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岗位职责: 1、建筑学本科或硕士在读学生; 2、动手能力高,抗压能力强,至少三个月全职实习期,我们会毫无保留的让你接触和参与实际项目的各个层面; 3、长期招募,每月有津贴补助; 4、拥有对设计理想的激情与创作力,有超强的动手实践能力; 5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,良好的职业素质和团队合作精神; 6、良好的语言表达能力和较强的学习能力; 7、有建筑方案手绘功底,能熟悉运用Rhino/AutoCAD/SketchUP/Photoshop/3Dmax/BIM等设计软件 任职资格: 1、建筑学或城市规划专业本科以上。 2、大五在校生,热爱建筑设计,有较好的专业基础和一定的设计潜能,具备方案设计经验者更佳。 3、有建筑方案手绘功底,能熟悉运用Rhino、 AutoCAD、 sketchUP、 PHOTOSHOP 、 3Dmax 、BIM等设计软件 4、上进心强,并有团队协作精神。 5、实习时间要求三个月以上
工作职责:
1、负责电商小程序、智能供应链等产品的的质量管控工作,包括参与需求分析,合理设计测试计划,实施测试活动,跟进缺陷,协助研发分析定位问题;
2、负责产品相关的测试方案,保证被测系统的质量,通过测试流程和方法创新,提升研发质量和效率。
任职资格:
1、要求计算机相关专业学历,对测试岗/测试开发岗位具有浓厚兴趣。
2、熟悉C、C 、java、python其中一种开发语言,熟练使用MySQL/Oracle
3、负责测试部门的需求测试,参与自动化测试、接口测试和性能测试
4、工作积极性高,学习能力、沟通能力强,责任心强
5、有软件项目开发经验者可以参与测试平台前/后端开发
6、实习优秀者可转正;
7、实习4个月以上,一周出勤四天以上。
该岗位派遣至浦发银行广州总行工作;
接受24届大专或以上学历,可全职实习生(到24年5月结束);
上班地点:广州市天河区珠江西路12号
提供工作餐、实习证明。
工作职责:
1.?承担各类会议的接待、服务工作,负责会议的组织统筹执行。
2.?负责按照会议的相关要求,做好会场布置及物资安排、客户接待等各项准备工作。
3.?负责处理与各部门之间的事务性沟通,会议现场各个环节的配合、协调及处理会议运作过程中出现的各类问题。
4.?负责公司快递物、信件的签收与派发、文秘工作。
5.?日常办公用品、行政物料等各项采购,物资发放。
6.?负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
岗位职责: 1、根据业务团队的招聘需求,制定招聘计划和人才画像; 2、负责维护招聘渠道,搭建中高端人才的人才库; 3、制定招募工作的SOP流程,更新完善话术,负责业务团队的中高端人才的引进工作; 4、负责招聘全流程,包括发布招聘信息,筛选简历,面试安排,背景调查等,确保人员的匹配性以及到岗率; 5、定期统计和评估招聘效果,优化招聘流程。 6、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,专业不限; 2、喜欢招聘工作,善于与人沟通,执行能力强,具有较强责任心; 3、优秀者可获得转正机会。 招聘人数:2人
岗位职责:1.协助渠道经理参与营销拓展活动,完成客户证券开立工作;2.协助招聘经理维护招聘网站,简历筛选,以及初步电话/微信/现场面试;3.协助柜台业务岗完成一些行政类文案扫描,资料整理核对工作;4.完成市场部领导交代的其他行政类工作,例如数据筛查,表格制作等。岗位要求:1.已通过证券行业专业人员水平评价测试(原证券从业资格考试),此条为硬性条件;2.学历本科及以上;3.有责任心,积极向上不摆烂不emo; 关键字:证券行业
职责描述: 主要工作为进行会计凭证及财务资料盘点: (1)参与制定盘点方案及计划并执行; (2)录入及核对档案台账; (3)根据需求查找相关凭证及财务资料。 任职要求: (1)大专以上,大三、大四在读生; (2)一周到岗4天以上,至少实习3个月; (3)做事细致、有责任心、刻苦耐劳。 待遇: (1)工作时间周一至周五,周末双休; (2)实习期月工资按当月实际到岗工时发放,最高工时为174小时,2500元/月; (3)适量补贴交通费(具体面议); (4)实习岗位,满3个月可开具实习证明,表现优秀者有转岗机会。
岗位职责:
1、负责落实分公司制定的续期、收展年度计划和预算,分解、制定并推动实施中心支公司业务计划。
2、负责开展经营分析和业务统计,监控实际执行情况,落实并完成机构续收保费、收展计划。
3、负责落实总、分及中心支公司制定的各项制度、政策、业务推动方案,组织推动和落实相关制度及流程、业务推动方案并检查、监督执行情况。
4、在分公司客户经营服务部的支持、指导下,组建、管理与培训续期内外勤队伍,实施制定续期、收展业务人员培训规划。
5、负责组织实施对业务渠道业务人员培训工作的开展。
6、负责关注业务品质、及时处理、解决续期投诉事件。
7、负责核实、及时发现、上报续期内外勤的重大奖罚事项。
8、负责业务数据的经营分析及业务情况总结。
9、完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、5年及以上工作经验;3年及以上相关行业工作经验;1年及以上相关专业岗位工作经验;
3、具备一线业务工作经历。
主要职责:1、协助人事行政部进行日常新员工入职管理、认可方案执行等工作;2、参与培训、员工关系、活动组织等工作;3、关注人事行政各项工作流程的持续改进与提升。基本要求:1、 人力资源管理、行政管理、企业管理、英语等相关专业优先;2、可长期周一至周五到公司实习;3、熟练操作办公室软件;4、性格开朗,耐心细致,团队合作意识强;5、有学生会、社团,担任班干部等经验优先。 关键字:人事文员
职责描述: 1.负责协助主管或者经理完成日常工作,准备会议文件报表等。 2.负责协助执行公司相关规章制度。 3.负责公司礼品的订购、分发,与人力资源等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。 4.负责访客的接待工作。 5.完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1.大专或以上的应届毕业生或在校生。 2.熟悉操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 3.细心、耐心,条理性强。
中国平安重磅推出的金领人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为公司“科技引领个人综合金融”战略的资产配置经理、财富管理和擅长经营、懂管理的专业团队管理者;并通过2-3年的时间培养,使其有希望快速达成年收入突破100万,甚至200万以上的优秀管理人才。这些来自高级金领、教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母舰上,实现财务自由、时间自由、精神自由的梦想不断奔跑,塑造着行业的高学历、高收入、高素质的新形象。 中国平安集团特别提供了五大专属平台 专属平台一:强大的市场实力。目前深圳平安的寿险保费规模占到全深圳市场的百分之五十以上。 专属平台二:完善的优才培训体系。业内流传一句话“最好的培训在平安”。从试用业务员开始,一直到营业部经理,平安在各个层级都拥有一整套完善的培训体系,这套体系已经为公司和行业培养了一批批优秀的人才,也将更好地帮助优才携手平安成就事业辉煌! 专属平台三:完善的职业规划,通畅的晋升空间:1、成为专业团队管理者:平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监2、成为综合金融个人客户经理型人才:优才-钻石会员-金钻会员-铂金钻会员-黑金钻会员。3、成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师。三条晋升路线互不影响,可以并行。 专属平台四:丰厚的收入来源。中国平安的收入分配实行的是佣金制,作为一名优才,刚入司享受到的收入来源就包括了初年度佣金、个人季度奖、钻石奖、业务津贴、训练津贴、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金以及各类综合开拓佣金和服务奖金等10项,值得一提的是,除去常规的业绩提成之外,新人入司之后接受免费的培训期间,如果取得了一定的效果并达成了相应的业绩,公司会特别奖励一笔丰厚的训练津贴,最高每月可达2万元! 专属平台五:中国平安综合金融平台拥有无可比拟的优势,“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式”服务,吸引着更多优质客户,助力优才多渠道展业,培养综合金融理财规划师和高级职业经理人! 一、【任职要求】1、年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,品貌端正;2、大学专科(含)以上学历,本科、硕士优先;持CFA、CFP、FRM优先;3、在广州生活至少二年以上;能提供《居住证》、《户口本》等相关证明;4、有意向从事金融行业,有一定的企图心。 二、【工作职责】1、职位概述 (一个客户,一个账户,多个产品,一站式服务) 为客户提供以下全方面的金融产品及服务:人寿保险(健康、教育基金、投资等)/ 财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)/ 证券业务及产品(股票、债券、基金)/ 银行业务(借记卡、信用卡、信贷业务等)/ 信托业务及产品(财产信托计划、资金信托计划、企业年金等)/ "平安好房" "平安好车"售楼售车项目;2、利用全方位的高效E行销平台,打造社交金融平台,将金融服务融入“医、食、住、行、玩”生活应用场景;3、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全;4、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。 三、【收入及福利待遇】1、训练津贴 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金;“平安好房” “平安好车”项目;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;一言以蔽之,该计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线: 优才—主任—营业部经理—总监 四、【职业规划】 公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己专业的金融团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人 如您符合我们的要求,请立马投递简历,HR会秒回您。 注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合。 职位福利:补充医疗保险、绩效奖金、不加班、节日福利、员工旅游、周末双休、年终分红、弹性工作
有舞蹈的基本功。
惠州印象城必胜客储备餐厅经理(管培生、储备干部)
【工作内容】
1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位;
2、入职后前三个月学习餐厅各个工作站的工作内容,为后续开展管理工作打好基础;如前台接待、餐区清洁、产品制作等。
3、入职第四个月后,学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场值班管理、订货排班管理、人力资源管理、餐厅经营管理等。
【个人成长
协助技术员进行外业工作和简单内业资料处理要求身体健康,能吃苦,服从安排,接受出外业工作岩土工程相关专业 职能类别:岩土工程
工作内容:1、协助客户搭建电商销售平台,如建立产品线、数据维护等;2、协助一线业务员完成部门销售内勤工作,如报价、客户订单跟进及反馈、资料收集与整理等;3、协助业务员为客户提供个性化服务、提升客户满意度。基本要求:1、本科及以上学历,医学、药学等相关专业;2、工作积极主动,性格热情开朗;3、良好的沟通表达协调能力和学习能力。 职能类别:销售代表 关键字:电商医药实习生
岗位职责:1、协助营业部门制作整理投放数据及广告上线拷屏相关材料;2、协助营业部门对接跟进数据、创意等部门的流程,制作相关文件;3、协助营业部门对接媒体相关需求,跟进相关文件;4、营业部门交代的其他工作。任职要求:1、广告、传媒、营销等相关专业在校生(大三优先)计算机二级,***会用PPT;2、在校担任过部长,未来有意向在广告及互联网行业就职发展优先,能长期实习者优先,有实习经验者优先;3、要求:实习时间充裕,学习能力强,积极、细心、负责任、服从指挥。【注:一周能安排五天的实习】 关键字:汽车
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