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1.规划并完成公司分配的生产任务; 2. 负责指导生产、整经、仓库管理相关的工作, 3.负责拟定各岗位绩效考核 4. 负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 5.负责掌握生产过程中的质量情况,协调部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 6.协调生产管理团队的工作; 7.指导完成生产上机工艺,并进行新产品调试评估工作; 8.主持制定生产流程; 9.监督指导设备维修保养工作; 10.落实文明生产6S管理工作: 11.完善团队规章制度: 12.负责对生产人员进行生产安全教育培训,提高人员安全意识; 13.完成领导交办的其它任务; 任职要求: 1)中专以上学历,三年以上相关工作经验; 2)受过生产管理、管理学、产品知识等方面的培训; 3)熟悉所在产业、行业的生产过程,熟练原材料; 4)熟悉生产规程以及质量标准; 5)能熟练运用办公软件; 6)具有敬业精神和拼搏精神,具有较好的团队合作精神;
【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 任职资格: 【岗位要求】 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.自带面包车优先安排(有油补),无车可申请公司电动三轮车 3.工作时间:10小时。 【薪资福利】 1.工资:1.试用期综合薪资4-6000元,转正后综合工资5000-8000元(上不封顶),计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天; 2.公司协助解决住宿问题,自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:.各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.各类补贴:话费补贴,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【工作地点】 嘉兴市南湖秀洲海盐海宁桐乡均可根据住的地方就近安排
职位描述
核心产品为塑料制品食品接触容器,如酒杯、餐盒、餐盘、收纳盒等以及各类塑料花盆。核心工作内容如下:
1、制定生产计划,根据生产计划进行合理的生产日程安排,按照已制定的生产工艺流程要求组织生产并监督生产作业计划的实施;
2、监督、检查各班组生产计划的执行情况,生产过程中有关异常问题的解决和汇报;
3、组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,收集、整理、分析与生产有关的各项基础数据,为生产决策提供依据;
4、生产过程各环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,分析、解决工艺问题;
5、负责控制生产原料、生产物质的质量和消耗,针对存在的问题制定改进措施;
6、做好设备管理工作,合理设计设备负荷,合理调配生产,提高设备的利用率及完好率;
7、负责检查日常生产的现场状况,“5S”的管理和其他生产标准的执行;
8、制定生产考核计划,依照计划对生产车间的产量、质量、消耗进行考核及指导;
9、做好生产人员及管理人员的绩效考核工作,协助人力资源开展部门人员的岗前培训工作及下属管理人员的培养、选拔、使用、考核和任免;
10、组织安全生产的教育和培训,减少安全事故的发生,处理发生的安全事故并汇总、整理、汇报安全事故处理的全过程。
核心提炼:对工厂的产能、质量、人效、安全负责。
任职资格:
1.35岁-48岁,大专以上学历(综合能力强可降低学历要求),有8年以上塑料行业生产、品控管理经验或3年以上同岗位工作经验;
2.具有良好的生产现场调度能力,以及良好的品控经验与品控思路;
3.具有中型制造业精细化生产管理实操经历优先;
4.责任心强,有较强的规划、分析、沟通及处理问题的能力。
18~45周岁,男女不限; 面试当天体检,安排住宿,带好行李物品 【薪资说明】 综合工资:5800-6500元 薪资发放日:15日 基本工资:2200元/月; 津贴:夜班津贴:20元/天; 【工作内容】 工作内容:物料、组装、测试、包装、检测、报名微信;15868840142
1、订单跟踪、样品跟踪、物流售后跟踪和辅助销售、对账和收款。 2、吃苦耐劳,勤奋好学,人品端正,有责任心,有团队精神,服从上级工作安排。 3、接受应届毕业生,接受残疾人。 4、工资月薪:3000元+提成,包吃住+单休。 工作地址 浙江省嘉兴海宁市许村镇前进村前进小区第二幢厂房张华广告
上海虹越副总经理/营销总监
上海虹越花卉有限公司是虹越花卉股份有限公司旗下全资子公司,主要致力于园艺配套资材的全国重点区域市场发展与开拓。主营产品包括面向专业种植者、家庭园艺消费者两大领域的、自主品牌与国际代理品牌兼备的盆、土、肥、工具等全系列产品。
岗位职责:
1、协助总经理完成公司年度经营计划制定和年度预算工作,做好各单元年度绩效考核制度建设工作;
2、负责制定业务销售策略及拓展计划,带领团队开发有潜力的新市场、新客户,持续跟踪业绩达成情况汇报总经理,确保年度任务达成;
3、全面监控市场变化,不断根据市场需求反馈优化公司产品结构、产品定位,为持续完善公司产品线、提升品牌竞争力提供指导建议;
4、不断优化并培育业务团队,培训与指导团队成员提高业务水平;
5、建立适应公司产品特色与市场属性的营销综合打法和运营执行计划,覆盖自媒体、线上线下全渠道推广;
6、总经理交代的其他相关工作。
任职要求:
1、***本科以上学历,45岁以下,5年以上区域市场开发、渠道开发及2B产品销售经验(经验丰富者可适当放宽学历要求);
2、有10人以上销售团队管理的经验,善于赋能团队,激励下属成长;
3、除了陌拜、会销、电话销售等传统手段,尤其擅长利用线上营销手段收集目标客户;
4、适应出差。
办公地址:嘉兴海宁国际花卉城(集团总部)
冷藏车货物运输
============【薪资待遇】=========== 薪资待遇:4000-6000元/月, 2、工资构成:基本工资+部门绩效奖金 3、工作时间:8:30-18:00,月休6-7天;节假日额外算 ============【岗位职责】=========== 1、协助经理管理部门快递员,培养自己的管理能力 2、对上门寄件取件的客户进行协助;提高自己的服务能力 3、处理部门的网上订单异常及和其他部门的对接工作,提高自己的执行能力 4、处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象; ============【岗位要求】=========== 1.大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 ============【福利待遇】=========== 1.公司缴纳五险一金,法定节假日有加班费; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 ============【晋升发展】=========== 管理通道:储备干部→部门经理→区域高级经理→总监→高级总监→副总裁; 专业通道:储备干部→中级专员→高级专员→资深专员→专家→首席专家 声明: 1、德邦快递欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;退伍军人优先录用,有同行经验者优先录用。 2、此招聘为公司直招,全程不收取任何费用、押金,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
生产厂厂长岗位职责 1. 负责全厂的日常及行政管理工作,并对总经理负责。 2. 负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转。 3. 负责组织全厂各项规章制度的制定,并监督执行。 4. 负责对科长、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。 5. 负责组织对装置的改造、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策。 6. 及时召开生产会议,听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。 7. 负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。 8. 负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。 9.完成公司交给的其它工作
学历为本科/硕士 培养发现为电气/设备工程师
培养方向为高级研发工程师
岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,制定与实施工厂制造经营目标和计划; 2、全面负责工厂生产、仓储、物流、技术、质量、订单等各业务单元工作的有序开展和进度的有效把控; 3、全面负责工厂日常运营管理,督导各项管理制度、运营流程等相关体系建设并组织实施和不断优化; 4、负责现场持续改善,识别并解决制造瓶颈问题,提高工艺保障能力,提升制造管理水平; 5、合理配置设备、人力、场地等资源,落实精益管理,提高效率,控制成本; 6、负责公司管理团队建设和人才梯队培养; 7、负责公司对外关系协调,拓展工厂新业务领域和客户。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业; 2、8年以上机械加工类生产制造相关经验,具有3年以上自动化行业制造总监/厂长级别工作经验; 3、熟悉生产规程以及生产质量标准,了解质量/环境管理体系流程,熟悉6S管理; 4、具备生产管理、仓储管理、流程管理、质量管理等方面的知识; 5、具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力; 6、性格沉稳开朗,具备团队的领导能力和开拓进取精神,能够承受一定的工作压力。 工作地点:浙江省嘉兴市海宁市袁花镇
35周岁以下,全日制本科毕业金融专业毕业者、有管理经验者优先!
工作职责: 1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。 任职资格: 一、岗位要求 1.大专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。 4.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 二、薪酬福利 1.工资:综合薪资3k-8k,月休6-7天; 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 三、备注: 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
学历为本科/硕士
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