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项目交付副总监 岗位职责: 1、负责与业主、监理、总包、分包单位、供货商、采购等多方的沟通与协调,确保项目按质按量的顺利实施和竣工验收。 2、把控项目进度,负责回款跟进,及时完成回款; 3、识别和挖掘客户痛点和意见并及时跟踪解决,提升客户满意度,实现二次销售; 4、对项目交付运营指标负责,跟踪部门指标达成,降低项目交付成本; 5、负责协调解决客户反馈的各项问题,提出解决方案。 职位要求: 1、大专及以上学历,交通、通信、自动化、电子技术应用等相关专业,具有三年以上智能交通、智能化管理经验,熟悉工程实施的基本程序、特点,有大公司服务经验者优先; 2、具备较强的沟通外联能力; 3、能独立完成工程竣工资料的编制; 4、有二级建造师及以上(机电)或中级职业及以上优先。
职责描述: 项目 对接 : 1.1. 负责 了解 并整理 客户 需求 1.2. 负责 按照 需求 编写 和完善 系统 方案 设计 1.3. 负责 产品 介绍 1.4. 负责 组内部 所有 项目 对接 方案 项目 整理 : 2.1负责 整理 所负责 的项目 技术 方案 2.2每周 负责 汇报 售前 项目 对接 进度 2.3组织 会议 讨论 处理 项目 技术 问 文档编写: 3. 1安排 整理 客户 需求 文件 3.2 审核 系统 方案 的文件 3.3整理 组内产品 技术 资料 3.4每月 汇总 并上报 组内 所有 项目 情况 技术 方面 : 4.1熟悉 储能 应用 的各种 场景 4.2具有 储能 方案 设计 能力 4.3具有 处理 常见 现场 技术 问题 的能力 和协调 能力 4.4掌握 国轩 储能 产品 路线 并精准 推广 客户 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验 2.熟悉 储能 产品 基本 组成 3.具有 较强 的信息 收集 和分析 能力 4.善于 资料 整理 和文件 编制 。
家装营销总监的岗位职责:
1、全面负责部门的市场运作和管理。
2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。
3、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物流配送计划,经上级或总经理办公会批准后全面组织实施,并对实施结果负责。
4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。
5、负责家装营销中心工作的总体策划,建立健全家装营销各项管理制度,完善家装营销体系管理。
6、负责协调家装营销中心各部门工作,建立有效的团队协作机制。
7、管理并激励所属家装部门的工作绩效。
8、深入了解家装行业、即时把握信息、向家装公司提供业务发展战略与决策依据。
岗位职责: 1.根据公司发展战略,拟定中长期研发计划,把握研发方向,确定公司产品框架及开发实施计划; 2.指导并监督研发部门执行研发战略和年度研发计划,统筹规划产品线的策划和设计工作; 3.针对公司具体项目,控制项目需求变更,保证项目的顺利实施; 4.建立并完善各项研发规范及流程,制定相对应的考核激励; 5.负责研发中心各部门的日常管理工作,关注人才培养和部门建设; 6.完成由业务框架到技术框架的总体把控,并对整个团队工作结果负责。 职位要求: 1.统招博士及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2.具备开发背景,产品设计理念,研发团队管理经验; 3.具备专业的技术知识和出色的产品研发能力。
招聘优秀app地推人员(以下简称合伙人) 1.月开发量超100家以上底薪1000元,超200家以上3000元,超300家以上6000元 2.第一年享受开发店铺销售额的3%提成,往后长期2% 3.合伙人账号可自由组建团队,拉入推广员共同完成(全部计入合伙人账号) 4.熟练手机扫码下载安装流程,解决客户安装中遇到的问题 “兴发美博汇”商城,是广州美博汇国际贸易有限公司旗下的APP线上销售商城。商城是针对美业的专业批发商城,主营:美容美发用品、养生足疗用品、日化、彩妆等用品 推广范围以地级城市为限,合伙人可单干或组建团队推广,推广方式简单,扫二维码安装下载“兴发美博汇”APP 绩效分为:开发新店奖励、销售额分成
岗位内容:
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程;
2. 管理公司的员工薪资和福利计划;
3. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求:
1. 十年以上人力资源相关工作经验;
2. 优秀的口头和书面沟通能力;
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题;
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程;
5. 具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
岗位职责: 1、组织实施各项培训计划,对销售团队进行培训,确保质量和进度; 2、组织协调培训课程; 3、实施培训效果的考核评估。 任职条件: 1、第一学历全日制统招本科及以上,且有6年以上相关培训经验,3年以上大型企业同等职务工作经验; 2、具有一定的房地产市场营销专业知识或保险行业培训经验,具有较强的管理能力、良好沟通能力,责任心强。
1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部高效运转。 2、领导、组织、协调招商工作,独立进行业务谈判和交涉。 3、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营定位和经营类别。 4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。 5、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。 6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。 7、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
岗位职责: 1、根据公司战略发展目标,负责系统架构设计、开发规范制定,核心代码编写,开发与维护公用核心模块代码; 2、负责产品升级迭代,持续功能改进优化,解决现有技术架构的瓶颈以及难点技术攻关; 3、负责指导和培训开发工程师、审核开发人员的系统设计和代码质量; 4、保障公司研发工作的正常进行,确保公司软件开发计划按时交付; 5、负责研发团队的建设和人才培养,不断提升团队的工作质量、效率和技术能力. 职位要求: 1、全日制重点本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业毕业; 2、8年以上JAVA开发经验,从事架构师工作时间不少于3年; 3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、数据安全等; 4、精通SpringBoot、SpringCloud,Spring Cloud Alibaba,深刻理解微服务原理及运行机制,并对服务拆分、服务间调用、服务治理有一定见解; 5、熟悉大数据开发,熟悉主流多种SQL, NoSQL数据库,能够对大数据量下数据库进行优化; 6、团队管理经验丰富,具备良好的跨部门沟通和协调能力,擅长技术团队建设和培养。 满足以下条件者优先: 1. 熟悉以下一种或多种技术者优先:docker、K8S,人工智能,系统网络架构 2. 熟悉公安、智能安防市场的产品、业务和发展趋势
工作职责:
结合公司品牌及产品定位,制定整体的家居通路营销策略并实施,具体包括:
1、负责整体营销推广、终端管理及终端培训策略制定及落地
2、负责梳理各渠道产品机型、渠道政策制定、商业模式落地
3、负责搭建总部及分公司家居渠道团队
4、推进专卖店建店及维护、前置渠道开发
任职资格:
1、有壁挂炉、热水器、暖通、厨房电器,博世、西门子、AO、AEG、ASKO等前置渠道、品牌工作经验,熟悉前置渠道操作模式
2、具有3-5年家电、家居类企业市场工作经验,或3年以上定制渠道业务工作经验;
工作地点:皖北地区 职责描述: 1、根据项目开发计划、编制工程进度计划,完成工程节点计划。 2、负责工程事务统筹工作。 3、负责施工现场的组织、管理和协调工作,对工程进度和质量进行控制。 4、对工程技术进行现场把控. 5、负责处理工程线条的突发事件。 6、负责对外的协调事宜。 任职要求: 1、本科以上建筑、工程、土木专业; 2、地产开发企业同岗位5年以上经验; 3、熟悉项目开发流程,有成本管理意识。
岗位职责:
1. 制度规定监督并严格落实检查工作
2.推进公司日常工作管理制度化,规定化
3.制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常管理;
4.完成领导交办的其他事宜
岗位要求:
1、要求3年以上企业执行管理经验
2、具备超强的执行力、决策能力、计划能力、谈判能力强,
3..具有全面的市场营销管理能力
技能要求: 软件,政府项目,分析设计产品 岗位职责: 1、对产品生命周期进行管理规划,产品立项、制定产品Roadmap和实施方案、产品上市、产品相关认证、产品迭代等; 2、产品定义与设计:完成产品版本定义,包括定义产品功能需求、确定产品功能优先级、确定UI/UE及输出产品需求文档; 3、协同研发团队,协调多部门工作,确保产品的研发整体进度,完成产品开发、测试、交付等工作; 4、关注行业竞争对手,对竞品优劣势进行分析,形成竞品分析文档,提出完善本产品线的方案并实施; 5、负责撰写产品介绍、产品标底、产品方案(行业指导方案、产品方案模板)等相关资料,面向客户以及公司内部销售、技术支持、售后等部门进行产品培训。 技能要求: 1、本科及以上,经济、信息技术、通信工程、通信计算机等相关专业。 2、6年以上相关工作经验。市场分析、市场定位、产品策划能力强,有很强的组织实施能力,了解并能准确把握IT产品服务群体的需求。 3、熟练使用办公软件,流畅的书面写作能力和较强的口头表达能力。 4、有C1驾驶证,并驾驶熟练。
岗位职责: 1.建立健全公司内部财务各项管理制度; 2.财务预决算。根据公司年度经营发展规划,组织各中心制度年度预算编制,分析与总结; 3.定期完成公司周期内财务经营分析报告与汇报; 4.协助财务总监与银行、证券公司进行投融资业务; 5.税收筹划。税收统筹与规划; 6.公司现有资金管理、合理规划、提高收益与使用率 7.公司固定资产管理,组织定期盘点、造册; 8.财务部团队建设与梯队培养; 9.紧密维系对应银行、工商税务等部门关系。 10.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.本科及以上学历,会计或财务管理相关专业;5年以上财务工作经验,3年以上管理工作经验,科技型企业工作经验; 2. 熟悉企业上市相关流程优先; 3. 较强的组织、协调与沟通能力,较强地解决问题能力; 4. 具备中级会计职称。
岗位职责:
1、负责公司光伏工程项目的组织管理和协调工作,围绕公司经营指标,完成项目建设交付;
2、制定工程部施工计划,负责项目的全过程监控;
3、负责工程技术人员的培养及团队建设;
4、指导施工过程中的技术、质量管理,组织对工程质量提出整改意见,消除重大质量事故隐患;
5、对工程部项目资源的整合与分配负全面的责任。
任职资格:
1、***专科及以上学历,工程、土建、建造、暖通、机电等相关专业;
2、5年以上行业相关经验(电力、房产、建筑),有建造师证书;
3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;
4、具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能。
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