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工作内容1.负责日常老客户关系维护,新客户拓展开发及公司成果参观。2.协助上级领导商务合同的商谈与签订;3.负责项目合同拟写签订工作.任职资格:1、统招大专及以上学历;做过客服主管的也可;2、有在物业工作过的优先考虑;3、具备基础的市场知识,了解市场行情;4、沟通能力强,持有C照,有较好的写作能力优先;5、具备团队精神和良好的职业道德。具体***加提成 职能类别:大客户销售 关键字:客户
工作职责: 1、负责建立、健全公司法律事务风险管理体系,包括法律风险控制流程的建设和完善,业务、产品法律风险的识别、评估和预防,危机预警和解决; 2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的合法、合规风险,并提出相应的整改建议; 4、负责公司合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等; 5、参与公司分支机构设立、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务; 6、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见; 7、拓展建立公司与外部律师事务所、司法机关的协调沟通; 8、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理; 9、统筹公司日常项目的法律支持、法律咨询、法律培训等。 任职资格: 1、硕士及以上学历,通过国家司法考试、具备律师资格,具有法律相关工作经历8年以上; 2、精通公司法、合同法、担保法相关法律事务; 3、具有大型企业法务管理工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务; 4、具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力、分析及应变能力和文字功底,具有顽强的抗压性; 5、有大型化工、上市公司法务管理工作经验者优先; 6、英语六级。
岗位职责: 1、负责制造企业信息化管理项目解决方案策划、项目选型售前支持工作; 2、与客户沟通运维服务项目需求; 3、负责制造企业信息化管理类项目的需求调研、整体方案设计、协助公司投标等工作; 4、跟踪制造企业信息化管理行业的发展; 5、负责制造企业信息化管理项目咨询、售前、方案支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、5年以上制造企业信息化管理工作经验,具有鞋服类信息化管理经验者优先; 3、具有整体咨询、方案设计、售前支持和咨询实施的能力; 4、具备优秀的沟通技巧,演讲能力和文档呈现能力。
1.任职资格: (1)具有良好的职业操守和敬业精神; (2)法学相关专业本科及以上学历; (3)取得法律职业资格证书A证; (4)具有相应的法律专业基础理论水平,以及分析和解决实际法律问题的工作能力; (5)通过大学英语四级考试,且具有履行相应岗位职责所必需的计算机应用能力; 2.工作内容: (1)参与审核、完善企业规章制度体系。根据国家法律法规和国有资产监管制度,进一步完善企业各项规章制度,确保各项制度合法合规; (2)参与企业重大经营活动的评审、执行、监督工作。围绕企业经营战略方针,完善法律风险防控体系和合规体系,全面防控企业经营活动中的法律风险; (3)参与企业合同管理工作。包括参与重大合同的谈判和起草,参与对外签订的各类合同及法律文件审核,防控合同履行全过程中的风险; (4)处理企业经营活动中的各种纠纷、诉讼案件。受企业法定代表人委托,参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动; (5)参与法治文化建设,负责组织法律知识普及法律教育培训。
岗位职责:1. 组织开展集团公司法务相关制度体系建设,包括公司案件管理制度建设、案件评审、案件数据库建设;不断提升大规模案件的管理质量和效率;2. 公司重大诉讼案件跟进、指导与管理,把控重要节点,防控案件风险;3. 负责公司外聘律师团队的管理,协调司法机关的关系;4. 纠纷诉讼团队建设与人才培养,为公司培养既懂专业又懂业务的复合型人才;5. 法务成果应用、以案说法培训及宣导相关群体,警示防范类似案件重复发生。任职资格:1、法学本科及以上学历,诉讼相关经验5年以上;2、熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规;3、具有律师执业证,有律所或公检法相关经验并处理诉讼案件经验者优先;4、做事逻辑性强、有条理,具有独立办理诉讼业务的能力、协调能力强。
1、解答客户关于保健食品、护肤品的药物成分的相关问题;
2、给客户做一些简单的生活保健建议;
要求:
医药、护理等相关专业,有一定的医药相关知识;有药店,护士相关工作经验优先。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游
政府项目编写申报(高企申报,专精特新,工程技术中心等科技、经信、市监申报项目),有责任心,逻辑思维能力强,学习能力强,善于沟通。薪资高,可面议,双休,法定节假日,有经验者优先。
工作职责:
1、负责合同、函件等法律文书的起草、审核。
2、负责为业务部门和职能部门的相关法律咨询给予专业解答。
3、负责为公司纠纷、诉讼案件提供法务支持:指导相关部门应对工作;协助、督促律师处理案件并跟进处理进展;参与处理案件全流程。
4、参与公司合规工作,包括但不限于合规制度、流程建设工作。
5、参与编写和修订公司法务制度和工作规范,协助建立健全公司法务体系。
6、组织和参与公司法务培训及相关法务宣贯工作。
7、部门其他日常工作及领导交办的临时性工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,法学专业,取得法律从业资格证书优先。
2、具有1年以上企业法务或律所工作经验,能熟练运用合同法、公司法、劳动法等法律法规。
3、具有风险把控能力,有独立的法律文件起草和审核的能力,能够独立处理法务相关事务。
4.、具备严谨周密的逻辑判断和分析能力,较好的书面和口头表达能力,较强的沟通协调能力,有责任心、细心及团队合作意识和职业操守。
5、有自驱力,较强的学习能力,积极主动,愿意接受创造性、挑战性的工作。
岗位职责:
1、负责日常合同起草、审核、用印、保管等常规合同管理事务;
2、为日常业务涉及法律问题提供法律意见和建议;
3、参与业务涉及法律事项的的审批;
4、协助制订、审核及修订完善公司内部管理制度以及流程;
5、参与公司涉及各类争议、诉讼事项的办理;
6、其他公司及本部门领导交办的工作。
任职要求:
1、大学本科及以上法学专业毕业,取得法律职业资格优先;
2、1年以上相关工作经验,熟练适用常用办公软件,具有较好的书面撰写能力;
3、英语良好优先;
岗位职责: 1.负责公司领导对外洽谈、会议、商务会谈等活动现场同声传译、交互传译; 2.负责公司相关文件资料、合同及往来信函的书面及口头翻译工作; 3.公司领导安排的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,英语相关专业,有商务翻译工作经验优先,优秀应届生也可考虑; 2.形象气质较好,具有较好的沟通能力、组织协调能力; 3.需具备英语专业八级及以上水平,有优秀的听说读写能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、包住、包吃
1、本科以上学历,金融相关专业。2、能独立进行调研、业务分析。3、有金融类项目经验者优先考虑。
职位描述:
1、公司合同的起草、审核和修改;
2、公司日常法律事务咨询,组织开展员工法律培训,提高员工法律意识;
3、协助处理公司仲裁、诉讼案件;
4、起草、拟定公司常规性合同模板;
5、协助完善印章使用的合规管理流程和负责日常的用印合规核查;
6、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、法学专业本科以上学历;
2、三年以上同岗位工作经验,熟悉合同法、劳动合同法、公司法等相关法律法规,有律师事务所、大型企业法务工作经验者优先;
3、通过国家司法考试、 取得A证者优先,能够熟练处理合同事务和熟悉诉讼、仲裁的基本流程;
4、爱学习、开朗、积极和有团队合作精神;
5、认真负责,仔细,能够承受较大压力。
职责:
1、基于业务需求对合同业务文本进行梳理和标准化,创设合同模板并监督执行;
2、负责合同审核、执行及风险控制,为经营管理和业务开展提供法律意见和方案;
3、参与业务风险防控体系建设,与业务部门共同设立和梳理相关业务流程,设置法务风险控制节点,将相关风险降到合理最低限度;
4、负责对业务人员进行法律知识培训,提升业务人员法务意识。
专项职能:
1、比较熟悉汽车行业采购业务,在直采和间采方面具有较为丰富的经验,能独立处理较为复杂的商务合作项目和问题;
2、较为熟悉汽车生产工厂的招投标、建设、运营、资质申请综合业务,能独立处理与工厂运营相关的复杂法务事务;
3、基本熟悉劳动法律法规,能独立处理较为日常劳工问题。
免费提供住宿!免费岗前培训!(一对一师徒辅导)免费国内外出游!免费团建!!
高配版的住宿环境,年轻的团队,优秀的领导和善良和谐的同事!
【岗位职责】
工作模式:邀约+面签+带看
1、约访:对分配的资源进行电话邀约;
2、现场接待:利用专业知识为客户解答疑问,促使报名成交;
3、涉及短期内3天时间出差,带客户看房,及成交维护,
【薪酬福利】
1.无责任底薪3000/或4000/月提成点1-2个点,高提成奖金综合范围在7000-12000以上上不封顶
2.购买五险
3.节假日福利,生日福利等
4.交通补贴、话补、工龄奖
【晋升发展方向】
专业发展:普通客户经理﹣高级客户经理﹣销售主管﹣部门经理﹣大区经理(能力和业绩晋升)
【任职资格】
1、年龄满19周岁﹣45周岁
2、口齿清晰表达能力强,普通话标准,亲和力形象气质佳;
3、具备良好的销售意识和沟通技巧,团队合作意识强;
4、有一定的上进心,想寻求高薪并追求年薪百万的
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岗位职责:
1. 全面法务管理:负责公司整体的法律事务管理和策略规划,确保各业务板块的经营活动符合国家法律法规和行业规范,降低法律风险。
2. 重大项目法律支持:深度参与公司的重大投资项目、工程建设项目的法律事务,包括但不限于合同谈判、起草、审阅,进行尽职调查,识别并评估法律风险,提供法律解决方案。
3. 投资与并购:主导或协助公司的投资、并购、重组、上市等资本运作的全程法律服务,确保交易的合法合规性,制定并优化交易结构,规避法律风险。
4. 子公司设立与管理:负责母公司旗下子公司设立、注销、变更等全过程的法律支持,包括章程制定、工商登记、资质申请等,指导并监督子公司合规运营。
5. 合规体系建设:根据公司发展战略,构建和完善的合规管理体系,组织制定、修订并实施各类规章制度,推动合规文化建设。
6. 法律纠纷处理:针对公司内外产生的各类法律纠纷,提供有效的法律应对策略,组织和指导诉讼、仲裁等法律程序,维护公司合法权益。
7. 法律培训与教育:组织和实施公司内部的法律知识培训,提升全体员工的法律意识和法制观念,营造依法治企的良好氛围。
任职资格:
1. 法律相关专业本科及以上学历,持有中国律师资格证书,具备10年以上法律工作经验,其中至少5年以上在大型工程类企业担任法务高级管理职务。
2. 熟悉《公司法》、《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》、《证券法》等与企业密切相关的法律法规。
3. 具备深厚的专业功底和丰富的实践操作经验,尤其在投资并购、工程建设等领域的法律事务上有深厚的造诣。
4. 具有出色的领导力、决策力和协调能力,能够引领法务团队高效工作,同时具备卓越的危机处理和抗压能力。
6. 具备良好的职业道德,高度的敬业精神和责任感,严守职业秘密,维护公司的合法权益。
工作时间8:30-11:30 13:00-17:30,双休。
工作地点:杭州
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