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岗位职责: 1.制订公司物流行业(工业物流行业)的战略营销方案并组织实施,构建和培养营销团队。开发合作项目, 收集市场信息,组织并策划公司重大营销活动,对公司销售业绩负责。 2. 制定科学的营销策略,制订并组织 实施完整的营销方案。 3.组织销售人员的销售过程实施有效的控制,确保各项经济指标实现。 4.组织分解销售指标、经济指标,并按 有关制度对各项指标完成情况进行考 核,制订部门年度工作目标和工作计 划,按月、季度计划报批后执行,确保 全年销售及各项经济指标的完成。 5.负责制订销售部门工作程序、岗位技 能培训计划。 6.负责销售回款、销售管理的落实监督工作。 任职资格: 1.本科以上学历,市场营 销、机械设计、自动化等相关专业; 2. 八年以上物流方向销售及管理工作经验; 3.一定的市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现 状,具备一定的人际资源 和人际资源开发能力; 4.具有优秀的营销技巧, 较强的市场策划能力和 运作能力,较强的商务谈 判和规避销售风险的能 力。 5. 具有较强抗压能力和 市场开拓能力; 6. 具有团队合作精神,有 组建和培训团。
工作内容: 全国区域市场的拓展和落地 营销方案,场景定制 区域市场管理 职位要求: 负责区域市场产品快速落地 限额: 每个区县3-5人 工作时间: 不限 特别说明 有资源优先 有主导经验优先
职位描述 一、岗位职责: 1、为店家及客人提供项目培训工作; 2、为店家及客人提供项目咨询及解释工作; 3、引导客户提供有效的需求信息,提供建设性意见; 4、与服务商、店家、客人建立良好的关系,维护公司形象, 5、对现场意向客户进行销售促成、压单、升单等。 二、任职要求: 1、面部美学设计,或有丰富面销经验! 2、亲和力强,形象气质佳,性格开朗; 3、男女不限(20周岁-30周岁内) 4、能洞察店家及客户心理,具备良好的沟通及销售能力; 5、适应出差,热爱医疗美容事业,掌握和学习各种销售技能及技巧; 6、经验优秀者可放宽要求呢!
岗位要求: 1、 营销管理或计算机电子等相关专业本科及以上学历; 2、 5-8年互联网或软硬件系统或校园或广电及其他相关行业的营销、市场工作经验; 3、 较好的社会活动力,敏感的商业和市场意识; 4、 良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 5、 以下某方面特别优秀者优先: 较强的市场策划能力、文案撰写及推广能力; 较强的演讲、活动策划以及组织能力; 熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验者优先考虑; 4A公司5年及以上工作经验者优先;
岗位职责:
1、协助决策层制定公司营销任务,负责执行落实年度考核目标;
2、负责市场团队管理,架构调整,团队建设、考核工作;
3、负责政府关系维护,大客户跟进,项目合同签订工作;
4、负责内部销售流程梳理,销售费用管控、流程审核工作;
5、负责组织、领导市场团队完成年度销售目标,协调处理各类市场问题。
任职资格:
1、具有市场营销相关专业,大专或者本科以上学历;
2、10年以上环境检测行业经历,5年以上市场团队管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调市场团队工作;
4、具有强烈进取心,精力充沛,能够适应经常出差。
岗位职责:
1、负责公司的市场推广、品牌宣传、新产品上市、会展等工作的组织、实施; 2、根据公司的销售指标制订市场运作年度和月度计划,并组织实施;
3、定期组织市场调研,收集市场信息分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定重要的目标市场、市场结构和销售策略;
4、参与制定公司营销策略,包括价格、产品、促销、渠道等;
5、定期召开市场部例会、分析计划实施情况、并加以改进和完善;
6、组织产品营销活动、宣传企业产品和服务、对销售效果进行分析;
7、负责重要宣传资料的制作和审核;
8、负责协调市场部和其他部门的关系;
9、完成领导交付的其他工作任务。
岗位要求:
1、生物、医学、检验类相关专业本科及以上学历;
2、具有医疗市场、渠道等方面5年以上工作经验,有相关医学专家资源;
3、具有较强商务谈判技能,善于灵活变通,能承受较强的工作压力;
4、具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力:
5、具有强烈的进取心,富有开拓精神,具有良好的职业操守和职业素养。
岗位职责: 1、负责公司的市场推广、品牌宣传、新产品上市、会展等工作的组织、实施; 2、根据公司的销售指标制订市场运作年度和月度计划,并组织实施; 3、定期组织市场调研,收集市场信息分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定重要的目标市场、市场结构和销售策略; 4、参与制定公司营销策略,包括价格、产品、促销、渠道等; 5、定期召开市场部例会、分析计划实施情况、并加以改进和完善; 6、组织产品营销活动、宣传企业产品和服务、对销售效果进行分析; 7、负责重要宣传资料的制作和审核; 8、负责协调市场部和其他部门的关系; 9、完成领导交付的其他工作任务。 任职要求: 1、生物、医学、检验类相关专业本科及以上学历; 2、具有医疗市场、渠道等方面5年以上工作经验,有相关医学专家资源; 3、具有较强商务谈判技能,善于灵活变通,能承受较强的工作压力; 4、具有敏锐的市场意识、应变能力和市场开拓能力: 5、具有强烈的进取心,富有开拓精神,具有良好的职业操守和职业素养。 温馨提示:无医疗诊断行业经验请勿投递哈,有病理行业尤佳哦
职位福利:五险一金、周末双休、餐补、交通补助、员工旅游、定期体检、带薪年假、节日福利
职责:按企业的战略规划的经营目标,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,组织制定企业战略规划。具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略,进行资源整合,把握市场时机。
要求:
1、本科以上学历,具备五年以上的行业和市场经验和在大型企业分管业务方向的工作;
2、有较强的上级公关能力;
3、有较好政府资源及优质合作资源的优先.
职位福利:项目奖金、带团队、绩效奖金、五险一金、公费差旅、出差补贴
【岗位职责】
1、负责建立、拓展、维护与医院的良好关系;
2、熟悉长沙医疗环境,能在上下级医疗机构完成双向转诊工作。;
3、根据市场拓展计划,对各种渠道、各类活动进行数据分析与总结,不断发现问题、总结经验提高市场的有效性。
4、负责相关活动策划、医院品牌宣传活动。
5、对业绩目标、策略,合理分解目标和任务,促成业绩目标达成。
【岗位要求】
1、大专以上学历,3年以上医院、医药市场开发、器械销售工作经验优先录用;
2、熟知医疗行业动态,在市内、省内有一定的医院资源;
3、有责任心,有较强的业务能力;
4、较强公关能力及社交能力优先。
5、负责对外合作渠道的建立、开拓和维护。
职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、节日福利、绩效奖金、周末双休、带薪年假、定期体检
1.在总经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。 2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。 3.重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。 4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。 5.负责对业务代表的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。 6.负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。 7.负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。 8.完成营销部部长临时交办的其他任务。
岗位职责:有市场运作经验,培训学校任职经验优先。 任职资格:1年以上相关职位任职经验。 工作时间:
岗位职责:1.服务部部长及副部长:负责媒体开发及服务督导部全盘工作,拟制完善部门规章制度和工作流程,科学分工,计划明确,确保实现部门工作目标,对全部门负责; 2.业务部部长:负责业务部全盘工作,拟制完善业务部各项规章制度和工作流程,科学分工,计划明确,确保实现部门工作目标;全面负责业务部工作; 3、已婚优先。
职务职责 1) 根据医院的年度经营目标,制订和执行年度市场营销计划,并定期向CEO和集团市场部汇报经营执行绩效; 2) 与各临床学组密切配合,为学组的建设和发展出谋划策,促进学组可持续发展; 3) 协助CEO建立政府关系,为医院的发展开发和挖掘政府资源,并组织实施政府项目的运作; 4) 与媒体建立长期的合作关系,规避媒体公关危机,利用媒体资源和特色进行品牌推广; 5) 及时掌握各级医疗卫生行政管理规定和医疗服务动向,为医院决策提供参考; 6) 上级主管安排的其他工作。 任职要求 1)学历 最低要求:大专;最佳学历:本科2)专业 市场营销、广告策划、企业管理或其它相关专业 3)工作经验 2年以上营销管理相关工作经验 4)专业知识和技能 对医疗市场和眼科专业有深刻了解; 具备品牌管理和推广能力; 具备媒体资源发掘和管理能力; 团队组织和建设能力强,管理团队经验丰富; 沟通协调能力强,能够与临床和其他部门密切配合; 敏锐感知和准确把握行业政策动态,具有出众的政府公关能力。 熟悉市场各类专业领域,能够成熟把控市场成本。
岗位职责: 1.大专以上,营销、广告策划、管理等相关专业毕业; 2.具备3年以上工作经验,2年以上本行业市场策划管理经验; 3.熟悉汽车市场,有大型活动策划实际经验; 4.诚实敬业,责任心强,具备较高的职业操守; 5.具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划执行能力、市场调查与分析能力和汽车品牌推广能力;
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:
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