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日常的接待面试和渠道开发: 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 会有加班
岗位职责: 1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 3、负责生产跟踪、发货、现场监装; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。
岗位职责:
1、协助品牌主管实施企业的品牌推广计划;
2、建立并维护异业合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;
3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;
4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、具有IT行业的从业背景,有品牌专员工作经验者优先;
3、有较好的综合素质及文化修养;
4、诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;
5、具有亲和力,敬业、有团队合作精神;
6、熟练操作OFFICE软件。
工作时间:朝九晚五
会有加班 需要管理团队
人事招聘:
职位描述
一、人力资源工作
1、主要负责公司人员招聘的工作。新员工入职、离职手续办理;
2、负责员工劳动合同签订与保管、社保手册办理与登记、员工信息资料录入与更新,以及各类人事档案资料管理;
3、负责按时缴纳各项社会保险(每月10日前)、社保基数申报、按要求准备劳动年检材料以及其它劳动报表;
4、负责公司机关人员考勤,每月3日前将考勤汇总报财务部;
5、完成领导交办的临时性工作。
任职条件
1、人力资源、企业管理类或相关专业,1年以上工作经验优先;
2、熟悉人力资源管理基础知识以及国家相关劳动法律、法规。
3、熟练使用应用word/excel/PPT等办公软件,具备基本的网络知识;
4、有较好的文字处理功底及语言表达能力;
5、工作踏实主动,注重细节,有较强的责任心和上进心;
薪资待遇:
1600—2500元/月
男女不限
每月4天休息,有事可以提前调休
会看监控,45岁以内
12小时
2600元,包工作餐,单休
工作地点在蜀山区
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