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基本职责:
1.负责办事处的综合事务的处理工作;
2.负责与公司总部及分公司的衔接工作;
3.负责执行总部的各项管理制度的落实推进工作;
4.公司领导安排的其他临时性工作;
基本要求:
1.本科及以上学历,年龄35左右,企业工商管理,行政文秘,人力资源等专业;
2.同等岗位工作经验五年以上,对政企政策项目申报,工商注册/变更,人员招聘固定资产及相关政务系统操作流程熟练;
3..工作认真负责细心,具有较强的原则性,思维逻辑灵活,善于沟通交流;
4.认同公司企业文化,具有良好的职业素养与操守,能够服从管理安排,格局意识强;
5.有制造业新项目扩建统筹/协助参与以及0-1体系搭建经验优先;
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