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五险一金带薪年假员工福利 职位描述: 岗位职责: (为中国人寿代招) 一:“区域经理”岗位主要工作内容 1:根据公司原有的客户资源,每月按时完成对老客户的保险服务工作。 2:协助公司对所辖服务范围的客户进行日常管理,维护和培育市场。 3:根据所辖客户需求,提供专业的保障计划和服务。 4:协助公司在所辖范围的宣传工作。 5:协助公司招募所辖范围需要的客服专员。 6:根据岗位制度需完成其他交办的工作。 二:岗位培养和晋升 本次招聘的区域经理岗位人员与公司招聘的业务销售人员不同。区域经理所在部门为市公司新成立的部门,人员需求较高.综合素质强。正是录用后,并作为公司管理人员重点培养。同时,公司根据明确的晋升制度,结合在职工作表现和考评,给予更高管理人员晋升发展的空间。 任职要求: 招聘人员基本条件 全日制大专及以上学历;22周岁至35周岁;黄山本地户口(含区县)或在黄山长期发展和定居意向;品貌端正,身体健康,具备良好的表达能力.沟通和协调能力;具备强烈的事业心。
1.负责落实区域内通讯和数据中心行业客户销售目标与计划,订单跟进与执行;2.负责开拓区域内通讯和数据中心行业客户,并根据要求提供从技术到商务的相关支持和服务,合同跟进与签订; 3.负责收集通讯和数据中心行业客户信息,筛选后变成商机,跟进并开拓产生订单; 4.负责组织开展区域内行业客户的品牌推广与技术交流活动;
工作内容: 1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系; 2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达; 3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成; 4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标; 5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人; 6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作; 7、负责对部门内业务人员的日常组织、协调和管理工作; 8、完成上级领导交办的工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求; 2、三年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;带团队优先考虑; 3、具有一定房产渠道资源; 4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力; 5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。 工作时间: 朝九晚六,做六休一。
岗位职责: 1、协助区域负责人,计划、协调、管理本区域市场拓展的相关工作。 2、制定负责目标的拓展策略,形成执行办法,负责对象具体的实施、修正与评估,形成可复制的执行方案。 3、拜访目标合作对象,掌握其意向和需求,促成合作。 4、完成本区域合作对象信息管理体系的建立,并定期维护重点对象,对拓展形势、流程进行分析、评估。 5、组织、参加本区域内的市场活动,管理合作相关的各项内容,并评估活动效果。 岗位要求 1、20-35岁,大学专科以上学历,医学、市场等相关专业,或具备医药、器械销售等相关工作经验者优先。 2、正向、积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情,善于在压力下开展工作。 3、有良好的沟通协调能力和市场开拓能力,有较强的组织管理能力,有良好的客户服务意识。 4、对市场、销售工作有较深刻认知,具备较强的市场规划开拓能力。 5、熟悉所辖区域渠道并有渠道资源的优先考虑。 6、能适应经常出差。
本公司成立于1993年,是安徽省最大的电动(自行车)配件批发和零售贸易公司,拥有许多行业内第一品牌的省内代理权,现扩大招商力度诚聘省内区域销售主管,能适应出差,待遇面谈。
岗位职责:有责任,能担当,工作认真,吃苦耐劳。 任职资格:认真细心 工作时间:上午8:00-11:30 下午2:00-6:30 联系方式: 联 系 人:张传龙 (联系时请说在赶集网上看到的) 工作地点:淮南谢家集淮南市谢家集区淮南转盘附近
岗位职责: 1、负责大区客户(经销商)的开发、关系维护和良好沟通; 2、负责大区内所有通路经销商的洽谈、工作执行、回款及关系维护工作; 3、规划并制定销售计划,完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标; 4、收集市场信息,制定年销售计划; 5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。 6、负责大区内的市场秩序稳定,维护当地市场价格的稳定性,保证企业和经销商的共同利益。 7、依据渠道进行产品规划,重点区域的市场布局有计划的开发市场和客户。 8、对大区内团队人员的管理和业务培训; 9、做好上级主管交办。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄30~35岁之间; 2、有5年销售工作经验,或有区域管理经历; 3、具有独立客户(经销商)开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4、要求完成每月公司交办的大区销售量; 5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。 6、在饮料行业做过且有现有客户资源者优先录用。 工作时间: 联系方式: 联 系 人:裴经理 (联系时请说在赶集网上看到的) 联系电话: 查看完整电话 工作地点:淮南潘集区平圩经济开发区
岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度
岗位职责: 任职资格: 求有一年以上药品、保健品销售经验,膏药、腰腿颈肩疼痛有一定的认知,对颈椎病、肩周炎、腰肌劳损、关节炎等病有一定的认知和了解,对上述部位的人体知识、穴位知识有一定了解。有丰富的营销推广活动经验,执行力强,能吃苦耐劳,情商高‘沟通能力强,有良好的语言表达能力,有良好的药店沟通能力,有激情、有干劲,有进取欲望,愿意与企业共同成长 工作时间:
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8:00-17:30
任职资格: 1、两年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 联系方式
岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护; 4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护; 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况; 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款; 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; 5、能力优秀者可适当放宽要求。 工作时间:8:00-18:00
岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告; 3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 4、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标; 5、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;参与战略合作项目的谈判,维护与战略合作伙伴的关系; 6、建立、健全各项规章制度,推动公司营运系统管理的规范化、科学化和不断进步,建设和发展优秀的运营队伍; 7、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;并具有开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 8、协调渠道合作部与其他相关部门的关系; 9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。 任职资格: 1、男性,本科以上学历,具有非常强的执行力; 2、五年以上渠道管理工作经验; 3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力; 5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。 工作时间: 考核与晋升: 渠道专员渠道主管渠道经理渠道总监 联系方式
岗位职责:开发产品新区域,新客户 任职资格:有一定的心里素质,能良好的与人沟通 工作时间:全职,要出差 联系方式
岗位职责:乡镇开发,产品推广及宣传 任职资格:一年以内销售经验,有良好的沟通能力 工作时间:单休,一周工作6天
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