与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1. 根据公司发展规划,订立人员招聘计划。负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔; 2. 开拓、维护、管理招聘的各类渠道及资源,保持各类资源与企业的良好互动; 3. 完善和持续改进招聘流程和招聘体系,制订各部门人员招聘策略; 4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5. 建立与完善公司培训体系,组织公司培训计划的编制及实施; 6. 制订公司绩效考核制度,制订薪酬、福利以及员工激励制度。调解劳资关系,处理员工投诉和劳动仲裁。 岗位要求: 1. 大专以上学历,2年以上人力资源各模块工作经验,二年以上管理人力资源团队管理经验; 2. 了解现代企业人力资源管理模式,熟悉国家相关劳动政策及法律法规,对人力资源六大职能模块有深刻理解及实践经验; 3. 工作积极主动,具有较强的语言表达能力和沟通能力; 4. 具有较强的计划性和执行能力,具有较强的组织协调能力及突发事件处理能力。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com