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要求: 1. 学历:大专以上学历 2. 年龄:40岁以内 3. 熟悉连锁超市经营和管理,有三年以上同行业工作经验; 5. 能承担工作压力、 具有良好的沟通能力以及团队协调能力; 6. 欢迎有志之士前来面谈 待遇 1.公司提供五险 2. 转正后底薪+年底分红 3. 其他面谈岗位职责 职责: 1、负责日常经营管理工作; 2、负责职工的培训和管理 ; 3、负责目标达成及费用控制工作; 4、负责客户维护及开发工作; 5、对员工进行绩效考核
化妆品经验优先考虑岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。工作时间: 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、负责区域的运营管理和客服部的日常管理;;
2、负责广告媒体的选择、投放等推广方面的工作;
3、能够培训大夫团队,提升咨询医生的工作业绩;
4、总经理安排的其它工作。
任职资格:
1、有过电话销售管理经验和患者档案数据管理经验;
2、能够独立开展招聘培训工作,善于激励团队;
3、执行力强,注重工作结果,具有良好的组织沟通协调能力和抗压能力。
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