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岗位职责: 1、熟悉公司的基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。 2、完成公司对储备干部的成长各阶段的规划和目标。 3、能通过学习能胜任各岗位工作。 4、为部门工作提高建设性建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 5、接受各部门工作相关培训。任职要求: 1、大学专科以上学历(本科优先)***,电子专业;电子通信理工类专业 2、英文4级或以上,有1年以上社会工作经验。3、有良好的沟通能力和人际交往能力,组织协调能力和承压能力,独立工作能力;4、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实,积极上进,责任感强,,团队精神。5、应变能力强,客户服务意识强;6、善于沟通,为人诚恳,具备较强的团队合作精神; 薪酬福利(1)实行双休工作日制。(2)绩效奖金(3)加班补助(4)带薪年假、年终奖(5)员工旅游(6)公司依法购买社保(7)包住宿(空调、热水器,洗衣机)(8)生日part(9)餐补 年龄要求:22-35岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:计算机
【培养方向】
管培生是我公司人才梯队建设的重要项目,旨在培养优秀的销售运营管理人才。
【培养方式】
内部轮岗机制或定向培养机制;
【职业发展】
通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向省公司核心领域负责人或区域经理职位发展;
【岗位工作内容】
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:承接岗位项目工作,提升全省视野格局,结构化思维,包括但不限于:营销策划、客户管理、专卖店管理、用户运营、产品培训、促销推广等,培养成为具备商业化逻辑的综合管理者;
3、通过公司针对储备营销管理岗和储备经理制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或区域经理人员,独立开展各项工作。
【任职要求】
1、学历:统考本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
2、经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人优先;
3、态度:品行端正优良,敢于付出奉献,能吃苦耐劳,学历能力强,喜欢挑战与竞争,具有团队协作精神;
【薪资福利】
1、 享受五险一金和带薪年休假(入职≥1年)
2、享受公司团建、年度带薪旅游、年会表彰活动;
3、发放节假日福利,年度免费体检等。
任职要求: 1、性别不限,年纪18-24岁; 2、中专大专及以上学历,机电一体化、数控技术、机械设计、应用电子技术等相关专业; 2、能看懂简单图纸; 3、人品佳,作事严谨,服从安排有上进心优先。 岗位说明: 属于公司重点培养对象,入职先从操作员、质量检验员、文员等岗位做起,后续可根据个人意愿从事品检工程师、成本工程师、技术员、编程、采购、生产计划、物控、销售工程师等技术性及管理性岗位。 上班地点:深圳光明区公明上村。 薪酬福利待遇: 1、5天8小时工作制,8:00-12:00,13:30-17:30; 2、按劳动法计算工资(周一到周五19.83元/H,周六/周日26.44元/H,法定节假日39.65元/H),加班机会多,工资发放准时; 3、入职即购买社保,包住,定期文体活动,定期体检,各种节日福利; 4、享受国家法定节假日、婚假、病假、产假、年假等假期; 公司地址:深圳市光明新区公明街道上村社区莲塘工业城C区A、A2、A3栋 面试须知: 1、面试时间:周一到周五8:30-11:00,14:00-16:30; 2、请携带本人有效身份证和笔到我司参加面试; 3、本公司承诺不收取任何费用,属于公司直招。
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
因公司发展需要,现面向社会及大中专院校招聘储备干部数名,诚邀历\应届生加盟,我们将提供广阔的发展空间与舞台,完善的员工薪酬福利体系与培训晋升机制,期待您的加入
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话电脑或其他工具与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关,挖掘客户的最大潜力。
5.有从事过话务员、有销售经验者优先;
6.有极强的赚钱欲望,敢于挑战高薪,喜欢互联网行业,优秀者可以接受应届生;
职位福利:包住、全勤奖、带薪年假、弹性工作、创业公司
职位亮点:项目助理
乐有家——为不平凡的人圆不平凡的梦!!!快速面试通道★HR:陈主任电话:I57 I773 6763(可主动联系咨询岗位信息)【薪资福利】1、收入自主制:薪酬包括底薪,各项补贴和奖金,薪酬分三部分发放本科7500起 55%—80%的超高业绩核算比例大专6800起 55%—80%的超高业绩核算比例一部分底薪,每月15号发放一部分各项补贴,每月20号发放(底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关,不跟业绩相关无论有没有业绩底薪补贴都是每月固定的发放,足够保障您在深圳的生活)第三部分奖金,奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—人工成本2、安排住宿,提供五险一金、通讯补贴、调户、互助金、国内外旅游、导师一对一带教【营销岗位要求】:1、年满18周岁,统招大专及以上学历(毕业三年内),五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九点半”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】:负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务【乐有家的优势】1.华南地区很有竞争力的新房分销商,深圳周边每10套新房有6套是在乐有家成交的。2.在珠三角地区拥有2000多家网点,深圳有近1000家网点,从业人员高达三万多人。3.晋升速度更快、买房买车更多。4.纯大学生团队,应届毕业生为主,毕业两年以内大学生为辅。团队氛围融洽,无办公室政治,提倡简单真诚阳光透明的沟通。5.提供住宿,为应届毕业生来深创业减轻负担,提供便利。6.平台关心新人成长,为新人提供系统的培训带教。7.欢迎借助平台学到赚到,提供开放式资源帮助员工实现五子登科,员工富则公司富,员工强则公司强。选择乐有家平台赚钱、赚经验、赚阅历、赚人脉,总有一样赚到手。年轻需要拼搏,如果安于现状那么你不太适合我们平台。如果你不屈服命运,那么选择乐有家!如果你不甘心平庸,那么选择乐有家!如果你充满正能量,那么选择乐有家!乐有家,没有天花板的舞台,赢得多少掌声,你自己说了算!给自己的青春一个交代吧!上班地址:天健世纪花园商铺1栋1A 职能类别:房地产销售 关键字:电话销售销售销售代表渠道销售直销销售业务员
销售是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,一个是公司,另一个是位置,乐有家房地产是无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),如果你敢于挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。 【薪酬福利】: 1、高底薪:底薪为保障底薪,固定15号发放,不参与业绩考核,绩效20号发放。 2、底薪:薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限 本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000) (薪酬真实有效,上述底薪和补贴不与业绩挂钩) 3、五险一金,带薪培训,带薪年假,节假日福利等。 【岗位职责】: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 5、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【任职要求】: 1、年龄不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情;认同行业,认同公司; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 【上班地址】: 目前深圳有1000多家分行,基本涵盖各个地方,工作地点可根据居住地就近分配安排!!!
任职条件:1、2014~2015届大学毕业生(全日制大专及以上学历); 2、有管理意识,积极进取,热爱且有志投身生产行业。 3、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 ; 4、具备良好的沟通表达、组织协调及学习能力; 5、熟练操作电脑办公软件
一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,团队平均月收入XX-XX万,收入无上限!深圳本科学历底薪和补贴6000元 浮动绩效最高可拿1700元 业绩奖!深圳大专学历底薪和补贴5300元 浮动绩效最高可拿1500元 业绩奖!深圳其他学历底薪和补贴4500元 浮动绩效最高可拿1500元 业绩奖!薪酬真实有效,上述底薪补贴不与业绩挂钩!考核优秀还可晋级加薪!2、专属老员工带教与免费培训;3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展!岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!六、更多介绍集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您赠给求职者一部走心微电影《逐梦》:https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
1.负责所属区域的产品宣传、推广、销售、开发潜力客户,以及老客户的维护
2.根据团队销售计划,电话跟进及拜访客户
3.完善区域客户及项目信息,并及时更新
4.及时跟进客户的报价单、产品交期、账期,并快速响应协调处理相关问题
任职要求:
1、机械、机电一体化、自动化及设备工程等相关专业优先(有老带新)
2、需要适应出差,有驾驶证优先
3、五险一金,包住宿,有餐补
性别不限
遵守纪律
踏实稳重
执行能力好
能听从公司整体安排
职责描述: 行政文员,PMC,计划管理,物料管理,生产计划 储备干部若干名
一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业***,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
四、薪酬福利
1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%,收入无上限!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,***雇主欢迎您
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一、公司简介
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,在深圳市场占有率稳居行业,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
二、任职资格
新手、应届生均可,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
三、工作职责
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效,入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高7500元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、专属老员工带教与免费培训;
3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利,等你来解锁!
五、发展路径
公司支持员工全方位横纵向发展!
岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
六、更多介绍
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您
温馨提示:现场或线上视频面试均可,乐有家期待您的加入
1、负责所属区域的产品宣传、推广、销售、开发潜力客户,以及老客户的维护;
2、根据团队销售计划,电话跟进及拜访客户;
3、完善区域客户及项目信息,并及时更新;
4、及时跟进客户的报价单、产品交期、账期,并快速响应协调处理相关问题。
任职要求:
1、乐观开朗有责任心,热爱生活;
2、喜欢挑战,有一定的抗压能力;
3、五险一金,包住宿,有餐补。
接受应届毕业生!
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