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工作内容:1.协助营业区经理做好营业区的行政和财务工作; 2.协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系; 3.协助营业区经理组织好各种会议; 4.报表制作,人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作; 5.营业区内档案管理; 6.营业区职场管理、礼仪管理和资产管理。 备注:.人管的职责偏重于人员管理、差勤管理、职场管理等,业管的职责偏重于业绩统计报表等的管理,预算的职责偏重于财务报销、预算等的管理。
以场长,总监为方向做培养
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,化学、化工和材料专业;
2.有很强烈的责任心和个人担当;有团队协作精神;能接受具有挑战的工作;
3.具备良好的沟通协调能力及应变能力。
岗位职责:
通过在研究院各业务板块全面的轮岗学习,负责负责人造石墨、天然石墨和先端材料等产品设计与开发、电芯项目等核心业务,建立协同高效的研发技术体系。
1、负责场区年度目标、生产计划制定; 2、负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理; 3、管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。 1、学历:大专及以上学历 2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,有相关养殖类工作经验优先; 3、其他要求:能够适应猪场封闭环境;
1、负责场区年度目标、生产计划制定; 2、负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理; 3、管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。 1、学历:大专及以上学历 2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,有相关养殖类工作经验优先; 3、其他要求:能够适应猪场封闭环境;
以场长,总监为方向做培养
1、根据公司整体规划,制订计划。 2、积极开展市场调查、分析和预测。 3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。 4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。 6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。 7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。 8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。 9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。 10、按时完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、中专科及以上学历,专业不限; 2、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维; 6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 7、服从上级领导的工作安排。
以场长,总监为方向做培养
1、养殖场管理、巡栏、设备运转检查等日常工作管理。 2、根据场区要求做好生物安全标准落地执行、消毒管理、卫生管理、销售管理等。
招聘岗位:【理化检测实验室储备干部】应届本科生工资福利待遇:1、5800+加班工资+900生活补贴+2000学历补贴(见习期1年满后发2年)2、六险二金、加班工资、年终效益奖励、通讯补贴、租房补贴、施工现场津贴、证书津贴、健康体检、免费劳保、高温补贴、辐射防护津贴、生日福利、过节费、年休假、探亲假等。职业晋升:职业通道多样化,员工成长差异化,拥有行政、技术双晋升通道,工作三年可以竞选实验室副经理岗位(副科级)、五年可以竞选实验室经理岗位(正科级)。学历要求:2023届毕业生,全日制理工类本科及以上学历,并取得相应学位,成绩优秀。专业要求:材料工程专业,无机非金属材料或金属材料工程专业等。其他要求:身心健康,吃苦耐劳,有较强团体意识和沟通协调能力;中共党员、担任过学生会干部、社团负责人优先考虑。
以场长,总监为方向做培养
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,专业不限;
2.有项目运作、管理类工作经验优先;
3.有团队协作精神与责任意识,渴望在供应链领域获得成长;
4.具备较强的饥渴感,有较强的承压能力,愿意保持长期艰苦奋斗,内心有强烈的追求。
岗位职责:
通过在供应链各业务板块全面的轮岗学习,负责生产制造、工艺技术、计划与物控、质量管理、采购管理等核心业务,建立协同高效的供应链体系。
1、负责场区年度目标、生产计划制定; 2、负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理; 3、管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。 1、学历:大专及以上学历 2、专业:动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业,有相关养殖类工作经验优先; 3、其他要求:能够适应猪场封闭环境;
养殖技工:
1、小气候检查,包括单元温湿度,通风量空气质量等;
2、巡栏:包含设备猪群状态等检查;
3、饲喂:观察猪只采食状态,结合猪只的采食情况进行饲喂;
4、异常猪识别与护理;
5、单元卫生打扫,消毒,保证单元环境卫生干净;
6、与养殖相关的其他工作
7、无相关经验者,可分配师傅一对一教学
1、负责场区年度目标、生产计划制定; 2、负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理; 3、管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。
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