与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;;
岗位要求:初中以上文化程度,限女性,18-32岁之间 身高165以上 形象气质佳
2、有良好自我服务意识
3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
4、懂得接待礼仪,工作经验者优先
我们属于公司内部招待不对外开放 环境优雅 正规招聘 工作很轻松 只需上上菜 负责简单卫生
公司提供免费员工餐 员工宿舍(附近小区两室一厅居民楼水电费公司报销 )交五险 费用全部由公司承担 节假日公司组织旅游
薪资待遇:面议 只要你符合以上条件 公司绝对会给出让你满意的工资!
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
工作时间:
常规,月休5天。
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:
常规,月休4-5天。
岗位职责:负责员工培训、处理客人投诉
任职资格:有星级酒店从业经历
工作时间:月休5天
1、负责组织对本部门员工的在职培训,确保员工提供礼貌、专业的服务; 2、确保本部门员工的个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求; 3、检查出勤情况,编制本部门员工排班表,合理安排当班人员; 4、补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品; 5、检查和确保本部门的设备、器材正常运转; 6、完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用; 7、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。 8、检查所有宾客的留言、邮件、传真,并确保宾客及时收到和得到妥善处理; 9、店经理安排的其他工作。
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1.大专以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
工作时间:有意者可直接电话联系!!!
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能
福利待遇:
1.公司提供带薪培训,食宿免费
2.每月三至四天公休
3.对工作稳定的员工缴纳保险
4.表现优秀者有很大的晋升空间
5.有工龄补贴
6.免费提供WIFI无线宽带网络
任职条件---文化程度:具有大专以上学历。
工作经历:受过系统的酒店业务培训,并从事过酒店接待服务
工作二年以上或管理工作一年以上。
语言能力:具备良好的中英文会话及文字表达能力。
应知法规:中外旅游法规、消防法规、国家安全法、保密法,涉外纪律和涉外工作人员相关的政策规程。了解《旅游酒店星级的划分与评定》国家标准及相关要求,星级酒店评审标准及相关要求。
应会专业技能与知识:掌握酒店管理知识、涉外礼仪、各国文化背景知识;熟悉前厅运作的工作技能与统筹组织;通晓客房、餐饮等的运作;有较好的人际关系和处理宾客投诉能力;(思维敏捷、行动果断、能妥善处理突发事件)。
基本素质:心理素质稳定,有较强的观察力、分析能力和记忆力,且具备一定销售能力,责任心强,有组织能力和进取精神。
身体条件:身体健康,容貌端庄,男身高1.70米以上,女身高1.63米以上。
2. 薪资=基本工资+岗位工资+奖金+福利+提成
岗位职责:协助总经理对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。包含前台接待工作内容。
任职要求:相关连锁酒店工作经验,单体酒店管理经验亦可。
薪资待遇:2000-3000
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