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岗位职责: 1.负责公司整体宣传策划活动; 2.负责市场人员的管理和团队建设工作 3.负责市场活动的策划和组织工作 任职资格: 1.要求:相关品牌工作经验,熟悉4S店的业务及工作流程; 2.汽车行业内从事市场工作5年以上,相关工作职位3年以上; 3.具备市场策划经验(可提供相关资料),具有以客户为中心的服务理念,有良好的媒体资源基础。 4.学历为大专以上,市场营销相关专业,领悟力强,熟练驾驶,熟悉大众品牌及其他高端品牌的特点及运作模式。
需要管理团队
如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业;
如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前;
如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动;
如果,你刚刚来到北京,这里的一切对你还很陌生;
如果,你并非师出名门,正在为没有高学历发愁;
如果…… 我们已经为你准备好了
提成方案:
在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!
链家地产邀约您加入销售行业,由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家!
如何被培养?
1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
考核内容:
高端销售顾问--(半年)--精英销售顾问--(1年)--门店销售经理--(2-3年)--区域销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)分公司销售总经理……
如何被重用?
1、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系,北京800余家店面,大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州……。
2、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
3、价值体现:链家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。
职位要求:
1、年龄22-40周岁。
2.我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
3.岗位职责/福利待遇/工作环境拿出实力证明您并非平庸!
4.同样是销售,为什么不选择回报率最高但价值被低估的房地产销售行业?
5、同样是房地产销售,为何不选择链家房地产经纪有限公司!
6.随行业的崛起,我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!
提成方案:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、业务范围:二手房置换、租赁、金融信贷业务;一手房置换、租赁、金融信贷业务;资产管理-自如友家
2、岗位职责:负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产咨询与实施服务
3、具体工作内容:
店面接待:在店面直接接受有需求的客户、业主的上门咨询
社区开发:在小区门口或者社区公园摆放我们链家的宣传牌,为有需求的客户、业主提供服务,并获取我们需要的资源
网络端口维护:利用互联网在一些大型网站(链家在线,新浪、搜房、安居客、焦点)上发布房源信息,吸引客户、业主来电咨询寻求服务
任职资格:
1、年龄:女20-40周岁,男20-46周岁
2、学历:大专及以上学历(学信网可查),军校毕业的要有退伍证原件和军校毕业证原件
3、业类:无同行业经验(网上无二手经济房源发帖痕迹)
需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有_______行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
岗位职责:
1、根据公司战略,完成全国店面的选址工作;
2、协助完成店面装修公司;
职位要求:
1. 负责宣传文案写作,市场活动策划与部门工作协调;
2. 行业内及市场信息的搜索、汇总与分析;
3. 协调部门内人员完成项目的策划、顾问工作;
4. 培养下级策划人才。
任职条件:
1. 具有较强的文字功底和策划能力;
2. 工作认真细心踏实,吃苦耐劳;
3. 有较强的学习能力和团队协作能力;
4. 个性积极主动,责任心强,具有良好的自我管理能力和开拓精神。
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