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岗位职责:
1. 制度规定监督并严格落实检查工作
2.推进公司日常工作管理制度化,规定化
3.制定公司发展战略规划和经营计划,并负责组织、实施日常管理;
4.完成领导交办的其他事宜
岗位要求:
1、要求3年以上企业执行管理经验
2、具备超强的执行力、决策能力、计划能力、谈判能力强,
3..具有全面的市场营销管理能力
岗位职责:
1、制定集团和各事业部、子公司的短期和中长期采购战略、实施计划和落地,
2、制定集团采购整体绩效目标,包括但不仅限于降本、交付、供应商管理,组织建设,流程管控,
3、制定集团采购部及各事业部、子公司采购部的组织机构建设和人力资源规划,
4、负责集团各类间接采购管理,包括但不仅限于IT采购、基建采购、产线及设备采购,物流采购,
5、负责制定、优化集团采购部及各事业部及子公司采购部的各类采购流程,提升采购组织运营效率,
6、负责对集团范围内的所有供应商实施分级分类管理,供应商绩效评估和供应商策略制定与落地,
7、负责对集团范围内的采购合规性进行定期自查自评,配合集团审计部处理相关违规事宜等。
任职资格:
1、采购等相关联专业,本科及以上学历;
2、精通供应商管理,熟悉采购业务流程设计与梳理,并有流程再造能力与经验;
3、行业5年以上供应链开发经验,相关品类工作经验为佳。
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