与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
一.岗位职责: 1.每天在58同城网、赶集网等其他招聘网站发布招聘信息。 2.每日维护、更新、修改发布的帖子,做到信息发布及时准确有效。 3.搜集合格的简历,进行电话面试邀约等。 4.进行面试人员面试、甄选等一系列工作。 5.做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工作。 6.配合领导下达的其他事宜。 二.任职资格 : 1.男女不限,年龄要求:18-35岁,应届毕业生优; 2.具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力; 三.薪资福利:基本工资加提成,月综合工资:3000-6000元/月,具体面议。 四.工作时间:早8:00-18:00,做六休一,节假日正常放假。 有经验优先录取
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
岗位职责:1、根据厂里的招聘需求负责在外招聘工作;记住,不是坐办公室的,是在外跑的。2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试4、带意向员工看车间,安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,定期回访6、领导交办的其他事情。任职资格:1、有良好的沟通能力,吃苦耐劳的精神2、至少一年以上人力资源或者销售等相关工作经验;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 职能类别:招聘专员/助理
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
1、依据公司的人力资源需求计划,组织招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
2、公司招聘体系搭建、组织实施;
3、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
4、建立、完善员工职业生涯管理系统。
📢📣📣
现招人事专员空缺1名
工作时间:
上午:朝九晚六,中午休息1个半小时,周末双休
法定节假日休息 周末不补班 超长带薪年假15天
无加班
薪资福利:底薪4000➕入职一人提成1000
要求:🈶责任心,🈶经验者优先
岗位职责:
1:通过公司线上和线下招聘渠道进行人事招聘,筛选简历,匹配岗位适合人选,发送信息,及时回复邀约面试。
2:对新员工入职办理手续 离职办理离职手续
其他细节具体公司面议。
地址:经开区文峰中心31楼
职位福利:带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、带团队
主要职责: 业务主管:70% • 在人力资源解决方案员工体验市场团队中担任专家,为企业提供相关和有效的咨询服务。 • 利用对商业环境、要求和战略的一般知识,确定招聘和候选人采购策略和优先事项,以符合业务/职能目标 • 利用一般行业知识提供投入寻找(最佳采购/招聘渠道和方法),包括利用劳动力市场咨询、竞争情报和销售其品牌 —— 通过研究和联系社区服务,开发招聘渠道,高校、职业介绍所、招聘人员、媒体和互联网网站;通过提供组织信息、机会和收益来代表公司;做陈述;参加招聘会,促进大学合作,保持融洽关系。 • 提供全周期招聘服务,包括招聘战略会议、PDS 审核、候选人采购、面试、甄选流程、报价管理、流程文档、合规管理以及与候选人和招聘经理。 •利用招聘技术系统(即 Taleo)、流程增强和数据分析能力,提高招聘活动的效率 • 积极参与招聘相关项目或计划 • 制定和维护关键内部/外部关系,可能包括:业务主管、招聘经理、业务/职能人力资源专业人员、行业联系人、员工 – 在适用的情况下,参与供应商的选择 变革领导者:10% •代表业务客户参与优先级活动和上报 • 向服务优先级提供反馈,以确保采用流程和技术 • 促进工具/技术的使用和实施,以提高提供人力资源解决方案 文化:10% • 倡导强大的持续改进文化,确保部署可扩展、简化和标准化的流程 • 快速、建模和加强流程荣誉文化 价值领先者:10% • 提供投入,确保服务交付符合法律、法规和公司政策 • 确保标准政策的应用 • 确定当前按国家/地区管理的流程持续改进和标准化的机会和/或区域 最低要求资格 + 学士学位: • 5-8 年的运营或人力资源经验 – 在员工经验相关的市场服务领域(如生产人员配置、入职和同化、当地培训交付、绩效管理、员工)的曝光/熟悉参与和表彰计划 – 一般领导力、利益相关者管理和沟通技能 - 作为当地市场团队的一部分茁壮成长的能力 • 展示对不断发展的人力资源格局的理解,以及支持组织的能力变革努力 • 能够围绕关键业务问题创新和整合人力资源实践 • 能够将人员相互连接,并制定业务战略,并酌情利用技术和流程。 • 流利的英语 首选资格: • 积极影响业务和人力资源领导者并与之合作的经验 • 展现商业敏锐性。了解多个业务、职能和流程,对业务和职能问题有扎实的了解,并取得了良好的业绩记录,对业务成果产生积极影响。 • 共享服务组织的经验 • 以结果/结果为重点,大力推动结果 • 具有 Taleo 等招聘系统的经验
薪资待遇:综合薪资4000~6000不等,看个人能力,早九晚六 工作环境很好。氛围好。 岗位职责: 1、负责通过各种平台邀约求职者面试 2、及时通过互联网平台更新发布招聘信息 3、积极组织安排求职者面试 4、以一种更包容的心态来邀约和服务候选人,为他们解决就业问题 任职资格: 1、学历不能决定能力,主要看学习力 2、具备良好的表达能力 3、强烈的上进心,愿意和公司一起成长 4、不卑不亢愿意和公司一起奋斗 5、对人力资源感兴趣 我们为创业型公司,仅仅成立不到三年时间里,总部在上海,已经除了安徽之外在北京,苏州,南京,杭州等地成立分公司; 团队年轻,公司氛围好 ,扁平化的管理,尊重每位同学的职业发展选择; 晋升平台广阔,成长空间无限! 因为不怕,所以敢拼! 如果你还怀抱赤子之心 如果你心中梦的火苗还在熊熊燃烧 如果你不怕从头再来 那么 我们缺一个相遇! 蓝遇 在这里等你! 晋升路径:招聘专员-高级招聘专员-招聘主管 福利:五险一金,生日补贴,每月招聘有额外现金奖励,电脑补贴,定期聚餐,员工旅游,晋升空间大!
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
工作内容:发发帖子招招人 工作时间:早九晚六,不加班到点下班,午休一个小时 工作要求:熟练使用电脑 工作内容:公司提供平台。发布招聘信息为公司填补空缺,工作轻松,氛围好,一人- -个工位和电脑 薪资待遇 1,综合薪资4000-6000 2,每月准时发放工资 3,我们公司年轻人多氛围好,不加班! ! !有意向可直接投递简历
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com