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1、优先女士,年龄18-35岁之间, 2、身高156CM以上,形象气质佳; 3、良好的沟通交际能力,抗压力强,服务意识优; 4、有一年以上店铺管理经验者优先。
1.有责任心,态度好,服从安排。 2.有赚钱的欲望,主动性强,执行力强。 3.性格开朗活泼,积极向上,热情有亲和力。 4.会做销售。
1. 协助制定店面管理制度与操作规范,制订本店的经营计划,审核和上报财务预算。 2. 向各课组下达月度工作指标,督促各部门服务人员贯彻执行经营计划。 3. 监督店铺的商品进货验收、库存管理、商品陈列等作业内容 。 4. 监督检查店铺的财务管理,监督门店各部组的日常管理以及绩效考核。 5. 执行月度促销活动与促销计划并及时反馈促销数据。 6. 负责所属门店的人员管理、储备、培训、招聘与人员档案管理。 7. 执行商品价格调整方案,了解并掌握店铺的销售动态,及时调整货架商品陈列比例。 8. 监督检查店铺的门面、标识、橱窗、POP广告等,维护商店的清洁与卫生。 9. 处理日常经营中出现的突发事件,组织员工进行教育安全培训 ,了解客人的投诉和反映的各种意见。处理与各职能部门的公共关系,成为店铺的代言人。 10. 负责店内其他日常性事务。 11. 其它上级部门交办的临时性工作任务。
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