与今日招聘企业随时沟通
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1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 3、负责制定、监督及执行部门管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
负责招聘网站管理,简历筛选,员工入职离职手续办理,员工绩效考核等
一、工作内容: 1. 室内办公,负责招聘工作 2. 配合部门经理完成相应的工作。 二、职位要求: 1. 工作的独立处理能力; 2. 人际关系的协调能力。 三、薪资待遇: 1. 底薪5000/月收入、购买五金。 2. 周末双休,法定节假日。工作日上班时间为:8:30~12:00/13:30~18:00。按国家规定享受法定节假日及婚假、产假、陪产假、丧假等,入职满一年可享受5天的带薪年假; 3. 宽广的晋升通道,可纵向升职或者横向发展;公司提倡快乐工作、快乐生活,领导亲和,同事友爱,工作氛围和谐。
1.负责联系企业及了解有关企业相关资料:企业情况,招聘条件,薪资水平等与企业签订用人意向协议书;2.协助制定调整推荐就业方案;安排学员就业面试,完成输送相关人才任务;3.负责对学员进行就业指导并处理学员就业的相关问题及后续跟踪工作;任职要求:1、市场营销专业或教育相关专业大专以上学历2、熟悉培训机构就业工作,1年以上招聘相关工作经验3、具有敏锐的洞察能力和分析能力4、具有较强的时间管理能力和执行能力5、语言表达能力强,思维敏捷6、性格开朗、学习能力强、敬业;良好的沟通能力和协调组织能力 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘教育就业面试招聘条件市场营销就业指导
1.负责集团公司业务需求招聘。 2.了解业务方向,制作岗位职责。 3.开发新招聘渠道,保证业务人员输出。
海外直招无中介费,面试通过公司承担来的机票签证费用。 职位要求: 1、男女不限,服从意识强,年龄18~35周岁; 2、初中以上学历。 3、有电脑基础。 4、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围。 5、能吃苦耐劳的加入,需要去长期外地工作(不接受长期出差外地勿扰)
内勤,负责招聘方面的工作
1、22-30岁,熟悉操作办公软件;
2、具有丰富的招聘方面工作经验;
3、工作责任心强,具备良好的语言沟通能力;
4、有过服务业、零售业及超市类相关人力资源工作经验者优先考虑;
5、条件稍逊者可应聘招聘主管一职。
工作地址:越秀区东风东路753号天誉商务大厦东塔606-608房。地铁:1号线、5号线至杨箕站D出口直行200米经天桥左侧台阶下来即到,公交站:东峻广场站
招募要求:
1.18-28周岁,高中或同等以上学历,大专优先,性别专业不限;
2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生;
3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养;
工作内容:
1.学习、担当店铺各项基本业务;
2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营;
3.通过自己的努力和店铺的育成成为店铺的经营者;
优衣库伙伴职业发展路径:
入职PN级(月薪3200元)
6个月后通过考试,可晋升至AP级 (月薪3500元)
6个月后通过考试,可晋升至SP级(月薪4200元)
6个月后通过考试,可晋升至店长候补
6个月后通过考试,可晋升至店长
更广阔的发展空间
会有加班 需要出差
岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、组织、安排应聘人员的面试;
3、负责员工入职离职的办理;
4、协调各部门的工作。
任职资格:
1、两年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业大专以上文凭;
2、年龄20-25岁;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。
岗位职责:
1. 分析客户职位需求,在顾问的指导下制定人才搜寻方案;
2. 通过各种渠道搜索合适的候选人,并及时和leader沟通;
3. 收集并整理简历,丰富数据库
4. 协助顾问与候选人进行沟通,谈判并安排入职
任职资格:
1. 中专及以上学历的应届毕业生,大专学历优先;
2. 良好的沟通和表达能力;
3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;
4. 愿意接受挑战并能承受压力
薪资福利:
1、当月薪资构成:无责任底薪2000+提成+双休+五险一金;(平均月薪4000元以上)
2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金
3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有5天带薪年假)
职位描述:
1. 负责校园招聘项目环节的具体执行,对其所执行项目环节的质量和成本负责。
2. 根据客户需求制定和撰写校园招聘全程解决方案。
3. 负责签约客户的项目总控及执行工作。
4. 根据总监指派,支持项目的落地执行工作。
任职资格:
1. 具备团队合作精神与较强的责任心,能培养他人,有一定的团队领导力,有良好的沟通能力与抗压力。
2. 了解一定的人力资源基础知识,熟悉招聘行业工作流程。
3. 熟练掌握office办公软件。
4. 热爱招聘的工作,有刻苦耐劳精神,能够承受较大工作压力,并且做到处事积极主动, 有一定的自我控制能力。
5. 大专以上学历。
6. 有1年相关工作经验者优先,有会展策划管理经验优先。
薪资福利:
1、优厚的薪金:月收入2000及以上+五险一金+国内旅游+绩效奖金;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
6、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;
7、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
8、舒适工作环境。
工作时间:朝九晚六,周末双休
职位职责
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、推行公司各类规章制度的实施
5、责管负理人力资源相关文件和档案
任职资格
1、中专及以上学历,熟练使用OFFICE办公软件;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、操作网站招聘信息的日常维护,具备基本的网络知识。
薪资福利待遇
1、当月薪资构成:无责任底薪4000元+绩效考核奖金(300-700元)+五险一金
2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金。
3、无需出差,可提供住宿
4、带薪年假(除国家法律规定带薪年假外,另加12天带薪休假)
岗位职责:
1. 分析客户职位需求,在顾问的指导下制定人才搜寻方案;
2. 通过各种渠道搜索合适的候选人,并及时和leader沟通;
3. 收集并整理简历,丰富数据库
4. 协助顾问与候选人进行沟通,谈判并安排入职
任职资格:
1. 中专及以上学历的应届毕业生,大专学历优先;
2. 良好的沟通和表达能力;
3. 勤奋,学习能力强,工作积极主动;
4. 愿意接受挑战并能承受压力
薪资福利:
1、当月薪资构成:无责任底薪2000+提成+双休+五险一金;(平均月薪4000元以上)
2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险),住房公积金
3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有5天带薪年假)
职位描述:
1. 负责校园招聘项目环节的具体执行,对其所执行项目环节的质量和成本负责。
2. 根据客户需求制定和撰写校园招聘全程解决方案。
3. 负责签约客户的项目总控及执行工作。
4. 根据总监指派,支持项目的落地执行工作。
任职资格:
1. 具备团队合作精神与较强的责任心,能培养他人,有一定的团队领导力,有良好的沟通能力与抗压力。
2. 了解一定的人力资源基础知识,熟悉招聘行业工作流程。
3. 熟练掌握office办公软件。
4. 热爱招聘的工作,有刻苦耐劳精神,能够承受较大工作压力,并且做到处事积极主动, 有一定的自我控制能力。
5. 大专以上学历。
6. 有1年相关工作经验者优先,有会展策划管理经验优先。
薪资福利:
1、优厚的薪金:月收入2000及以上+五险一金+国内旅游+绩效奖金;
2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
6、多元化培训课程:带薪岗前业务培训,在职个人提升计划;
7、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
8、舒适工作环境。
工作时间:朝九晚六,周末双休
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