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岗位职责: A:负责公司的员工招聘、培训和绩效考核工作 B:负责协助经理处理日常事物.收发邮件. C:办理员工入职.离职手续.人员调动.接听业务电话, D:不断搜集有用信息来辅助公司正常运行,督促员工积极上进,按时完成公司安排任务; 招聘要求: 男女不限,会电脑简单基本操作,
岗位职责: 任职资格:有责任心 工作时间:8:30-12:00 14:30:18:00 联系方式
岗位职责:1.负责公司人员招聘,入职、离职办理、薪资绩效考核。
2.负责公司日常办公耗材及证件的管理。
任职资格:1、大专以上学历,有相关人事行政工作经验。
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