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1、房地产或工程管理类专业,大专或本科以上学历; 2、8年以上房地产公司前期开发管理的相关工作经历; 3、能独立编写项目可行性分析报告、销售策划报告; 4、熟知房地产开发政策、流程及开发报建各项手续的审批程序; 5、具有良好的书面和口头表达能力、人际交往能力,有一定的组织能力、协调能力、管理能力。
光宇游戏招手机游戏推广精英 工作职责: 1、负责所在区域公司产品在手机营业厅、有WIFI人气高的地方进行推广。 2、每天对相关合作单位进行拜访谈成合作意向。 3、完成总部下达各项临时工作安排。 岗位要求: 1、沟通力强,有一年以上市场销售经验。 2、熟悉简单办公软件,对当地手机卖场分布较为熟悉。 3、当地有手机卖场资源、高校合作资源优先考虑。 薪资待遇:基本工资+提成奖励(3000以上) 其他福利:年底十三薪,每周休1天. 男女不限(18-30岁即可) 不收取任何费用
1、喜爱手机游戏,男女不限。 2、有一定的推广经验,有高校资源者优先。 3、执行力较强,服从管理,热爱团体。
岗位职责:负责公司人力储备,产品销售,团队建设, 任职资格:需要通过行协代理人资格考试并通过公司的各项考核。 工作时间:正常出勤8:30-11:00,周末双休,除有特殊情况外。
岗位职责:1、负责开发湖南区域的客户、经销商; 2、维护区域内老经销商,做好纽带作用; 3、上级安排的其他事物; 任职资格:1、对湖南当地市场有一定了解,能够接受短期出差; 2、吃苦耐劳,有一定执行力; 3、有连锁、零售行业相关工作经验优先。 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30 (入职后到武汉学习10-15天,再回株洲办公)
岗位职责:1. 负责产品的市场推广和销售、完成所负责区域内的销售指标;
2.负责开发和维护代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;
3.有独立开拓市场、管理重点客户及代理商的能力;
任职资格:语言表达和沟通能力强,善于交际,极富敬业和团队合作精神,能协调和维护好客户关系,具有一定的谈判和应变能力。
工作时间:
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
工作时间:
提成方案:
底薪+提成
岗位职责描述:
1、协助上级主管推进各项渠道促销、品牌活动在区域内的落实;
2、协助上级主管进行相关市场信息的收集与研究工作;
3、协助上级主管定期向区域推广经理提交区域推广工作报告;
4、协助上级主管监督媒体广告的投放,管理广告以及制作类供应商;
5、协助上级主管落实区域推广工作的管理与监督;
6、完成上级主管临时安排的各项推广工作。
从业要求:
1、大专以及以上学历,良好的职业道德;
2、具备销售、市场规划、执行能力;
3、良好的团队协助能力与创新意识。
4、快速消费品行业2
年以上从业经验,1年以上同岗工作经验。
工作职责:
(一)
负责将营业单位的市场工作要求与当地实际市场情况相结合,制定适合本地区市场发展的总体推广计划,并将策略与计划分解到各个城市;
(二)
负责全年区域推广资源的管理,结合营业单位确定的费用额度,指导相关人员制定详细的年度、季度及月度资源投入计划;
(三)
负责组织实施营业单位安排的各项渠道促销与品牌活动,并进行效果评估;
(四)
负责建立终端售点的数据反馈系统,为调整和优化资源投入计划提供支持;
(五)
负责相关市场信息的收集与研究工作,及时把握当地的市场动态及消费者变化趋势,保证推广工作的实效性与有效性;
(六)
负责定期向推广经理/代理推广经理提交推广工作报告,为区域市场发展提供有益的支持与反馈;
(七)
负责维护区域媒体客情关系,监督媒体广告的投放,管理广告及制作类供应商;
(八) 负责本区域推广人员的培训及日常管理等工作;
(九)
负责各区域推广工作的管理与监督,保证城市推广工作方向与营业单位总体方向的一致性;
(十)
负责与各办事处主任定期沟通,并通过实地走访,为城市推广工作的发展提出实质性的建议与计划。
任职要求:
(一)大学本科及以上学历;
(二)良好的职业道德;
(三)具备项目管理能力及销售、市场规划、组织、执行能力;
(四)良好的沟通协调能力与管理技巧;
(五)良好的团队协作能力与创新意识;
(六)快速消费品行业3年以上从业经验,有著名外资企业或者大型企业工作经验者优先;
(七)任职者需要身体健康,充沛的精力,责任心强、领导能力突出,并能承受较大工作压力,35岁以下。
岗位职责:市场研究与推广。传媒调研、宣传活动组织与实施。宣传品管理
任职资格:企业管理、市场营销、广告宣传、公关、策划等相关专业知识
工作时间
岗位职责:性格开朗,有较强的沟通及应变能力; 责任心强,富有团队合作精神, 制定销售计划,带领销售团队完成销售目标; 严格遵守公司各项规章制度 。
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
工作时间:
需要出差 需要管理团队
提成方案:
底薪2000元+10%提成
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
工作时间:正常班
提成方案:
2000元+10%提成
岗位职责:
1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
2、行业推广渠道发展趋势分析;
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;
5、完成领导交办的其他任务;
6、适应短期出差。
任职资格:
1、二年以上销售和市场经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
4、较好的谈吐,形象好,气质佳;
5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
工作时间:正常班
需要出差 需要管理团队
提成方案:
2000元+10%—30%提成
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