与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证营销网络的开拓与合理布局; 3、分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 5、能承担较大压力。
岗位职责 1.人力资源或相关专业,大专以上学历; 2.两年以上工业、制造业人力资源工作经验; 3.具有良好的职业道德,踏实稳重、责任心强、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责:1、负责学生的学习,生活等方面的管理工作; 2、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格:1、本科及以上学历,摄影摄像、影视编导、设计学、美术系等相关专业; 2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑; 3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用; 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神; 6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真; 7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。 工作时间:
位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储管理; 3、行政管理体系搭建及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、大专以上学历,相关岗位工作经验三年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、负责医院相关文件、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 4、能应付陪同各单位部门检查。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、亳州本地,有胜任过医院办公室工作过优先考虑。
岗位职责:开拓市场,新开门店 任职资格: 工作时间:
1年以上电话营销团队管理经验,高底薪、高提成,有带领电话招商团队经验者优先 联系方式
岗位职责: 1、根据公司总部提供的客户资料并进行沟通,开发全国经销商; 2、通过电话与客户进行有效沟通, 寻找合作机会并完成招商业绩目标; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-41岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售及招商工作经验者优先。 工作时间:8小时
日常的接待面试和渠道开发: 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 会有加班
岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。
岗位职责: 1、全面负责公司内部的人才招聘工作。 2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。 3、组织相关部门人员协助完成复试工作。 4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 5、有校园招聘会经验者优先考虑.
岗位职责: 1、负责公关客户的开发及维护; 2、服从直属领导的安排,与市场部同事协同工作,、高效优质地完成所负责客户日常服务工作; 3、负责公司对外重要活动的接待及公关工作; 4、负责公司产品的讲解及介绍。 任职资格: 1、女,高168以上,1年以上公关行业经验,新闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上学历优先; 2、普通话标准,言行举止大方得体; 3、敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,较强学习能力,协调能力和团队精神; 4、能承受较大工作压力,适应不定期加班。
1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理公司经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握公司经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成公司经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 8、设计并完善公司人力资源结构; 9、完成公司人力资源的日常招聘工作; 10、完善公司绩效考核制度。
岗位职责:结构件焊接及机器人焊接辅助工作
任职资格:有工作经验者优先,免费午餐、交通补贴、住房补贴、每年免费健康体检等
工作时间:周工作时间40小时,必要时需加班,计件制工资
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