与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 行政文员、协助处理客服工作及其他金融服务相关工作等。 岗位要求: 在校大学生,专业不限但需要学习能力强,需熟练操作电脑办公软件(word、Excel等)。 招聘人数:2人
岗位职责: 1.协助部门同事完成政府业务文案处理; 2.协助部门领导对接各商协会、政府机构、券商、律所等相关机构,不定期企业走访; 3.负责资料梳理、数据分析、官网及公众号运维等相关工作。 岗位要求: 1.大学在校生或实习期,经济学、金融学、统计学等相关专业优先; 2.对资本市场、宏观经济等研究感兴趣; 3.逻辑思维严谨、主观能动性强、认真负责、踏实肯干、主动沟通、耐心细致。 招聘人数:1人
本科及以上学历,柬语专业
(1) 按照公司的规定,严格遵循SOP要求管理和分发IT资产设备,及时对资产库进行更新,确保资产的准确性。(2) 对公司的IT设备(计算机、打印机、复印机、对讲机)进行日常维护,确保其正常工作,为其他员工的使用提供便利。(3) 为公司员工解决在使用IT设备时遇到的问题,如安装软件,或者一些专有软件的使用,使其工作时更有效率。(4) 对视频监控系统进行日常检查,做好视频的保存,和保存空间的更新。(5) 负责各应用系统的日常维护工作,汇总、跟踪软件使用中出现的问题并提供技术远程支持、现场解决。引导和收集用户新的开发任务需求, 并对需求调研分析、评估测试并给予技术结论;(6) 负责内部网各功能模块的权限分配以及人员离职、变岗,应用系统账号的管理;(7) 工厂本地的应用系统程序进行后台数据维护掌控、程序版本更新发布、定期查询和处理本地SQL服务器的日志跟后台数据异常;(8) 对应用系统范围内的采购、服务条款合同、费用的定期回顾(9) 服务器日常维护,定期做好文件服务器备份,负责病毒库的更新,保障服务器运转正常;(10) 维护公司网络系统,分析解决网络使用过程中出现的问题,并根据用户需求对网络进行更新调整;(11) 电话系统日常维护,分析电话使用情况,跟踪通讯费用支出,与通信运营商保持沟通;(12) 协调ES的工作,做好部门人员和供应商的安全培训。 及时完成上级临时布置的工作与任务。 职能类别:网络管理(Helpdesk)
职责描述: 【潮流助推手】 1、根据公司规划,整理及反馈门店产品上新安排,包含 SKU排期、上市时间、货品、展陈发出时间,配送方式等; 2、进行新品知识宣导,制作材料介绍商品知识,并配合宣发; 3、输出新品陈列指引,包含陈列效果,陈列步骤,到店物料等,并收集门店陈列照片及反馈; 4、对接供应商,处理产品质量问题等其他问题; 任职要求: 1.23届-24届本科或以上学历,具备一定的潮玩市场嗅觉,职业规划为买手或产品方向; 2.积极主动、好学上进,勤奋努力,责任心强; 3.对潮玩行业感兴趣,有意愿在潮玩行业发展。 截止日期:2025年03月21日 招聘人数:2人
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
各项待遇
1、薪酬待遇
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,广州入职薪资最高8500元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期广州定岗薪资最高7200元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策;
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;
提供住宿解决方案;
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
职位描述:工作内容:
负责接听 10086 人工服务热线,为客户提供业务咨询解答、查询业务信息、增值业务办理、客户建议接纳等服务。
【岗位要求】
1、中专或以上学历,专业、性别不限,欢迎优秀应届生;
2、熟练使用电脑基本操作,电脑打字 30 字/分钟,能适应轮班轮休工作;
3、普通话标准,声音甜美,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力;
【上班时间】
实行排班轮班制,约 8 小时/天,月轮休8 天
【薪资待遇】
1、培训期:免费带薪培训(岗前培训、技能培训、素质培训等)
2、入职首二月主要以培训、学习为主,综合薪酬 3500-3700元
转正后岗位均薪 4000-6000 元/月,优秀者最高可达 8000 元。
【福利保障】
1.吃住安排:园区内配备员工餐厅,丰富多样菜式仅需 8-10 元。免费安排住宿,水电杂费自付。
2、享有丰富的员工节日福利;
3、不定期组织丰富的团体活动,如下午茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。
Job Description
- Contract Operation:data input to draft box, push approval process, stamp, collect contact information for express, tracking and upload to share folder
- Support on Onebuy maintenance: SCF link, Pass code inquiry, raise ticket
- Data Extract: easy mapping
岗位职责:1、费用类发票的整理、分类、计算等工作;2、财务凭单、凭据的整理装订和归档工作;3、配合财务基础核算及其他日常工作;4、完成上级领导交给的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,会计、财务管理及金融相关专业;2、财务基础知识扎实,熟练应用财务及Office办公软件;3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,逻辑思维强; 4、品德端正,细心、勤奋,责任心强,具有良好的职业道德。5、党员、持有初级会计证书者优先考虑。 职能类别:财务助理/财务文员 关键字:财务会计税务
岗位职责:
1、入职后第1年在各业务单位进行轮岗培养,通过轮岗考核后再定岗,定岗后根据岗位方向进行培养;
2、通过熟悉物流行业各个业务板块及产品线,确定匹配自身的职业发展路径。具有专业导师引领,完善的职业发展通道;
3、主要培养有理想、有激情、想干事、肯奋斗的新员工,为青年骨干人才梯队补充新鲜血液,为建设智慧物流平台企业储备以下四类人才:
1)整体解决方案设计人才:精通物流各个环节,能根据客户个性化要求,提供最优的整体物流解决方案。
2)市场和商务人才:精通物流各个环节,能洞察行业发展趋势和市场机会,深度把脉客户痛点和难点,开发和深耕大客户。
3)项目管理人才:精通物流各个环节,掌握流程管理和团队管理技能,能高效优质组织物流实施,保障交付。
4)运营管理人才:精通物流各个环节,能通过数据运营、流程优化、质量分析、采购管理、风险管控、危机应对等管理工作,控制业务风险、降低运营成本,提升运营质量和效率。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、物流管理类/国际经济与贸易类/交通运输类/工业工程类/海事管理类/港口航道类/铁道运输类/数学应用类/经济统计学类/管理科学类等相关专业;
3、英语:CET-4;
4、有理想、有激情,学习能力强;
5、认同文化,愿意与公司共同发展;
6、脚踏实地、愿意从基层岗位做起。
工作职责: 1. 负责协助计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的算法研发及效果优化,包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向; 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究,结合业务需求,协助研发计算机视觉、多模态内容生成类算法,推动AI技术在保险领域的智能应用及效果追踪迭代。 任职资格: 1. 硕士及以上学位,具备扎实的计算机基础知识,熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用; 2. 算法基础扎实,有较强的算法理解和实现能力,熟悉掌握C/C ,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现, 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架,有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验; 3. 在相关国际会议或主流期刊,如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先,有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先,有高质量Github项目经验者优先; 4. 责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力; 5、需关注:本岗位招聘类型为实习生,需为硕士在校生,最好为24届应届,后续有实习留用的机会
岗位职责:
1.负责公司vip保单核对,变更,入档等手续办理
2.负责通知vip客户参加公司的活动,保障客户的利益
3.负责vip客户资料变更,手机号变更,地址变更
4.负责vip客户理赔办理,资料收集,核实
5.负责星级客户保单年检
6.加入我们公司的员工晋升渠道都是公开公正的,免费提供外出培训学习的机会,助力员工提升自己,更好的服务客户
任职要求:
1.年龄20--45周岁,学历大专及以上,应届毕业生亦可
2.做事细心耐心
3.有一定沟通能力,具有较强的责任心,能融入团队
4.可接受应届毕业生,提供实习证明
5.保险专业或有相关从业经验优先录取
工作时间:
1.周一至周五8:30—11:30 13:30-5:00
2.法定节假日,周末双休
岗位要求: 1.师德高尚、品貌端正、身心健康、有较强的教育教学能力,善于接受新的教育教学理念。 2.体育相关专业本科及以上学历,具有教师资格证书,普通话水平达到相应要求。 3.富有责任心,有团队合作精神。 4.有良好的语言表达能力,教学组织能力和沟通能力。 5.应届毕业生在校期间获得过较高荣誉或各类比赛竞赛奖项的优先考虑。 6.如实习期间表现良好者,可作为教师储备人才,优先考虑转正。 应聘者应提供的材料 (1)学历证明、毕业证、教师资格证、普通话等级证书原件; (2)各获奖荣誉证书和业务能力证明材料。
1、参加大学生360天轮岗培训,由带教师傅进行全程指导带教; 2、通过公司线上学习平台,自学养殖基础专业知识; 3、通过带教师傅现场指导,完成大学生相关实操任务单,快速掌握各关键岗位实操技巧; 4、通过组长岗位实操,快速掌握人员管理、计划管理、环控管理、会议管理、报表管理等核心管理技巧; 5、分三阶段(饲养员、技术员、生产组长)进行述职认证,360天合格后可晋升实习分场场长。
【职位描述】
1.负责员工的入离职,考勤,员工关系。
2.资料文档的录入及相关表单的管理
3.员工档案整理及人事信息处理
4.完成HR交待的其他任务
【上班时间】
9:00-18:00
【职位要求】
1.必须条件:至少在职6个月,每周出勤三个工作日(可半天,自己选)。
2.大三或研二在读学生,专业不限,有志向人力资源方向发展;
3.细致认真,善于沟通,灵活性强,热情开朗,能够在压力下工作,富有责任心;
4.熟练运用Word, Excel, Outlook等办公软件;
5.能够保证一周3天的出勤时间(工作日,可自己安排);
【职位待遇】
1.23元一小时
2.提供员工餐(餐费需自理,自助餐形式);
3.在职满6个月可提供实习证明。
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