与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
岗位职责 1:使用公司提供的企业招聘后台筛选客户数据 2:日常电话沟通,跟进意向客户并电话回访 任职资格 1:普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2:年龄32岁以下,实习生、应届生均可,有相关经验者优先。 薪资待遇 1:底薪三千加高提成,上不封顶。有能力者轻松月薪五千+ 2:双休 (可先面试,年后在上班)
负责给公司招聘各个岗位的人才
薪资待遇:综合薪资4000~6000不等,看个人能力,早九晚六 工作环境很好。氛围好。 岗位职责: 1、负责通过各种平台邀约求职者面试 2、及时通过互联网平台更新发布招聘信息 3、积极组织安排求职者面试 4、以一种更包容的心态来邀约和服务候选人,为他们解决就业问题 任职资格: 1、学历不能决定能力,主要看学习力 2、具备良好的表达能力 3、强烈的上进心,愿意和公司一起成长 4、不卑不亢愿意和公司一起奋斗 5、对人力资源感兴趣 我们为创业型公司,仅仅成立不到三年时间里,总部在上海,已经除了安徽之外在北京,苏州,南京,杭州等地成立分公司; 团队年轻,公司氛围好 ,扁平化的管理,尊重每位同学的职业发展选择; 晋升平台广阔,成长空间无限! 因为不怕,所以敢拼! 如果你还怀抱赤子之心 如果你心中梦的火苗还在熊熊燃烧 如果你不怕从头再来 那么 我们缺一个相遇! 蓝遇 在这里等你! 晋升路径:招聘专员-高级招聘专员-招聘主管 福利:五险一金,生日补贴,每月招聘有额外现金奖励,电脑补贴,定期聚餐,员工旅游,晋升空间大!
负责平时帮助店长处理门店业务,盯数据,平时负责招聘经纪人。
负责平时帮助店长处理门店业务,盯数据,平时负责招聘经纪人。
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
岗位职责:1、根据项目需求开展招聘工作,发布招聘广告、进项简历筛选、候选人沟通,组织面试2、了解用人需求、与部分项目负责人保持沟通对接,根据部门需求推荐合适候选人,完成招聘要求3、常用渠道的维护与数据分析,熟悉智联招聘、boss直聘等线上渠道的使用任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,计算机相关专业优先考虑;2、性格外向,有较强的沟通能力、执行力强;3、熟练使用办公软件;4、有一年以上招聘经验 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘广告渠道维护boss直聘招聘组织面试
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
岗位职责:1、根据厂里的招聘需求负责在外招聘工作;记住,不是坐办公室的,是在外跑的。2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试4、带意向员工看车间,安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,定期回访6、领导交办的其他事情。任职资格:1、有良好的沟通能力,吃苦耐劳的精神2、至少一年以上人力资源或者销售等相关工作经验;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 职能类别:招聘专员/助理
负责人事方面工作,工作轻松,晋升空间大
1、依据公司的人力资源需求计划,组织招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
2、公司招聘体系搭建、组织实施;
3、根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
4、建立、完善员工职业生涯管理系统。
职责描述: 薪资待遇: 1、底薪3000(综合薪资5000-6000); 2、公司每月设有日奖周奖月奖激励奖; 3、月休4天,法定假节日都休息; 4、有微波炉、冰箱; 工作内容: 1、负责发帖招聘(会有相关培训) 2、通过电话或直聊的方式招聘外卖小哥 3、办公室办公,白班,只需要负责招聘工作 工作时间: 早8:30晚17:30 午休一小时;月休四天 任职资格: 1、性格外向,活泼开朗,善于与人沟通交流 2、年龄在18-28周岁 3、有无相关经验均可 任职要求:
岗位职责: 1、熟悉业务流程外包项目的运作状况,能深入了解一线客服团队,汇总岗位需求数目和人员需求数目,完成招聘目标; 2、负责拓展招聘渠道,通过网络、外部合作、新媒体运用、校企合作、内部招聘、人脉资源等多种方式实施招聘活动,并发展各类招聘渠道; 3、熟悉招聘全流程:岗位分析、发布职位信息、候选人邀约、面试组织(对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见)、offer洽谈、录用跟进等。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源,做过销售,企业管理相关专业优先; 2、有客服招聘一年及以上工作经验者优先; 3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强的应变能力; 4、熟练使用招聘网站及EXCEL表格,懂得团队合作。 薪酬待遇: 1、薪资面议,法定节假日,节日礼品,员工生日福利,员工旅游; 2、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度; 3、人性化的晋升管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长。 工作时间:月休6-8天,夏日至:8:30-12:00,14:00-18:00,冬日至:8:30-12:00,13:30-17:30 面试地点:合肥市蜀山区国际电子商务产业园2期2栋4层
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