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工作职责:
1)负责学科老师、课程销售顾问等职位招聘;
2) 完成内部招聘的工作;
3)开发和拓展招聘渠道,对渠道有效性进行评估;
4)完成从简历筛选、招聘面试、面试评估、到最终录用商谈完整招聘活动过程;
任职要求:
1)22到30岁 已婚已育 人力资源或相关专业大专以上学历;
2)3年以上招聘经验,熟悉招聘工作流程及国家相关法律法规,能独立开展招聘工作;
3)亲和力强、有耐心、积极主动,具有较好的语言沟通及文字表达能力。
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