与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、协助招聘中台各模块制度梳理及方案策划工作(如灵活用工管理、面试官赋能、雇主品牌、招聘系统管理、内推管理等);
2、负责各模块日常运营工作,合理调配资源及拉通各方高效协作,确保制度及活动落地效果;
3、对接各模块日常数据核算,完成相关费用核销。
岗位要求:
1、本科,3-5年工作经验,具备招聘运营经验(尤其灵活用工、雇主品牌模块),或培训赋能等经验优先;
2、具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰;
3、具备较强的学习能力,思维灵活,能快速处理复杂场景及输出解决方案;
4、具备较强的客户导向意识,踏实、耐心、细心,有责任心;
5、具备较强的数据处理能力,或一定的PS设计基础优先。
1.年龄35周岁以下; 2.有公文写作相关工作经验,有较强的责任心,有较强的沟通、协调能力; 3.有服务意识,能吃苦耐劳; 4.薪资面议。
1.年龄35岁以下 2.有档案管理经验,做好外来文件、内部重要文档和各类档案资料的汇总、收集、整理、分类、归档、传阅、保存、处理等归口管理; 3.有服务意识,能吃苦耐劳; 4.薪资面议。
岗位职责:
1.根据公司发展要求,制定培训计划并组织开展各项培训;
2.负责基层管理者提升培训(车间班组长)、新员工入职培训、企业文化、制度培训;
3.负责员工关系处理,提升雇主品牌力;
4.负责企业文化活动的开展和年度季度评优评先的项目性工作
职位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2.具有制造型企业2年以上培训工作经验;
3.具有较强的沟通协调能力,善于处理人际关系,办事踏实、耐心、仔细;
4.熟练掌握office办公软件。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
职位亮点:平台大,发展快,福利多,同事Nice~
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责:负责接待家长,教师、学生考勤安排课程等 任职资格:女,五官端正,有上进心、熟练操作办公软件 工作时间:每周休息一天,
岗位职责: 1、负责接待家长、与学生沟通、家长沟通 2、负责课程安排,上课通知 3、负责收费、登记等与学生相关事宜 任职资格:1、形象好,气质佳,女性 2、普通话标准,善于沟通交流、会九江方言者优先 3、热爱教育行业并对教育行业有一定了解 工作时间:1、全职,周一至周六下午2:00-9:40、周日白班。每周休一天。寒暑假按实际需要调整上班时间。
岗位职责:负责接待 任职资格:年龄20岁左右,有良好的气质,能吃苦 联系方式
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