与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1.根据公司年度开发计划制定所辖区域选址计划并执行
2.开发按时按量向公司提供候选店址,及合同谈判
3.负责新开店的评估分析及总结
4.带领团队进行区域内网络规划的制定,
5.完善开发流程及系统建设,及时提供开发流程问题反馈及解决优化方案
7.完成上级交办的暂时性工作
任职资格:
1.大学专科及以上学历,有大中型连锁品牌至少三年开发经验,有一定营运经验优先
2.工作有较强的计划性,具备调研及数据分析能力,能独立撰写调研报告及开发报告
3.有较丰富的业内资源
4.熟练使用办公软件,CAD
5.有敏锐的市场眼光及较强的分析判断能力
6.具备较强的信息处理、文案写作及协调沟通能力具备较强的沟通协调及谈判能力,善于预防和处理突发事件
7.具有良好的人际交往能力与团队合作精神
8.具有较强敬业精神,身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守。
薪酬福利:底薪+团队绩效+考核绩效+代理商业绩绩效+出差补助,具体面议
招聘人数:2人
广告买卖网的地方独家区域代理主要是面向广告公司和网络公司,目标明确,产品成熟,盈利模式清晰。代理商进入门槛低,零风险,分成高,市场好开发。市场盈利空间广阔。渠道经理属公司管理层职位,除高底薪外,还根据渠道事业部加盟的业绩以及加盟商的业绩进行分红。收入高,施展空间大,晋升空间畅通。
职位描述:
负责广告买卖网地方代理的招募、管理、培训工作
根据统一的政策安排,组织协调渠道部团队,进行相应的渠道工作开展
及时收集整理上报渠道代理商日常工作中遇到的问题,及时做好协调处理
对公司的一些线上线下活动,及时传达给代理商
制定代理商的额代理商团队的培训资料、策略、具体培训等的计划和实施
职位要求:
1、2年以上渠道工作经验,一年以上渠道经理以上经验,有相应渠道资源者优先
2、有网站类渠道开发维护经验优先,尤其有阿里巴巴、慧聪、五八,58同城等电子商务渠道经验优先
3、有一定的组织能力,协调能力,有清晰的职业规划和愿景
4、有团队管理经验,心态积极,充满阳光
5、具备一定的抗压能力,可以适应一定的出差
薪酬福利:底薪+团队绩效+考核绩效+代理商业绩绩效+出差补助,具体面议
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
提成方案:
薪酬福利:底薪+团队绩效+考核绩效+代理商业绩绩效+出差补助,具体面议
任职资格: 1.高中以上学历,年龄在20周岁以上,男女不限.25周岁以上优先录用! 2.表达能力强,逻辑思维清晰,有责任心,上进心,吃苦耐劳,且有团队意识. 3.要有良好的自我约束能力. 4.期待您的加入! 工作时间: 早8:20--17:00,周六日双休. 1 优秀的薪资待遇: 年龄在20--55周岁,男女不限,高底薪+高额提成+五险一金; 2 良好的晋升空间: 所有业务主任,资深业务主任,完全是从基础做起,拒绝空降.如果你销售能力强,善于挑战自我,可以选择行销发展路线,成就人生价值. 3 强大的技能培训: 面试通过后,将会有15天的产品技能培训,迅速提升个人能力,让您在成功的道路上没有后顾之忧 4 丰厚福利政策: 公司月月会有活动激励方案,若达到奖励标准,会有各种高价值的奖品,ipad2,iphone4,加油卡等.
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
会有加班
岗位职责:
1、协助区域经理按公司要求策划市场营销方案
2、按照公司要求完成既定工作内容及业绩目标
3、针对公司的市场推广活动主题及公司产品制定销售培训指导
4、拜访区域市场内的装饰设计渠道的设计师,建立销售渠道并定期维护;
5、新增合作机构促进跟单及返点
6、完成公司下达的临时任务。
1、形象气质佳;
2、性格外向,语言沟通能力强;
3、反应灵敏,善于业务公关;
4、可适应出差;
胜任标准:
1、相关专业大专以上学历;女性,25岁-30岁,165CM以上
2、精通公关及商务接待工作,公关艺术等技能
3、良好的语言表达能力和观察能力,善于社交及处理对外关系,执行力强,善于团队协作。
4、形象好,气质佳,思维灵活,声音甜美。
投递简历请附带日常生活照2张
需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
工作内容 1.执行所辖区域货品的进销存管理 1.1 所辖区域货品进行沟通和协调; 1.2 所辖区域货品销售状况进行跟踪分析执行; 1.3 所辖区域货品库存状况进行跟踪分析执行; 1.4所辖区域货品数据分析报表和经营分析报告的撰写。 1.5 所辖区域商品合同进行管理。 2.负责对货品管理决策的执行 2.1 负责对仓储物流组的配货、配送的准确和高效进行跟进协调; 2.2 负责终端对货品接受、调配、归并、调价等下指令。 3. 负责对货品管理决策、执行效果的分析、跟踪 3.1 执行日常巡店工作,实地了解终端的商品销售情况,研究竞争品牌货品动向; 3.2 负责对货品的调配、归并、降价、促销活动效果进行及时跟踪; 3.3 负责对每个季度的定货准确程度进行及时分析。 要求 (1) 了解货品的特点,市场流行趋势; (2) 熟悉运动品牌产品的订购、日常补货调配、存货控制等; (3) 具有一定的数据分析能力。 个性特征 (1) 具有较高的执行能力; (2) 具有良好的沟通、协调能力; (3) 具有优秀的团队合作精神; (4) 良好的职业素养 (5) 工作严谨、敬业、责任心强。
有意者可直接到公司面试
面试地址:朝阳区建国路88号SOHO现代城C座301室2层斐乐公司(地铁1号线至大望路B口或C口出即到,公交:八王坟南站)
职位描述
1、协助渠道总监收集市场信息,分析消费者、竞争对手的状况以及行业推广渠道发展趋势;
2、能够独立完成新客户开拓工作(代理渠道、教育渠道)
3、能够理解客户需求和意图,准确把握提交给客户方案的水准;
4、能够独立完成客户维护工作,与目标客户沟通,建立长期合作关系;
5、参与运营团队各项推广。
任职要求
1、专科以上学历,两年以上渠道开拓工作经验;
2、勤奋,有责任感,思维敏捷,良好的沟通协调能力、渠道开拓能力;
3、具有一定的渠道或行业客户资源更佳;
4、英语熟练,有外贸工作经验者优先。
职位要求:
试用期负责促销活动的协调及监督管理,以及突发事件的管理。视个人能力1至3个月转正,转正后晋升为项目助理,可从公司小型项目带起。
要求:
1.有团队管理经验者优先。
2.大专以上学历,营销类相关专业优先
3.踏实稳定,能吃苦耐劳,并且有较强的沟通能力。
会有加班 需要管理团队
一、岗位职责
1.负责协助进行市场拓展,不断开发新的合作渠道资源,完成公司设定的销售目标与任务;
2.通过电话、面谈、活动等多种形式,直接与客户进行沟通和谈判,为公司带来更多的客源;
3.根据公司相关计划,积极开拓新市场和新客户,扩大公司业务量;
4.挖掘潜在的客户资源,与潜在客户保持良好的沟通和联系;
5.拜访合作伙伴,了解客户基本业务需求;
6.协助市场部开拓高端传媒资源,扩大公司的宣传和品牌影响力;
7.联合合作渠道资源,开展联合促销活动,为公司的会员提供增值服务。
二、任职资格
1.本科及以上学历,有过市场、销售工作经验者优先;
2.两年及以上工作经验,30岁以下。
工作地点:北京市朝阳区东四环化工路窑洼湖桥东300米路北
岗位职责:
1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;
3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;
4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系;
6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍;
7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;
8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系;
9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格:
1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、两年以上渠道管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
工作时间:
岗位职责:
1)开发目标客户,完成企业分配的销售指标。
2)做好新客户前期的信用考核工作,负责如期全额收回货款,不出现坏帐、死帐。
3)负责合同金额在5万以内的合同签订及5万元以上的合同起草并报上级批准,保证合同的合法性。
4)定期回访客户,了解其动态,并以书面的形式报告给上级,并不断提高客户对企业的忠诚度。
5)负责客户的洽谈记录,并做好出行登记。
6)及时反馈客户需求变化,并做好相应应对措施。
招聘要求:
1)大专以上学历,性别、户籍不限,年龄20-35岁。
2)进取心强,精力充沛,勇于开拓。
3)情商较高,善于人际沟通,抗压力强,善于情绪管理。
工作地点:
北京市海淀区北三环中路31号凯奇大厦12层
工作时间:
周一至五,8:30-17:30
薪资构成及水平:
底薪+餐补+通讯补助+业绩提成。
福利待遇:
提供位于海淀区五道口商圈的集体宿舍,五项社会保险
岗位职责:
1. 从事FOFs基金的募集工作;
2. 开发个人投资者及机构投资者客户资源;
3. 销售公司发行的FOFs基金产品;
4. 为投资者提供个性化理财增值服务;
5. 维护投资者关系,深度挖掘投资者潜力;
6. 其它与基金募集及为投资者服务相关的工作。
岗位要求:
1. 经济、金融、财务相关专业本科以上学历;
2. 有3年以上银行、券商、基金、信托、第三方理财、投行、地产相关行业的投资人关系开发工作经验;
3. 能够独立拓展融资业务,开展基金募集工作,具有较强的学习能力、语言沟通能力、人际交往能力、客户关系维护能力及高度团
队协作能力和责任心;
4. 具有较多的客户资源、社会资源、人脉关系或拥有私人银行、信托销售、证券销售及其它理财产品相关工作经验者优先考虑;
5. 有从事过VC、PE、FOFs基金募集工作者优先考虑;
6. 有强烈的财富梦想,志在投行中实现人生第一桶金者优先考虑;
7. 具有极强的中高端客户独立开发能力;
8. 熟悉金融投资领域相关政策和法律法规;
薪资:薪资面议。
职位描述:1、向中关村其他IT品牌产品的经销商以及全国其他地区的经销商销售HP、CANON产品。2、公司提供客户资源。销售性质:批发给下一级经销商。 任职资格: 1、一年以上销售工作经验; 2、热爱销售工作,工作态度积极主动,具备挑战精神; 3、具备一定的市场开拓能力、沟通能力及理解能力。 4、具有中关村渠道销售工作经验者优先。 其他待遇: 完善培训计划、上社保、提供工作餐、话费补助、法定节日正常休息、公司可以推荐住宿 职业前景: 销售代表---部门经理---事业部经理---公司副总经理 职位晋升机制完善,对于每个人是公开,透明,平等 乘车路线: 1.乘坐公交车: 乘坐26路、运通110路、运通109、运通114、运通118、394路、374路、944支路北京市地震局站下车。 2.乘坐地铁: 10号线“苏州街站”东北B出口向西十字路口处向北直行200米。 东南C出口过马路向北直行200米。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com