!不加班!
有意者可来电,随时约面试。联系电话
职位福利:交通补助、带薪年假、节日福利、周末双休、社保、生日福利、孝亲奖
职位亮点:30天带薪年假
岗位职责
(1) 负责公司党组织内外宣传,管理公司特色化党建品牌建设,提升公司党建工作形象; (2) 负责党建馆的讲解工作。 任职资格
(1) 政治面貌:党员优先;
(2) 大专及以上学历,办公软件操作熟练,形象端正,有良好的沟通表达能力,有责任心,积极向上,服从安排;
(3) 工作经验:1年及以上工作经验者优先,可接收应届毕业生;
(4) 普通话标准。 上班时间:7:30-12:00,14:00-18:00,月休四天,法定节假日正常休假
薪资待遇:4000-6000元/月,有经验薪资面议
职位福利:包住、五险
负责小红书的推广工作: 1.负责与小红书对接相关工作,包括开发达人、把控项目进度、审稿等; 2.文案内容的输出和把控:根据不同的输出内容写brief,优化文案通稿或脚本文案; 任职要求: 1.有小红书推广工作经验优先; 2.审美良好,有一定文字编辑能力.
工作职责: 1. 根据公司业务发展需求,负责行政类资产日常维护、调拨、报废、变卖及配合财务年度盘点,保证公司行政类资产账目相符; 2. 负责园区设施设备维护、强电土建改造等项目跟进、施工及日常供应商管理; 3. 物流园区项目行政改造类施工项目对接; 4. 园区水电能耗细化分解分析; 5.园区5S检查及报告输出 6. 领导交办任务执行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,专业不限; 2. 5年及以上行政事务相关工作经验,有设施设备管理经验者优先(强电、土建等); 3. 能使用CAD软件看图及画图,有一定的数据分析能力,熟练使用Excel及PPT软件; 4. 责任心强,文字表达能力良好,跨部门沟通协调能力,具有较强的内驱力及逻辑思维能力; 5. 有独立负责项目经验者优先。
岗位职责:
1、教授3-16岁青少儿机器人、创客、编程、VPL等科技课程,按教案备课,管理课程材料(器材);
2、开展和完善教学教程的研发工作,根据教学反馈对教案进行更新,参于教务部每周组织的教学培训与考核;
3、按要求开展教学活动,做好课前、课中、课后各项工作,确保教学质量;
4、课后进行教学总结,建立学员档案、班级档案,定期与家长沟通学员学习及上课表现情况,保持与学员及学员家长的良好关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、擅长沟通,有亲和力,能和孩子积极互动;有创造力,对科技教育有兴趣,有乐高教学经验者优先;
3、善于调动儿童的学习积极性和吸引儿童的注意力,授课条理清晰,重点突出,生动活泼,掌控课堂的能力突出;
4、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,有一定培训潜力者优先考虑,优秀应届毕业生亦可!
薪资待遇:4000-8000/月(底薪 课时 签单奖金 续班奖金 课消奖金) 年终奖金
晋升通道:老师——教学主管——校长——区域总监——运营总监
老师——教研专员——教研组长——教研经理——教研总监
周结:白班:200元/天,晚班:210元/天
要求:18-45岁,会基本电脑打字
包住,包吃三餐:每天扣6元,先吃后扣伙食很好
两班倒:8:00-20:00,吃饭各休息45分钟,一天上班:10.5小时
周结:工资每周五结算上周薪资
要求:未做满7天按自离不结算薪资,没有做满一个月每天少10元,手臂有纹身,需穿长袖面试,离职提前15天申请
保险:60元/月
面试时间:9-11:30 14-17:00
岗位职责: 1、负责公司旗下所有品牌的产品包装设计工作(新品原创设计、旧产品更换包装等); 2、负责商详、注销物料等设计工作; 3、执行系列品项包装视觉延展; 4、产品包装完稿制作(新品开发、包装升级、在售品包装日常维护执行等) 5、完成领导交待的其他设计工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,美术、视觉传达、工业设计等相关专业,熟练使用 C4D、PS 、AI 等设计软件; 2、美术、视觉传达、工业设计等应届毕业生; 3、具备美学知识,较高的时尚敏感度; 4、具备良好的团队合作精神,有高度责任感; 5、对工作细心严谨,有良好的沟通能力和抗压能力。 优先条件:手绘/C4D等相关能力优异者优先。
岗位职责:
1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴;
2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;
3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研;
4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;
5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件;
4、优秀应届毕业生优先。
养老护理员工作内容: 1)生活照料:1穿、脱衣物照料2.身体清洁3居家环 境整理4日常膳食 2)基础护理:1.老年人健康状况的观察2.血压、体 温、脉搏、呼吸的观察3.日常血糖监测 3)常见疾病护理:1十大常见疾病护理(肿瘤疾病、高血压、冠心病、糖尿病、脑中风、骨关节疾病、白内障、阿尔斯海默症、老年性耳鸣耳聋、老年性瘙痒症) 4)康复护理:1.肿瘤疾病并发症,骨关节疾病,心脑血管疾病2.有氧运动、无氧运动、康复运动 5)心理护理:1.阿尔斯海默症、老年性的焦虑症、抑郁症、生活常见心里问题2适合老年人日常文娱活动 6)临终关怀:1.老年人照护文件的书写2老年人临终的照护3.尸体料理及终末消毒 7)营养护理:1.营养搭配、进食方式、碳、糖、盐、醇的控制 8)情绪疏导:1.老年人常见的不良情绪2老年人心理问题的疏导 9)危重病观察与护理:1.危重病观察与护理专业知识2.危重病观察与护理操作技能 10)急救:1.急救专业知识2.急救操作
【工作内容】 1、依据公司经营管理和人力策略,负责所辖部门的人力政策、制度、流程等体系的推动执行与落地; 2、结合业务发展变化需求,负责所辖仓各项人力资源管理工作(包含组织架构、招聘配置、基础人事、绩效、培训文化、人本管控等),为业务快速扩张提供专业解决方案支持,并推动实施; 3、负责组织、协调处理重大人事问题,包含但不限于劳动纠纷、集体劳动事件等,建立积极和谐的劳资关系; 4、负责部门团队的工作规划、日常管理,以及同各部门的业务沟通与关系协调,促进内部团队成员的学习、提升、培养与融合。 【任职要求】 1、本科以上学历,人力资源或公共管理相关专业,持有人力资源证书优先考虑; 2、3年以上人力相关经验,1年以上中大型生产型企业或物流企业HRBP工作经验; 3、具备人力管理至少2个模块工作实践经验,有成功人力改善项目优先; 4、原则强、逻辑强、服务意识,善业务思维导向,具有较强的组织协同能力、沟通能力。
公司直招:提供住宿;新入职免费培训业务技能即可上岗;羊奶业务简单,零基础也上手快,面试前请详细阅读招聘信息感兴趣直接投递简历 致电联系一、任职要求:1.男女不限,18岁至50岁,肯吃苦耐劳,放得下面子,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资。2.需自备一台电动车。3.工作地点-就近分配!二、薪资待遇:1.薪资组成由:高提成 送奶费 奖金。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。2.提供住宿,空调热水器,煤气,包括柴米油盐,做饭工具都是公司提供。3.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。三、工作内容:1.在配送的过程中,维护老客户及开发新客户!以配送的模式边送边销! 我们是配送员的同时也是业务员,一个岗位挣两个岗位的钱!2.客户群体: 客户是家庭客户,现在每家每户都有喝奶的习惯,羊奶营养价值高,易吸收,鲜羊奶业务属于快消品,简单上手比较快,家庭订鲜羊奶成交率高,服务好老客户会有转介绍,续单、增订单、新单,未来市场前景广阔。上班时间:早晚时间自由,一天8小时 节假日公司统一放假。 年龄要求:18-50岁 职能类别:销售代表 关键字:开发新客户维护老客户网络销售快递员业务员地推销售时间自由福利好待遇好客户代表快消品业务
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