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职位描述 1. 负责给国央企等大型工程建筑,制造企业类客户,能源类客户,交通类客户提供电商化工业品平台销售方案并执行,促成销售达成,对业绩负责。 2. 通过向客户提供B2B解决方案,对潜在客户进行深度挖掘,拓展相关区域的销售业务,以推进企业电商化采购进程。熟悉工建、能源、交通或制造行业采购业务场景,根据不同客户的采购流程,企业经营与行业特点进行场景营销及业务拉伸。 3. 熟知工业品采购场景电商化采购趋势,能够很好的制定行业策略、提炼打法及行业方案,同时制定通用行业拉升策略和场景。 4. 与部门运营、商品团队配合,共同负责客户的线上采买、回款、售后服务等协调工作,提高客户满意度和粘度。 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年以上销售经验,并且多年经营与深耕工程建筑,或制造、交通、能源(含煤油气)及新能源任一行业。 2. 对行业发展现状及趋势有清晰的认知与判断,具备强业务咨询能力,大型活动宣讲能力。 3. 对数据敏感,熟悉供应链,有较强商品营销能力,具备商务谈判能力,善于学习和创新。 4. 熟悉行业重点头部客户的研、产、供、销、服各环节,对企业工业品采购需求与痛点的有自己独到见解、深刻认知及解决方案。 5. 有面向国央企及大型上市公司的销售经验优先,有电商相关销售岗位工作经历者尤佳。 6. 有积极向上乐观的工作态度,有创新与进取精神,责任心和团队合作精神。具备以目标为导向和以客户为导向的思维。
工作内容: 1.面向终端大中型企业客户(国企、外企、知名民企等)的开发和维护,执行销售计划并完成业绩指标; 2.通过向客户提供B2B解决方案,对潜在客户进行深度挖掘,拓展相关区域的销售业务,以推进企业电商化采购进程;具备对客户工业品等采购场景提供综合打包解决方案的销售能力; 3.与部门运营、商务团队配合,共同负责客户的线上采买、回款、售后服务等协调工作,提高客户满意度和粘度; 4.销售京东线上平台全线商品,完成季度销售目标和客户开拓指标。 任职资格: 1.具备3年及以上相关销售经验,本科及以上学历,具有当地大型企业客户资源者优先,运营商及交通行业销售背景人员优先; 2.具备诚实正直的价值观,出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理办法,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户; 3.具备以目标为导向和以客户为导向的思维; 4.有积极向上乐观的工作态度,有创新与进取精神,责任心和团队合作精神; 5.拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性,有电商相关销售岗位工作经历者尤佳。
岗位环境:
从事汽车检测设备的销售工作,主要客户对象:公安车管所、交通运管所、汽修厂、环保污控、汽车制造厂等部门。待遇优厚基本工资 销售提成 出差补助 公费旅游 免费培训 年终奖 节日福利 免费通讯。年薪可达到10-30万不等。
岗位要求:
1.工作主动性强,能适应河南省内及西北五省(陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆)出差,年龄在22-45岁;
2.有驾照者优先考虑。
工作内容:
1、通过电话和微信与客户进行沟通,及时掌握需求了解状态
2、针对客户需求,提供合适的产品
3、协助客户完成采购订单
4、做好老客户回访与维护
任职资格:
1、熟悉公司销售流程具有良好的销售沟通能力,对销售行业有热情
2、认可企业文化,并愿意为之努力
3、具有良好的心态,有向上向善的想法
4、愿意成长学习,积极参与公司的培训
5、集团型公司从事高端肥料方面,针对全国市场,用量大,复购多
职位福利:弹性工作、带团队、五险一金、全勤奖、试用期提前转正、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点:公平的晋升机制 多元化晋升渠道
岗位职责:
1、负责区域内客户开拓,挖掘客户需求
2、协调公司及合作伙伴资源,深入分析客户需求,引导项目立项
3、负责跟进项目实施交付验收回款以及客情关系维护等工作
4、负责区域竞争对手信息收集,及时梳理竞争对手市场动态,案例优缺点,便于公司及时调整应对策略
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先
2、2年以上数据治理、数据中台等相关产品销售经验
3、具备独立运作项目、独立开拓市场的能力
3、具备商务谈判能力和沟通协调能力
4、具备较强的抗压能力和学习能力,有激情活力
岗位职责:
1、负责区域内客户开拓,挖掘客户需求
2、协调公司及合作伙伴资源,深入分析客户需求,引导项目立项
3、负责跟进项目实施交付验收回款以及客情关系维护等工作
4、负责区域竞争对手信息收集,及时梳理竞争对手市场动态,案例优缺点,便于公司及时调整应对策略
任职要求:
1、统招大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先
2、2年以上数据治理、数据中台等相关产品销售经验
3、具备独立运作项目、独立开拓市场的能力
3、具备商务谈判能力和沟通协调能力
4、具备较强的抗压能力和学习能力,有激情活力
岗位职责:
1、负责区域内客户开拓,挖掘客户需求
2、协调公司及合作伙伴资源,深入分析客户需求,引导项目立项
3、负责跟进项目实施交付验收回款以及客情关系维护等工作
4、负责区域竞争对手信息收集,及时梳理竞争对手市场动态,案例优缺点,便于公司及时调整应对策略
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先
2、2年以上数据治理、数据中台等相关产品销售经验
3、具备独立运作项目、独立开拓市场的能力
3、具备商务谈判能力和沟通协调能力
4、具备较强的抗压能力和学习能力,有激情活力
岗位职责:
1.积极负责客户的跟进、签约(以电话为主,网络为辅),执行并完成L ED显示屏的销售;
2.协助工厂、技术完成售后服务工作;
任职要求:
1、20-28岁,品行端正,形象良好;
2、主动性强,工作态度积极热爱销售工作;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及,交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有销售经验或市场营销专业优先,无经验者带薪培训;
上班时间:
8:30-12:00 13: 30-18:00 不加班
薪资待遇:底薪 高提成 餐补,上不封顶,
福利情况:包吃包住,家具齐全、绩效奖金、年终分红、生日红包、每个月公司都会组织包场看电影、节日福利、季度游、年度游。
职位亮点:无责底薪 提供免费住宿
岗位职责:1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通;4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、1年以上销售或客服工作经验优先;2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;5、熟练运用office及良好的文档写作能力;6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。【岗位福利待遇】1. 公司为您补充每年20万-50万的商业保险;2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;3. 试用期:新人津贴 业绩提成 达成奖金+团队补贴+支公司补贴 分公司奖励+总公司奖励4. 作为世界五百强公司,公司的快速发展,提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。5. 8:30-12:00, 14:00-17:00,中午休息2小时6. 周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假;(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦均正常放假)7.属于公司直招,不收取求职者任何费用. 职能类别:大客户销售 关键字:销售开发新客户维护客户关系客服售后指导客户服务流程解答客户提问维护协调客户
1.负责河南省政府、制造业、能源等领域业务拓新开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标; 2.开发商机,通过内外部资源主动进行客户促达,了解客户目前采购情况,并结合京东采购解决方案的优势,引导客户决策变化,接受京东采购解决方案; 3.根据客户需求关注点,结合京东各业务板块优势,实现跟政府在重点业务板块创新合作; 4.充分了解客户需求,并结合行业相关信息,为公司业务发展提供正向促进力; 5.负责账期客户的应收回款工作; 6.及时协调内外部资源,做好售后服务,不断加强跟客户之间在各个板块的联系,提升客户合作粘性和价值。 任职资格: 1、具备8年及以上大型企业客户的销售经验,具备政府领域拓展经验优先; 2、具有良好的沟通协调能力、应变能力、团队合作意识、市场分析、行业分析能力,有强烈的责任感,善于引导客户潜在需求; 3、主动积极、有优秀的销售工作习惯,有较强的的抗压力能力。 3、具备以目标为导向和以客户为导向的思维;独立开发大客户的能力,管理过20个以上的客户经验; 4、有熟练使用word、excel、PPT、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的经历; 5、拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性。
1.协同公司领导做好政府、事业单位及国有大中型企业的客户关系维护及开发;2.为区域大客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);3.参加公司有关会议和培训等活动;4.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。 职能类别:储备经理人
1、30-40岁,具有3年及以上中高端白酒成功招商经验,且熟悉当地市场; 2、善于开发经销商,善于做大客户营销,在当地有丰富的中高端白酒渠道客户、团购客户资源; 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力。
岗位职责:
1、负责区域内客户开拓,挖掘客户需求
2、协调公司及合作伙伴资源,深入分析客户需求,引导项目立项
3、负责跟进项目实施交付验收回款以及客情关系维护等工作
4、负责区域竞争对手信息收集,及时梳理竞争对手市场动态,案例优缺点,便于公司及时调整应对策略
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先
2、2年以上数据治理、数据中台等相关产品销售经验
3、具备独立运作项目、独立开拓市场的能力
3、具备商务谈判能力和沟通协调能力
4、具备较强的抗压能力和学习能力,有激情活力
河南省巨彩光电科技有限公司,主营LED显示屏业务,实体行业,产品有室内外广告大屏,会议屏,异形屏,裸眼3D等,是一家集前段制作,销售,安装,售后维修为一体的高新技术企业。目前已有百人团队,在南京设立分公司,发展机会大,实体行业发展稳定。
1、真心培养新人,入职安排专业知识培训,一对一老人带教,错过就真的错过了;
2、销售模式:电销 面销,销售形式灵活,随时有客户随时出去见;
3、资源:公司付费购买客户系统,提供手机号,微信号(有老客户资源);
4、路程:紧邻经开中心广场D/C口,且公司提供住宿(免费);
5、开单难吗:有客户资源,有老人协助谈单,你说难吗?!公司销售平均工资8000
选择我们的优势:
1、环境好:5A级公司自购一层写字楼,有空中花园;
2、交通便捷:地铁口附近
3、上手快:有培训学得快,有人教有人带;
4、收入高:底薪 高提成 月度奖金;
5、业绩稳:市场刚需,客户持续下单,做的越久越吃香,发展稳定;
6、岗位发展机会多:郑州作为公司总部在南京成立分公司,预计深圳、杭州分公司陆续成立,只要你业绩好,带人能力强,公司会给你有无尽的上升空间。
岗位职责:
公司提供手机号,微信号,客户资源,通过电销 拜访的形式拓展成交客户。
薪资待遇:
1、薪资:无责底薪 提成 奖金 绩效奖金 丰厚福利(详情请投递简历咨询),新人期综合6-12K,老员工稳定2-3W,优秀员工5-10w,提成上不封顶!
2、带薪培训(新人培训 成长计划培训 外部培训 管理培训)全方位助成长;
3、成熟的晋升机制(业务员-组长-主管-副总)目前有两家分公司2022年成立,给优秀人才提供足够大的晋升空间;
4、公司附近(步行10分钟左右)免费宿舍,家电齐全,可随时领包入住;
5、工作时间:上午8: 30-11:50,下午2:00- 6:30;
6、周日固定休息,法定节假日正常休息,公司提供免费旅游活动机会;
7、新人开单奖、团队奖、销冠奖、购房购车资金扶持;
8、生日会、电影节每月都有,给你不一样的仪式感!
职位福利:全勤奖、五险一金、包住、交通补助、出差补贴、优秀员工奖金
职位亮点:月度电影节,生日会,每天小茶点~
岗位职责1.协同公司领导做好政府、事业单位及国有大中型企业的客户关系维护及开发;2.为区域大客户提供售后服务(包括客户回访、协助客户缴纳续期保险费、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等);3.参加公司有关会议和培训等活动;4.遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。待遇及晋升1.基础薪资 岗位津贴 管理津贴 绩效奖金 各种津贴 企划方案;员工福利计划:之一保险高管套餐,之二年度企划奖励,之三周/法定节假日保证。2.每年1月1日、4月1日、7月1日、10月1日为晋升节点,达到职级晋升考核标准,即可实现正常晋升和提前晋升。任职要求1.本科及以上学历(优秀者可适当放宽条件);2.具有良好、扎实的专业知识;3..具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力;4.具有较强的判断能力和团队合作能力;5.专业要求(经济学、管理学、市场营销、保险学、广告学、传播学、心理学、电子商务、工商管理、政治学、哲学、新闻、公共关系、中文等相关专业)。 年龄要求:25-45岁 职能类别:总监/部门经理 关键字:客户代表经理总监客户经理双休五险
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