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岗位职责:
1、在招商总监的指导下负责制定各项目的招商政策及方案,并组织实施及推进;
2、收集行业市场信息,并根据市场信息的变化为商业项目的研究、规划设计、招商定位、确定、招商方案调整提供依据;
3、围绕公司下达的招商目标,负责各项目的空铺招商,跟进招商进度,对招商工作进行管理、协调和推进;
4、负责品牌资源的招商意向洽谈及引进;
5、完成项目资金的测算、费用预算与分摊、并达成招商指标。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历;
2、具有5年以上购物中心或社区商业招商管理经验,餐饮零售配套资源丰富;
3、了解周边市场的经营动态,对购物中心品类具有全面的商品知识及布局规划能力;
4、有一定的客户资源,有较强的专业素质。
省区经理岗位职责: 1、根据事业部中长期运营规划,制定本区域年度营销规划、年度月度工作计划; 2、实施工作计划,并对执行情况进行监督和控制,带领客户团队达成公司既定目标; 3、关注行业变革,注重业务拓展,捕捉市场机会,优化合作伙伴下游客户; 4、管理并参与重要的学术活动与项目,提升公司品牌形象; 5、倡导公司文化,通过有效的管理激励,凝聚与培育人才,帮助客户建立高绩效团队; 6、加强本部门与跨部门的沟通与合作; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、5年以上医药行业工作经验,至少3年以上招商及自营团队省区经理或以上职级的管理经验,熟悉慢病类、补益类、消化类领域优先; 3、具备大客户管理、商业谈判、市场分析能力; 4、具备优秀的客户团队管理能力,过往带领的团队规模达到6人以上,并培养出优秀的下属; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4 制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理任职要求:1.拥有3年以上的快消品销售经验(饮料)。2.熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商、二批、特通等)。3.具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售经理 关键字:饮料招商
岗位职责:1、开发拓展客户,跟进了解客户需求,为客户提供加盟咨询;2、定期参加行业展会,做好品牌宣传与推广,开发新客户;3、定期邀请意向客户参加招商会,洽谈评估意向客户,促成客户加盟;4、协助推进客户加盟初期的相关工作,如选址、施工、装潢设计等;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、熟悉加盟、销售渠道开发,可独立洽谈客户,5年左右大客户销售或招商经验;3、熟练运用办公软件、良好的沟通表达、较强执行力。4、电器行业优先考虑。
岗位职责:
1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率;
2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍;
3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成;
4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集;
5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理;
6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先;
2、3年以上医药行业招商或自营销售经验,具有管理团队经验优先;
3、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力;
4、能够独立开展市场推广活动,并策划组织科会、沙龙等区域学术活动;
5、有中枢神经产品操作经验优先。
职位描述 岗位职责: 1、完成公司年度商铺招商、仓库招租目标以及其他任务; 2、负责项目的招商运作,制定项目的招商政策和租金方案; 3、针对所负责的业态开展市场调查,结合项目规划进行业态调整与品牌完善,开发、积累各类商户资源,主导意向商户的洽谈,总结并反馈市场信息和客户的意见、建议; 4、负责部门团队建立和业务培训,不断强化和提高团队素质; 5、负责招商团队的日常监督、管理,负责与集团公司的沟通与协调工作;负责安排、监督部门成员的每天工作内容; 6、负责招商签约合同的审核,督促下属员工对招商合同的管理、建档及租金收缴管理; 7、负责指导大客户的开发、引进及维护工作,组织参加各类招商会等; 8、处理在招商过程中的突发事件及重要客户投诉; 9、负责完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、40岁以下,5年及以上招商工作经验,2年以上招商经理工作经验,熟悉招商流程,精通相关合同文本制定; 2、熟悉工业地产市场情况,能独立完成工业地产项目的招商工作,具有实操经验; 3、为人乐观、勤奋,团队合作力强,具有较强的沟通能力与组织协调能力; 4、具备良好的团队领导、商业策划、分析能力,较强的公关能力、良好客户意识及商务谈判能力。 查看更多
1、根据公司及个人年度、季度、月度销售战略目标,负责区域的市场分析与规划,招商布局;
2、根据公司招商政策,进行经销商的开发、管理与维护,并对经销商进行政策培训;
3、组建并管理销售团队,任务分解和推进,完成团队销售目标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,营销类专业优先,优秀者学历可放宽;
2、3年以上的白酒行业销售经验,酱酒经验优先;
3、熟悉白酒行业内外信息市场动向、具备较强客户导向能力与市场开拓能力、擅于组织计划管理团队达成销售目标;
4、良好职业操守、具备较强市场开拓能力与团队管理能力、擅于学习与总结;
5、有责任感、抗压能力强,为人正直、诚信。
职位描述: 1、跟进公司招商整体规划,完成目标品牌引进; 2、根据品牌经营状况,完成品牌续约与优化; 3、跟进重点品牌开业进度,确保商场品牌按计划营业; 任职资格: 1、掌握购物中心品牌组合与相关专业知识; 2、购物中心招商经验1年以上,招商品类不限;3、良好的沟通、协作能力、较强的谈判能力和抗压能力; 4、具有一定的招商经验及资源;公司福利:全额工资五险一金、双休、年中奖、半年奖、月度绩效奖、餐补、话补、高温补贴、节日福利、生日福利、双亲福利、下午茶、全年多场员工福利活动等等。
1、有餐饮类招商经验。
2.根据项目条件制定招商计划及招商进度表、招商预算表;
3.根据招商进度表完成项目的招商工作;
4.完成客户的合同签订、费用收取,协助客户进场装修;
5.关注客户的销售状态,与客户保持良好的沟通,为客户提升销售给出好的意见和建议;
6.根据市场需求及市场发展,做好业改品牌的收集及储备客户资源,建立完善的品牌资料库
岗位职责: 1、负责门面、写字楼招商; 2、与物业对接车位收费管理; 3、参与公司及股东持有的商铺、写字楼资产管理,包括出租、客户维护、房屋维护,与物业公司对接等等; 任职要求: 1、有写字楼、门面招租相关工作经验; 2、有较强的沟通协调能力。
1.在商场总经理的领导下,在总部招商运营部指导下,负责商场的招商、经营及商户、导购员的管理工作。2.负责公司各类经营管理制度和流程的执行及落实,各类营销活动方案策划的协助及实施。3.定期进行市场相关调研和总结分析,为公司经营管理提供决策依据。4.负责商场的招商、补商,落实商场的定位、规划及品牌落位。5.负责弱势商户帮扶及商户关系维护,完成商场出租率、收缴率等四个率的任务指标。6.负责对商户、导购员宣导公司制度,负责商场制度日常的检查和培训工作。7.负责及时关注家具、建材、地产等行业市场动态,研究品牌发展趋势,分析市场远景,关注竞争商场动态。8.负责商场品牌优化、优秀品牌引入、整体布局调整以及合同到期整体续签方案的制定。9.负责商户进场、撤场的手续审核,装修跟进等。10.定期建立预警机制,负责管控商场的产品质量,严查商户五证资料,确保不出现假货产品。11.根据公司客诉处理的相关要求,及时解决商场相关客诉,维护商场经营环境和形象。12.与工商、物价、质检、消协等部门密切互动,及时了解相关部门的管理动向,并做好落实工作。13.确保商场各类安全,做好商品质量准入制度管理、品牌入住审核、管理顾客投诉和监督跟踪处理,做好先行赔付,维护商场环境及形象等; 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责:
1、战略目标实施:根据公司业务战略目标,协助制定招商战略规划与策略,扩大品牌落位、达成品牌加盟目标。
2、品牌建设及管理:进行招商及品牌管理,增强已合作加盟商的合作深度与粘性,开拓新加盟商。
3、体系建设管理:协助完成招商体系搭建及标准化、流程优化等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年及以上零售行业招商工作经验,有零售餐饮、茶饮等招商经验优先。
2、熟悉招商流程,加盟商管理经验丰富,熟悉零售行业的运作规则。
3、形象气质、综合素质良好,思维开放,积极进取,较强的沟通协调能力、谈判能力、推动创新能力、抗压执行能力等。
岗位职责: 1.负责开拓网关产品、工业云平台及工业互联网整体解决方案的渠道商,完成渠道拓展任务。 2.负责组织渠道合作项目商务洽谈、合作方案提交并组织项目的落地实施,完成销售任务; 3.负责维护渠道合作伙伴关系,为合作伙伴赋能,建立长期良好、稳固的渠道商合作计划。 任职条件: 1.年龄40岁以下,大专及以上学历,形象气质佳,适应出差。 2.两年以上渠道拓展经验,具备较强的开拓意识,具备独立把控渠道拓展全流程的经历和能力。 3.具备较强的商务能力,胜任各类场合的合作洽谈和商务接待。 4.具备软件、系统集成行业渠道资源及行业产品渠道搭建经验者优先。 薪酬结构:底薪 绩效 高提成
职责描述: 1.负责公司冷链物流仓配项目的招商工作:包括给客户提供冷链仓配物流服务、供应链解决方案等; 2.研究冷链物流行业市场发展趋势、挖掘潜在客户需求、竞品分析等; 3.建立并维护客户关系并深入客户完成业务的二次开发。 任职要求: 1.3年以上物流行业销售工作经验,有物流、冷链、供应链等相关行业销售经验者优先; 2.有餐饮、新零售、肉类、冻品、水产、食品等B端客户资源优先; 3.熟悉仓储配送各环节,具备营运经验,且能提供相应的仓配解决方案; 4.诚信正直,责任心强,性格外向,具备良好的沟通能力和谈判能力。
岗位职责: 1、组织项目前期市场调研与策划,完成项目提案工作;收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析市场发展状况,提出书面报告及针对性意见; 2、根据业绩目标,制定招商策略、方案和工作计划; 3、实施招商计划,有效达成招商目标; 4、协调内外部流程及资源,进行客户和招商渠道拓展,并提出相应的营销建议及方案; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上招商经验,2年以上招商管理工作经验; 3、具有丰富的办公项目招商经验,熟悉产业园区项目的基本运作模式,了解招商政策和流程; 4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告; 5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。 6、具备能源环保、生物医药、智能制造、电子信息等行业有资源的优先;
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