与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新 2、按照部门的招聘需求及时发布职位,进行简历筛选、邀约、面试工作 3、办理新员工的入职、离职、调任、升职等手续 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同 5、社保人员的增和减 6、帮助建立员工关系,组织员工的活动
1.负责公司招聘,组建,员工绩效考核制度管理;
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的 工作时间:周一至周五8:30—5:00 ,周末双休,节假日正常休息
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
岗位职责:
1、配合策划推广活动,并参与执行
2、图片设计及美化、文案撰写
任职资格:
1. 熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件
2.有活跃的创意思维,良好地语言组织能力和出色的审美情趣和商业理解力
3.良好沟通和理解能力,善于学习,能够快速成长
4.积极热情和良好的团队进取精神;极强的时间观念;效率高;能承受一定的工作压力
5. 有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先
工作时间:
9:30-18:00 (午休1小时)
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:八小时工作制 做五休二 可以通过宿舍 上下班班车接送
薪资福利
薪资构成:基础工资+绩效工资+全勤奖+社保
社保:国家让缴的保险,我们绝不少一分。
法定休假:国家规定放假的,我们绝不让你上班。
团队建设:上班绝对是常态,但是出国或者在国内游山玩水也绝对不稀奇。
培训分享:我们不仅仅关心你当下能赚多少钱,还非常关心你未来能赚多少钱,因此我们为你准备了很实用的课程,只要你用心学,未来有很大的想象空间。
发展规划:完备的职业生涯规划和公正、公开的晋升空间
公司地址:合肥市包河工业区花园大道包河互联网产业园2号楼(靠近花园大道上海路路口合肥特警大队旁边)
公交线路:141路(到“陆集”站下即可)
因公司规模壮大需要,急需招募一批本科以上学历的优秀人才作为公司日后高管人才储备。现面向社会诚聘选拔,条件优异者公司将提供公平公正的发展平台和丰厚的薪资待遇!
岗位要求:
1、全日制本科毕业,应届毕业生优先;
2、能从基层做起,沟通能力强;
3、晋升渠道:营业员-店长-区域经理/职能管理人员-大区/部门经理- 分部总经理
面试时间:(周一至周六下午14:00-16:00)
面试地址:合肥市包河区绿地赢海大厦A座10层1004-1006(太湖路与马鞍山路交叉口) 。
公交线路:五里冲站世纪阳光花园站109、111、133、134、135、138、145、146、163、705、902。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8小时
岗位职责
1、添加百度项目推广关键词,并监控上线;
2、调控百度搜索账户,管理直投关键词,结合竞争情况合理出价排位;
3、统计每日关键词消费,统计留言数量,核算每日成本;
4、结合历史数据,账户优化,创意优化,提高留言量,降低成本;
5、百度关键词的搜集、整理,以及分析关键词的行业价值;
6、实时关注关键词排名,并作出合理的调价;
7、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计。
任职资格
1、具有一年以上百度搜索引擎广告运营从业经验,大专以上学历,年龄23至28岁,;
2、了解搜索引擎,对数据变化敏捷,良好的表达能力和沟通能力;
3、熟悉网络推广方式和推广技术,熟悉网络营销、推广、搜索管理等;
4、了解搜索引擎竞价排名后台管理系统;
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神,吃苦耐劳,工作踏实。
1、负责医院人员招聘、入职、离职办理工作。
2、负责医院行政接待工作。
3、负责医院各项会议的准备及通知工作。
4、负责传达领导的各项工作指标及工作进度督促工作。
5、负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1、熟悉office办公软件的应用,积极向上,工作热情主动,责任心强。
2、学历要求:人力资源、行政管理、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
3、工作经验:不限。
任职要求:
(1)从事行政人事工作两年以上,性格开朗;
(2)熟悉员工入职、离职、社会保险办理手续;
(3)熟练操作办公室软件,具备良好的学习能力及公文写作能力;
(4)熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
(5)具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力。
任职资格:
1.大专及以上学历,2年以上运维网络工作经验;
2.熟练安装、维护电脑硬件,各操作系统及办公周边电子设备的维护、维修(打印机、复印机、传真机等);
3.熟练掌握windows各系统及其它业务系统运维(如ERP等);
4.精通网络安装、调试、维修等运维工作;
5.熟悉数据库,熟悉SQL语言;
6.能吃苦耐劳,有责任心、上进心,服从领导安排。
工作职责:
1.日常网络及各业务系统的运维工作;
2.办公电脑及各电子周边设备的运维、维修工作。
工作地址:双凤工业园凤麟路10号
联系人:冯小姐
联系电话:18963790149
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