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职位介绍
1、协助维护、管理经销渠道
负责本地区营销渠道的日常销售业务工作;在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表
2、对经销商进行督导和管理,开展产品销售活动
配合经销商进行工程攻关工作;为所辖区域内市场提供专业性支持工作;
3、 执行市场推广工作
4、搜集、整理市场信息,提供分析报告
岗位要求
1、大专以上学历;
2、在建材行业从事销售工作3年以上,积极主动,有良好的团队合作,协调能力
工作职责:
1、制订合理的巡店计划,检查区域内店铺各项标准执行落地,并及时相应问题,提出有建设性建议并汇报给上级。
2、对区域月营业额目标进行分解,并把握区域店铺每日营业额数据,指导店铺管理组日常工作,并使之达成。
3、把握各店铺PL报表数据,通过对毛利、利润、各项成本、损耗等数据作分析。每周制定并监督实施一系列有效的防损计划从而控制区域内店铺的损失,达成区域防损指标。
4、把控区域店铺库存情况,确保库存周转的合理性。
5、监督并指导店铺管理组稳定店铺人员架构,制定区域人员培育计划,建设区域内人才梯队建设。并把控店铺人工成本,确保人效***化。
6、与公司各部门以及加盟商客户紧密联络与合作,及时传达并执行总部下达信息,收集并反馈市场人员以及加盟商意见,打通信息传达通道。
7、关注市场动态及竞争对手信息,组织收集相关信息,并提出有建设性意见,提高品牌市场。
任职资格:
1、至少3年以上营运管理工作经验,零售、服装行业背景优先考虑。
2、具有较强的数据分析能力、货品管理能力。
3、具备良好的人员管理、沟通协调、领导组织能力。
4、具备与销售相关的各种创新组织能力。
5、服从全国性调配。
岗位职责: 1. 负责非洲区域市场的渠道资源与重点大客户的排序分析,负责埃塞俄比亚市场拓展及销售订单达成,及大渠道(经销商/代理)客户的管理,推进公司储能产品在海外目标市场的销售; 2. 负责海外市场情况的调研,制定海外销售策略,完成公司产品的海外销售目标; 3. 开拓海外市场,开发区域代理等各类潜在客户,拓展新的业务渠道,建立并长期维护客户关系,产生持续的销售机会; 4. 负责合同谈判,项目/订单签订,对订单交付回款闭环管理,做好项目统筹跟进,客户关系,确保项目顺利执行和交付; 5. 跟踪市场趋势并研究分析竞争对手的市场动态,做好竞品分析和比对,及时调整销售推广策略,支持海外业务发展策略制定; 6. 协调公司内部资源,组织产品技术部门为客户提供定制化产品解决方案,及时反馈跟进客户需求,支持项目交付和售后服务; 7. 可带领销售团队展开海内外出差,参与行业国际展会、会议等各类市场活动,提升公司品牌知名度、影响力; 8. 参与制定销售预算和计划,配合海外销售团队的管理,同团队成员密切合作,良好沟通,切实提升销售业绩。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语可作为工作语言,能源工程、电器工程、市场营销、国际经济与贸易、英语专业或相关专业优先; 2. 具备两年以上海外销售经验,熟悉海外市场,拥有非洲市场渠道及业内大客户资源,新市场成功开发经验的优先; 3. 具备出色的沟通能力,商务谈判能力,客户关系管理技巧; 4. 具备良好的解决问题能力,执行能力,应变能力和抗压能力; 5. 具备良好的组织协调能力和团队协作精神; 6. 接受非洲出差,有非洲出差经验着优先。
!!!工作地点:南京或者深圳 岗位职责: 1、负责带领区域其他成员开拓指定区域的海外市场,开发和维护海外客户,可独立进行国际性商务谈判和合同签订,完成指定区域的年度销售任务; 2、有国际性展会或地区上门拜访客户经验,熟练使用线上社交媒体和B2B平台等资源搭建指定区域的经销商销售网络; 3、会协助区域其他成员通过视频会议或者电话邮件进行疫情期间的客情关系维护。 4. 根据区域业务发展的方向进行人力资源分配和人才规划,促进区域健康良性发展,建立人才梯队,保留高绩效人才。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、3年以上外贸相关工作经验,1年以上团队管理经验; 3、优秀的英语书面及口头表达能力,能与外商无障碍交流; 4、较强的谈判技巧及开发客户能力; 5、强烈的工作热情和敬业精神,能承担压力与责任。 薪资福利: 1、无责底薪 月销售提成 年终销售提成; 2、五险一金、双休、各项法定假与福利; 3、提供食宿、免费通勤班车与停车泊位; 4、丰富多彩的文化活动,与各项文体设施; 5、公开公平透明的快速晋升通道。
1、协助开发、维护、管理大客户装企渠道及零售经销渠道;
2、负责所属区域头部装企上样、入库、定牌、签约、推广等工作,配合渠道进行公关及服务,开展各类销售活动;
3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标,执行市场推广工作;
4、搜集、整理市场信息,提供分析报告;
5、制定销售策略,销售计划
工作内容:
1.负责区域经销商业绩管理,达成公司区域回款目标;
2.根据经销商绩效定期进行分级,针对不同层级经销商制定不同治理方案;
3.负责经销商渠道规划、落地推进实施,并赋能渠道销售,提升业绩;
4.负责区域经销商运营赋能,团队培训、活动开展、渠道拓展、产品陈例、标准店面流程化、人员激励、数据管理,不断提升终端门店盈利能力。
5.负责制定店面活动帮扶规划,对每次活动的策划、统筹、组织、实施以及效果评估和总结,确保年度业绩完成;
6.负责区域大商样板打造,营销帮扶,策划、执行、落地提升终端店面销售业绩。
福利待遇:
1、保险保障:入职即交五险,每月13号位发薪日;
2、薪资结构:无责底薪 提成;
4、假期安排:法定节假日、10天春节假、婚假、产假。
职位描述岗位职责: 1、负责带领区域其他成员开拓指定区域的海外市场,开发和维护海外客户,可独立进行国际性商务谈判和合同签订,完成指定区域的年度销售任务; 2、有国际性展会或地区上门拜访客户经验,熟练使用线上社交媒体和B2B平台等资源搭建指定区域的经销商销售网络; 3、会协助区域其他成员通过视频会议或者电话邮件进行疫情期间的客情关系维护。 4、根据区域业务发展的方向进行人力资源分配和人才规划,促进区域健康良性发展,建立人才梯队,保留高绩效人才。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上医疗外贸相关工作经验,1年以上团队管理经验; 3、优秀的英语书面及口头表达能力,能与外商无障碍交流; 4、较强的谈判技巧及开发客户能力; 5、强烈的工作热情和敬业精神,能承担压力与责任。 6、工作地点:南京(总部) 深圳 薪资福利: 1、基本底薪工资(10000- -15000) 月销售提成 季度奖金 年终销售提成(提成上不封顶) ; 2、入职即享受五险一金待遇,周末双休,各项法定假与福利,包食宿,免费班车。 3、提供食宿、免费通勤班车与停车泊位; 4、丰富多彩的文化活动,与各项文体设施; 5、公开公平透明的快速晋升通道。
岗位内容:
1、负责区域内园区绿化管理,涉及北京、天津、太原、包头山东部分区域,总计400个园区左右
2、负责团队管理
3、完成公司下达的指标
1、熟悉布线行业销售模式,对布线行业有一定了解 2、对销售职业有较高的热情,能全身心投入到工作中,工作积极主动、吃苦耐劳 3、熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的网络知识 4、能组织项目策划、实施、公关。 5、较强的责任心。 职责: 1、在公司政策前发展该省代理商、优化代理商。 2、协助代理商进行市场拓展,扩大公司产品市场占有率 3、完成该省的销售任务及回款工作 4、收集竞争对手的情况、反馈市场情况 5、配合公司层面进行全国市场的拓展
1. 热爱本职工作,职业操守正派,愿服从公司及办事处管理; 2. 有综合布线、智能楼宇、建筑智能化系统、安防监控或计算机网络行业等相关领域内的销 售经历; 3. 具备较强的渠道管理、市场开拓能力,能准确寻找和发展理想的合作伙伴; 4. 具备较强的项目销售能力,能建立良好的客户关系并能长久维系; 5. 具备团队合作精神,责任心强、工作积极主动、独立工作能力强; 6. 理工科(市场营销、通信、计算机专业)大专以上学历,良好的计算机操作能力; 7. 两年以上的工作经验,有网络工程项目操作、大型智能楼宇项目攻关经验,了解弱电类工 程项目,特别是网络综合布线、安防监控,投标入市过程,有良好的业绩和客户资源者优先; 8. 教育、军队、政府、金融、房地产等行业用户开拓及维护经验者优先。
1、熟悉布线行业销售模式,对布线行业有一定了解 2、对销售职业有较高的热情,能全身心投入到工作中,工作积极主动、吃苦耐劳 3、熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的网络知识 4、能组织项目策划、实施、公关 5、较强的责任心。 职责: 1、在公司政策前发展该省代理商、优化代理商。 2、协助代理商进行市场拓展,扩大公司产品市场占有率 3、完成该省的销售任务及回款工作 4、收集竞争对手的情况、反馈市场情况
岗位职责: 任职资格:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、知道在网上发布消息。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 shadow
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:5天8小时
岗位职责: 1、金运牌网络机顶盒产品,开发衡阳地区各县代理加盟商; 2、超额完成金运网络机顶盒每月200台的销售任务; 3、在衡阳地区各县各开发一家代理商; 4、协助所开发的代理商,完成乡镇网点的开发; 5、协助各县代理商,进行社区推广及乡镇集市宣传推广活动。 6、协助代理商,开发辖区宾馆市场。 7、协助所开发代理商,开展与当地运营商的合作,进行装宽带送金运网络机顶盒。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验; 3、有家电、IT、手机、宽带运营、卫星机顶盒等销售经验。
职务:大区经理、区域经理 年龄:25-35岁 岗位职责: 一、开发、管理、维护、优化所负责区域现有渠道的代理经销商; 二、代理经销商业务开展的指导与协助; 三、各项任务的分配、执行、完成。 岗位要求: 1.良好的个人思想与人格魅力,正确的职业价值观导向; 2.2年以上相关行业工作经验,有IT数码类与通讯类从业经验优先考虑; 3.思维逻辑灵敏,沟通表达能力强,行为敏捷 4.了解市场营销的基础原则与要素,具备代理商的开发与指导能力; 5.能适应经常性出差,踏实肯干,行为务实有效; 6.自信而富有激情的人生态度与作风。 需要出差 需要管理团队
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