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1.制定岗位周、月工作计划,根据销售目标,制定并执行销售计划,总结周、月工作成果,优化工作方式提高工作效率。 2.研究行业规则、产品特性、客户心理,不断总结提炼营销话术和签单技巧; 3.对有效客户进行定期跟进、回访、促成,提高用户转化效率; 4.寻找幼儿园联系方式,开展电话销售、面谈接待、报名办理等工作; 5.签订培训合同,居中协调各处,确定培训实施计划; 6.配合培训讲师完成入园培训服务,跟进各阶段客户落实情况,及时取得项目培训实施效果反馈调查,维护客户关系,保持良好沟通; 7.对合作客户微信、QQ等群进行维护、管理、互动、解答; 8.维护老客户关系,转介绍新客户。
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