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岗位职责: 1、负责武汉金融行业客户和渠道的拓展,建立并加强迪普品牌在企业行业的口碑和影响力,具备较高的销售素质; 2、能够彻底执行上级安排的任务,对项目有较好的把控能力,完成公司任务; 3、建立行业完善的渠道体系和客户营销体系,积极寻找核心渠道合作伙伴,举办渠道活动和客户活动; 4、针对金融行业,突破行业归属的平台客户关系,例如银保监会等资源型平台客户,积极接触并建立有效沟通机制; 5、具备强烈成功欲望,学习能力强,执行力强,勤快。 任职要求: 1、1-5年大客户经验,学历要求全日制本科,优秀者可放宽至大专; 2、具备网络安全产品和数通产品销售经验,对于所应聘行业的客户和项目具备较好基础; 3、思想灵活,善于学习,勇于改进,团结同事,积极向上。
1.业务推广 2.维护老客户的业务,挖掘客户最大潜力 3.业务跟单 4.商圈拜访,以商场和企业为重点,发掘需求客户
负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作。利润结算及时,不克扣。多种待遇模式。欢迎有志之士共创未来
岗位职责1、按要求开展各项招商工作,商户筛选、商务条款的拟定及合同审定,发掘客户并促成签约;2、负责营销推广方案的制定、报批和实施;3、参与公司发展建设、经营管理工作;4、负责日常营运管理工作,做好市场调研、客户分析等相关工作;5、完成领导交办的其他工作;任职要求1、年龄25-35岁,身高在170cm以上;2、大学专科及以上学历,市场营销、经济、管理等相关专业;3、从事相关工作2年以上,从事汽车市场工作1年以上,具有一定汽车行业内招商或商业项目,运营管理岗位工作经验、在汽车行业内有一定资源;4、具有物业、商业或行政经营管理等相关专业知识、熟悉市场和业务、招商谈判技能;5、够适应高强度的工作,具有较强的责任心和团队合作精神; 年龄要求:25-35岁 职能类别:招商/租赁/租售
1、市场营销相关专业,熟悉随州市改装企业的分布情况; 2、有一定的厂家资源和营销渠道; 3、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,熟知商务谈判技巧; 4、诚实守信,热爱营销工作,责任心强,能承受较大的工作压力,挑战高薪有专用车企业工作经历者优先。
现公司招聘房产销售,置业顾问数名,底新+提成+每套开单奖5000元,开单奖签合同后申核后即发放。
岗位职责: 1.根据公司提供的客户资源,通过电话、微信或面访与客户进行有效沟通 2.跟进意向客户,促成签单 3.定期维护新老客户,建立良好的合作关系 岗位要求:热爱销售工作,有上进心,善于沟通和学习;年龄22--38岁,女性 薪资福利: 1、薪资结构:无责任底薪+高额提成+各项奖金。平均薪资4000--8000,优秀者工资可达1W-2W,上不封顶 2、福利:生日会+下午茶+社保+过节礼品+定期团建活动+年度旅游等; 3、公司提供完善的行业专业、销售技能培训和职业发展规划 4、晋升体系:销售-销售主管-销售总监-分公司经理-区域总经理 工作时间:朝九晚六,每周单休,业绩好可双休,法定节假日正常休
职位描述 1、负责农产品市场调查与分析工作,制定招商方案及策划工作。 2、协助招商经理线上渠道拓展、合同签订、项目专案设计等各环节工作,协助推动项目落地; 3、 协助招商经理负责渠道关系维护、存续期渠道管理、渠道价值评估等工作; 4、完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限,同岗位1年以上水果蔬菜,冻品肉类海鲜,农贸市场招商工作经验 2、熟悉招商工作开展的基本流程。 3、形象佳、沟通表达能力及目标感强,责任心与执行力强,具有优秀的团队协作意识。
岗位职责 1、按照渠道经理工作安排,负责所在区域的渠道拓展工作,完成公司分配的到访、认购等任务指标; 2、挖掘自身圈层资源,拓宽渠道,增加案场来访量及成交量; 3、市场调研,了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动; 4、拓展客户,执行项目日常拓客计划,按照市场客群分类,采取不同的拓展模式; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 : 1、学历不限,有销售工作经验,行业不限,有房产销售经验者优先; 2、有稳定的客户资源和较高的拓客能力; 3、有大区渠道市场开拓经验者优先; 4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力; 5、很强的责任心、良好的团队协作意识、高效的执行力、超强的抗压能力与吃苦耐劳精神。
岗位职责: 1、电话邀约意向客户,在领导的安排下定期做市场宣传、开发小区客户资源; 2、跟踪并维护意向客户,参与集采和业主的聚会、讲座 3、及时进行客户的回访、跟踪,及时邀约量房并邀约客户到店; 4、协助经理维护与开发商的关系; 5、协助店面开展客户营销工作; 6、协助店面的日常工作任职资格。
1、负责公司产品的销售及推广,能进行网站产品推广维护,会图片处理;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、来电咨询客户跟单维护,提高销售成功率;4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、电气、机械,自动化或营销等相关专业;2、具备1年以上工作经历,有机械设备销售相关经验者优先考虑;3、具备市场开拓能力,能独立开发市场;4、有团队协作精神,能顾全大局,可承受较一定的工作压力;公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系:竞争性薪酬:提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,无责底薪(4000) 高额提成;多元化福利:提供社会保险、公积金和年终奖金等福利,以及工作节假日福利、生日福利、工作餐补助等额外福利; 职能类别:销售代表 关键字:销售工程师销售代表销售经理
设计师助理岗位职责: 1、陪同设计师去客户家现场量房,记录准确的房屋尺寸和客户的沟通内容。 2、量房后需要绘制设计方案图和出公司报价。 3、学习施工工艺和配合设计师的工作。
设计师助理岗位职责: 1、陪同设计师去客户家现场量房,记录准确的房屋尺寸和客户的沟通内容。 2、量房后需要绘制设计方案图和出公司报价。 3、学习施工工艺和配合设计师的工作。
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间 全勤奖加班补助弹性工作通讯补贴
岗位职责:1、根据公司安排,进行区域客户终端拜访;2、店内订单跟进及客情维护;3、产品理货及宣传氛围建设;4、根据公司要求参与促销活动。职位要求:1、具有一定承压能力,吃苦耐劳,能独立完成终端订单工作;2、沟通能力强、具有主动工作意识;3、经验不限,有药店和保险从业经验的优先,有OTC销售经验的优先。 年龄要求:25-50岁 职能类别:医药销售人员 关键字:销售销售代表医药代表医药业务员
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