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5年以上星级酒店工作经历,具有较强组织能力、沟通能力。年龄30—45岁之间。
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 女,25-35岁,形象好,气质佳,开朗大方,爱岗敬业 老茶树火锅店新店即将盛大开业,这里聚集一群时尚开朗的年轻人,欢迎您的加入。 位置在沈河区奉天街373号2门 有意者欢迎电话咨询 于经理18704000321 联系方式
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责:需要收拾客房和卫生间,清洗床上用品,并且有良好的沟通能力,能够熟悉使用电脑,有时候需要帮助客人入住及退房。 任职资格:学历不限,但是素质相对高一些。自身要干净,手脚勤快,能够长期住在本店,最好单身没有压力,年龄55岁以下。 工作时间:最好之前有过客房服务经验,休息时间面议。
岗位职责:具体事宜面议 任职资格:具体事宜面议 工作时间:具体事宜面议
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责:1、代表酒店迎送VIP客人,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项。 2、处理关于客人结账时提出的问题及其它询问。 3、 迎接及带领VIP到他们的房间,并介绍房间设施。 4、 作VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一个细节。 5、 处理管家部报房表上与总台状态不同的房间及双锁房间。 6、 处理客人投诉,解决客人问题。 任职资格: 1.具有前台工作2 年以上的经历,前厅工作3 年以上经历。 2.年龄23-35岁,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际。
基本要求:年龄:20岁--35岁 任职要求: 1.做过前厅领班以上岗位半年以上。 2.具有良好的工作心态与执行力。 3.具有良好的服务意识、服务心态; 4.具有积极、乐观的心态,有向上晋升的想法者优先; 工资结构:底薪工资+满勤奖100+工龄工资半年50+绩效奖金 1.免费系统化培训 2.生日礼物(长寿面,生日蛋糕) 3.增员奖(介绍一人,每月奖励100元) 4.带薪年假 5.月休三天 6.邮寄奖(一年奖励500元) 7.免费食宿(提供热水器,WIFI) 8.优秀员工公司出资外派学习深造 9.免费职业规划 10.节日礼物
基本要求:年龄:22岁--35岁 任职要求 1.有餐饮行业店长工作经验一年以上或前厅主管经验两年以 上。 2.具有良好的管理理念,善于工作创新,使管理流程更流畅。 3.有团队领导能力,善于激励下属使团队达到最佳工作状态。 4.理解负责任的含义,愿意对店内发生的结果承担最终责任。 5.在大型餐饮连锁公司做过店长半年以上经历者优先。 6.企业管理专业、酒店管理专业优先考虑; 7.在串吧行业做过店长者优先录用; 1.免费系统化培训 2.生日礼物(长寿面,生日蛋糕) 3.增员奖(介绍一人,每月奖励100元) 4.带薪年假 5.月休三天 6.邮寄奖(一年奖励500元) 7.免费食宿(提供热水器,WIFI) 8.优秀员工公司出资外派学习深造 9.免费职业规划 10.节日礼物
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 协助前厅经理工作 薪金:4000元-5000元
岗位职责:1、负责前台工作的管理 2、解决客诉 3、店面环境卫生的管理 4、对前台员工的培训 任职资格: 1、形象气质佳; 2、熟悉酒店,会所管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间: 早10晚6 待遇从优
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