与今日招聘企业随时沟通
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薪资待遇:底薪 绩效 增量奖等,月薪7000以上
要求:1.驻地朝阳,锦州(能力强者其他区域可考虑)
2.沟通能力强,可出差,服从区域调配!
3.必须有快消品销售工作经验2年以上,做过协同产品铺市、挂网执行、侧柜投放等基础工作!
4.年龄38岁以下
5.熟练使用办公软件,PPT报告制作与讲解!
6.有车且驾龄1年以上!
销售产品:
豆干类,肉类,米通类,瓜子等
工作内容:
老客户维护与空白市场开发,协同客户做产品铺市与陈列执行,检查费用投入门店,辅助客户做生意计划与产品知识培训!
岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: 1、提供行业内贴心的出差食宿及自驾补贴 2、高业绩、高奖金、高收入 3、试用期购买五险一金 4、裂变城市合伙人 5、入户广州,子女入学 6、家基金,公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖 8、节假日福利,驻外人员家属温馨问候礼 9、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
岗位职责: 1、对工程销售情况进行分析,制定销售计划、分解销售目标; 2、负责工程项目竞标的操作、标书的制作及相关协调; 3、负责工程客户(地产、酒店、市政等)信息的收集、整理,建立工程客户资料档案,保证档案资料的实时、完整、保密; 4、负责所管辖区域空气源热泵、空气能热水等相关产品的销售; 5、负责协助客户完成招投标事宜; 6、与客户建立良好关系,以维护企业形象。 岗位要求: 1、2年及以上工程渠道相关经验 ,有空调,热水,热泵行业销售经验优先; 2、有工程供应商、房地产行业背景工作经历者优先; 3、有较强承受力,能吃苦耐劳,适应长期出差。
职位描述
职责描述:
1、协助大区经理分解区域年度及半年度营销规划,执行已定规划,并带领区域代理商完成指定的销售目标;
2、发现上报代理商降低误退率、人为破坏率,提高售后服务口碑的方法,协助大区经理进行总结、推广,执行并达到预期目标;
3、执行销售渠道建设及优化,对实施过程进行跟踪、汇报;
4、执行品牌建设及推广落实,执行上级对市场指定的促销策划;
5、接受公司及上级培训,学习并执行对代理商业务团队的培训、发展;
6、将辖区市场信息进行整理、归档,用于决策参考,区域调整工作交接等。根据自身收集的市场信息,可建议应对策略,负责既定策略执行,并对重要信息进行上报;
7、完成公司领导临时交办事务。
岗位要求:
1、具备2-5年销售从业经验;
2、熟悉市场招商、市场推广策划操作;
3、具有强烈的客户服务意识;
4、具备一定的抗压能力,良好的沟通谈判能力,良好的团队协作能力;
5、服从公司的全省区域调配。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
岗位职责:
1、负责区域内产品和汽车经销商的遴选、评估、合作、合同跟进、监督执行等工作;
2、根据公司经营计划,制定区域市场拓展计划,分解并完成区域内的销售任务;
3、负责区域内协议的跟进与实施,监督产品的覆盖,提供帮助及管理;
4、定期收集并汇报汽车经销商的需求,反馈经销商对产品政策和运营流程的意见,及时和银行沟通并解决产品政策在业务流转中遇到的问题。
5、负责区域内团队的管理,指导区域内各城市的业务工作,提高团队的执行力和战斗力,培养团队,促进员工的成长。
6、完成公司部署的其他工作事项,严格执行公司的各项管理规定。
任职要求:
1、8年以上汽车金融的工作经验,5年以上汽车金融管理岗工作经验;
2、具备较好的谈判和团队管理能力;
3、具备系统性思维,强执行力,全局观念,对工作充满激情;
4、具备解决问题的能力。
职位福利:餐补、通讯补助、五险一金、交通补助、节日福利
岗位职责:
1、新客户开发,包括端烘焙门店、个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的全渠道客户开发;
2、老客户维护和业务拓展;
3、新品推广,即开展公司推出新产品的相关促销、路演和品尝会等活动,提升产品的知名度、美誉度和销量;
5、相关行业市场信息的收集和反馈。
1、大专及以上学历,热爱销售行业,具有销售经验优先;
2、形象端正大方,沟通逻辑清晰,表达流利,抗压能力强。
薪资福利:基本月薪 各项补贴(餐补房补等) 提成 五险一金(入职即购买)
薪资福利和费用
1、月工资收入=底薪 提成,综合收入9000-30000元/月(不含差旅)。
1.1试用期6个月,无责任底薪5000元,正式期底薪6000元。(底薪:绩效=8:2)
1.2销售提成,提成实行阶梯提成,达到销售阶段越高,提成点数越高。
2、月福利:五险一金、雇主责任险。
3、月费用
3.1驻地补贴:主城区1500元/月,非主城区800元/月(报销标准)
3.2餐补 :月均1000-1500元/月。
1.开发所负责当地市场未开发区域经销商及门店
2.配合经销商对市场活动的执行
3.负责区域终端活动方案推进,及动销。
4.完成公司在各个地级市场的任务指标
5.协助客户完成签订合同的热目标
6.协助省区经理完成区域内其它安排工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、五险一金
公司福利:交通补助、通讯补助、五险补助
薪酬待遇:试用期5000,录用后基本工资3500元 日出勤补助40元 出差补助 高业绩提成
岗位职责:
1、服从公司安排,保障公司销售通路顺畅。
2、负责冷冻面点制品和肉制品渠道的维护和开发。
3、执行公司制定的各项市场政策,完成销售目标。
任职要求:
1、有3-5年以上快消品销售经验,有相应渠道客户的优先考虑。
2、工作积极主动,责任心强、吃苦耐劳。
3、年龄35岁以下,居住地本市。
职位福利:交通补助、通讯补助、五险补助
岗位职责:
1、负责区域内产品和汽车经销商的遴选、评估、合作、合同跟进、监督执行等工作;
2、根据公司经营计划,制定区域市场拓展计划,分解并完成区域内的销售任务;
3、负责区域内协议的跟进与实施,监督产品的覆盖,提供帮助及管理;
4、定期收集并汇报汽车经销商的需求,反馈经销商对产品政策和运营流程的意见,及时和银行沟通并解决产品政策在业务流转中遇到的问题。
5、负责区域内团队的管理,指导区域内各城市的业务工作,提高团队的执行力和战斗力,培养团队,促进员工的成长。
6、完成公司部署的其他工作事项,严格执行公司的各项管理规定。
任职要求:
1、8年以上汽车金融的工作经验,5年以上汽车金融管理岗工作经验;
2、具备较好的谈判和团队管理能力;
3、具备系统性思维,强执行力,全局观念,对工作充满激情;
4、具备解决问题的能力。
职位福利:餐补、通讯补助、五险一金、交通补助、节日福利
岗位职责:
1、负责制定区域市场营销计划;
2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行;
3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;
4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。
5、对公司政策及客户情况上传下达;
6、上级安排的其他事项。
任职资格:
1、28-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业;
2、2年以上团队管理经验
3、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验;
4、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力;
5、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。
岗位职责:
1、协助总监制定本区域年度规划;
2、根据公司下达的销售目标制定个人及团队工作计划;
3、市场开发、活动策划执行、销售网络布局、市场费用管控;
4、负责辖区业务团队建设,对区域客户及业务进行指导、培训、考核。
负责区域:蒙西
任职要求:
1. 25-32岁,大专及以上学历,3年以上快消品销售经验,适应长期出差。
2. 沟通能力强,吃苦耐劳,希望通过个人努力得到丰厚报酬。
薪资及福利:
薪资:月薪7000-10000 出差补助(5000元左右) 电话补助150元 交通补贴100元 行销激励
福利:五险 带薪休假 专业培训 节假日及生日福利
晋升通路:
区域经理(8-15万/年)-资深区域经理(10-18万/年)-销售总监(20-30万/年)
一、待遇:面议 (无需垫款送货收款)
1、基本工资 提成 绩效 奖金 年终分红 团建旅游 平台晋升等
2、根据销售金额享受层级利润
【各地区负责人、合伙人】 全境诚聘人才!!
二、工作职责及要求:
1、具备招聘以及管理团队的基本能力,格局与品德兼备
2、负责带领团队开发并服务好私立医院、药房、诊所、卫生室、健康馆、母婴店等终端客户
3、有医药销售经历及老客户资源者优先
4、男女不限、年龄50岁以下
5、要求有车
岗位:职场经理
要求:自己有运营独立自主的保险服务团队
从事过保险,在其他公司有过团队
任职要求: 1.大专及以上文化程度; 2.从事白酒或快消品行业2年及以上; 3.有客户资源者优先; 4.年龄:20-40岁之间。 本公司因发展需要,现在全国各区域范围内诚聘精英销售人员5-8名——区域营销部长(大区经理)、区域(主管)经理、区域业务经理,负责市场及产品区域范围内的开拓和推广工作。男女不限,大专及以上学历(优秀者可放宽),亲和力强,形象气质佳,熟悉快消品销售业务,有一定的市场拓展能力和有较强的沟通能力、谈判技巧。有酒类销售经历、有客源者优先并予以重用。 您需要有良好的职业道德和敬业精神,以及良好的个人素质。 公司提供优良的发展平台,待遇从优。
负责区域:郑州
岗位职责:
1.责任区域市场业绩目标达成。
2.负责开拓各自区域内的空白市场。
3.责任区域市场各品类达成。
4.责任区域市场销售预估达成。
5.负责区域销售数据及竞品信息收集与分析。
6.责任区域市场客户销售管理;
7.负责新品推广和目标达成;
任职资格:
1.年龄25~38岁,中专及以上学历;
2.有3年以上快消品从业经验,有麻辣熟食销售经验者优先;
3.具有一定的市场开拓、维护能力;
4.谈吐良好,沟通技巧佳,能适应出差;
5.对产品有较好接受能力,愿与公司共同成长;
6.对市场敏感度高,能快速捕捉市场信息和对竞品的判断能力;
7.工作安排需要服从公司分配;
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助
河南省内各地均在招聘,欢迎投递简历:平顶山市、许昌市;南阳市等地。
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