与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
【岗位职责】
1、进行道路、干线等测试优化,完成DT/CQT数据采集及分析,并撰写分析报告,提出日常网络优化方案;
2、负责日常的室分测试,场景测试,天线调整等
3、完成投诉工单处理、回复、沟通等工作;
4、在实习过程中掌握GSM、LTE、WCDMA 、5G测试优化技巧,获得大型通信保障经验
【任职要求】
1、大专或以上学历实习生,通信工程、计算机、电子通信等相关专业
2、能在毕业前全职实习,无频繁或长时间请假者
3、能吃苦耐劳,具备良好的沟通及学习能力
4、熟悉计算机操作,熟练运用WORD、EXCEL等软件
5、接受公司不同地市中长期跟项目工作
【岗位薪酬福利】
1、实习期补贴:2500-3000元/月
2、包住宿 商业意外险 导师培训制 表现优秀者可转正
3、转正后:按正式员工级别定级定薪;六险一金 带薪年假 生日福利 年度体检 高温补贴 节假日福利
1、根据公司提供的客户资源为客户提供服务,及时跟进客户需求,预约上门拜访时间,以便促成交易;2、配合设计部等相关工作部门完成谈单,做好客户管理工作;3、通过主流社交方式与客户建立沟通,在沟通过程中掌握客户需求,为其推荐公司产品或服务;4、对有意向客户进行重点跟踪,针对客户诉求为其介绍公司的特色服务;5、邀约潜在客户到门店了解详情,配合其他工作人员共同促进交易的达成;6、定期对老客户做回访,争取建立长期合作关系。
岗位职责:
1、配合市场各渠道完成流量承接等相关工作
2、通过电话\企微对客户进行主动或被动的服务及销售跟进
3、完成客户服务要求的相关动作、销售等
4、完成档案完善、产品销售,口碑传播等相关数据目标
5、熟练使用企微、系统软件等操作工具,了解相关规则,完成信息、数据录入等相关工作
6、持续挖掘用户需求,探索满足用户需求的运营机制,通过持续不断的运营手段,提升用户的粘性及信任等
职位要求
1、本科及以上学历,食品营养和医学相关专业
2、服务意识较强:有耐心、有客户思维,有主动服务性
3、抗压能力较强:能较好分解、完成销售目标,承担销售压力
4、沟通力较强:电话沟通能力及线上服务的文字表达能力
职位描述 1、通过和客户有效交流,完善客户信息及标签体系,建立完整的客户数据 2、解答客户问题,提供相关服务,让客户对公司、品牌建立信任及粘性 3、围绕客户的需求适时的推送相关产品、活动等信息,引导客户参与 4、负责私域流量的日常运营管理,与公司其他团队融洽合作 任职要求 1、专科及以上学历,有一定的客户服务意识或认知, 2、有较强的与客户微信沟通能力,有换位思考的能力 3、爱学习,能较快的掌握公司产品知识及服务内容 4、有营养、医学、服务专长或经验者优先 5、有孕产经历或专业者优先
您的岗位:餐厅储备经理—武汉
您将从事:
豪客来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作
您将得到:
1、有竞争力的薪酬福利:
2、薪酬:3500-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度调薪……
3、假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期;
4、福利:医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检;
5、服装:根据季节不同为员工发放制服
6、活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持
2、个人成长发展:
1、充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)——餐厅副经理(1-2年)——餐厅经理(1-3年)——区域经理(1-3年)——其它更高职位
2、持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长
您需具备:
1、大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限
2、热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战
3、能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作
工作内容:酒店日常餐饮服务
职位要求:女身高160以上,男身高170以上,形象好,工作踏实,吃苦耐劳
工作时间:中餐班或倒班制,实习期六个月以上
职位福利:包吃、包住、免费停车
1、负责日常现金及票据的收付和保存;2、负责日常费用审核及报销;3、负责日常往来款项,并及时登记现金及银行日记账,保证账实相符;4、负责每月根据考勤数据制作工资表;5、负责办理与银行、工商、税务之间的所有相关业务;6、完成上级领导下达的临时性工作。 职能类别:出纳员
职位描述: 管培生会在我们公司各个部门进行轮岗,轮岗后根据部门需求和员工自身定位,选定入职哪个部门。 ★岗位职责: 1、从市场部开始学习,部门经理一对一代练,培养综合管理能力; 2、全面的学习公司运营、各个部门的工作调配; 3、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握; 4、了解公司各部门的职责,并做好对接准备。 ★薪资福利: 1、入职第一个月:无责薪资3000起+提成+丰厚奖金(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖) 入职第二个月:日结+高提成(20%-30%)+丰厚奖金(日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖)+五险。上不封顶,多劳多得; 2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。(费用公司报销) 3、高底薪+提成+免费提供食宿+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假. 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、一对一带薪培训。 6、工作氛围轻松,年轻有活力。 ★岗位要求: 1、工作积极主动,有追求成功的热情,综合素质强; 2、诚信踏实,吃苦耐劳,具有良好的客户服务态度,人际沟通技巧; 3、18-26周岁,大专及以上学历(能力强者可适当放宽要求)应届毕业生均可; 4、有上进心、责任心,愿意通过自己的努力不断晋升。 2019年福利: 1. 大型家电、手机、电脑等数码产品 2. 公司定期组织各种户外活动,如国内旅游、户外拓展、员工生日会,每周公司聚会、聚餐、KTV、烧烤、探险活动等; 3. 可参加集团公司会议(公司免费提供机票)获得公司重点培养、提升机会 4. 工作时间早八晚六,每周单休,国家法定节假日正常放假(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),年假10天以上。 5. 员工及家人生病可申请集团大爱基金;(出具医院相关证明可向公司进行申请) 符合要求者可拨打电话:17735111001 微信同步 公交路线: 山西省太原市小店区长风街长治路口(公交站) 途经公交:619路;838路内环;838路外环;858路;864路;868路;877路内环;877路外环 山西省太原市小店区长治路(公交站) 途经公交:21路;610路;840路;849路;865路
岗位职责 1、污水运营项目的技术支持; 2、工业污水处理主要工艺流程的优化和改进; 3、污水处理方面设备的维修维护; 相关要求 1、环境类、化工类、给水排水工程等相关专业; 2、热爱环保事业,熟悉水处理行业,诚实、守信、敬业; 3、具有良好的沟通协调能力,团队精神和职业操守; 4、能接受住项目工作; 5、实习时间不少于3个月。
1. 区域内市场的开发和推广,培养专业的市场运营能力。
2. 熟悉公司各部门职能调配,了解公司运营机制。
3. 维护客户关系,建立和管理服务团队。
4. 协助销售团队处理各项事务。
任职要求
1. 工作态度认真,有责任心、有吃苦耐劳的精神;
2. 性格开朗、积极主动、喜欢与人沟通,有亲和力;
3. 具有一定的市场分析和判断能力,以及较强的团队意识;
4. 敢于拼搏,愿做管理岗,乐于接受挑战开拓市场,能够快速成长;
5. 有一定管理团队的经验,强的领导力;
6.有网络推广、招生经验的优先考虑。
公司福利
1.薪资体系:底薪 提成 奖金 团队分红;
2.企业文化:年轻、积极、阳光的学习型团队、年度外出旅游、带薪年假;
3.培训体系:定期带薪外出培训、公司内训、管理培训生培训;
4.晋升体系:积分制加股权激励,个人和公司的成长并重。
欢迎热爱学习,有梦想、有能力的你加入!
1.区域内市场的开发和推广,培养专业的市场运营和销售能力。
2.熟悉公司各部门职能调配,了解公司运营机制 。
3.维护客户关系,建立和管理服务团队。
4,协助销售团队处理各项事务。
任职要求:
1.工作态度认真,有责任心、有吃苦耐劳的精神;
2.年龄20-30岁优先考虑,高中以上学历,有无经验均可;
3.性格开朗、积极主动、喜欢与人沟通,有亲和力,有较强的团队意识;
4.具有一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识;
5.敢于拼搏,愿做管理岗,乐于接受挑战开拓市场,能够快速成长;
6.有一定管理团队的经验,强的领导力。
公司福利:
1.薪资体系:底薪 提成 奖金 团队分红;
2.企业文化:年轻、积极、阳光的学习型团队、年度外出旅游、带薪年假;
3.培训体系:定期带薪外出培训、公司内训、管理培训生培训。
4.晋升体系:积分制加股权激励,个人和公司的成长并重。
职位福利:包住、弹性工作、全勤奖、不加班、带团队、定期团建、绩效奖金
任职资格:
1)吃苦耐劳、成就事业欲望强,执行力强;
2) 有良好的沟通协调能力和组织协调能力;
3) 有责任心和上进心,并且具备一定的亲和力;
4)对生活有较高的追求,愿意在企业平台上成就个人梦想;
5)独立性强,执行能力、学习能力强,具有奉献精神和责任
感;
6)热情、执着,有良好的团队合作精神;
7)具有一定的领导能力。
福利待遇:
1、30天带薪年假、15天带薪暑假
2、公费外派学习深造、国内外旅游
3、十万元无息住房贷款、汽车奖励
工作时间:
上午8:00-11:30 下午14:00-18:30 单休
任职要求:
1、热爱销售行业,成功欲望强;愿意付出;
2、年龄20岁以上,一年以上销售经验,良好的沟通表达能力、市场开拓力;
3、有电话营销经验优先;
4、能承担较大的工作压力和销售目标,强烈的团队精神;
5、有培训行业工作经验或丰富企业客户资源者优先。
机会与前景:
1、接触优秀企业高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓展您的社会网络圈子;
2、用您的辛勤和创新获取丰厚回报,享受创业的成就感;
3、公司目前正处于高速增长期,必将为人才带来一个更大的发展舞台。
如果你热爱培训行业,热爱互联网电子商务,并且你有梦想,想成就一番事业,让你的父母家人过上好生活,那么请选择诚铭源!转正即过3000,6个月后月收入过10000元,3年奋斗有车有房不是梦;如果您想创业,全国有广阔的市场等您建立分公司,您也可以选择当讲师,一样拥有后半生雄厚的资本,让您身价倍增...
如果您认为自己是优秀的,请加入诚铭源,我们将为您提供:
1、教育培训:为员工,定期提供所需的专业知识和技能培训;
2、职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系;
3、薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;
4、优秀员工出国、国内公费旅游;
5、年终享受年终奖金;
6、不定期组织部门聚餐和文体活动,丰富员工生活,如羽毛球、乒乓球、春游等;
7、发放传统节假日礼品并定期组织生日会等。
目前正处于高速发展的市场拓展阶段,经过总公司系统培训及考核后优秀员工,将有机会申请全国各地分、子公司的工作岗位,优秀管理人员将有机会担任全国各分、子公司总经理职位。
发展方向:
销售精英 销售主管 销售经理 销售总监 分公司总经理
岗位描述:
1、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;
2、在部门经理的带领下,实现个人业绩目标;
3、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
4、根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议。
5、有销售经验者优先考虑。
6、一经录用,公司会提供相应职能部门的实习培训,经考核后上岗。
岗位描述:
1、以培养成为公司技术骨干及管理干部为目标;
2、职业生涯规划:从公司生产一线开始轮岗学习——组长——主管——经理——副总
——总经理——股东。
任职资格:
1、18-30周岁,大专以上学历;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
3、吃苦耐劳、愿意接受公公司培训;
工作时间:
会有加班
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com