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岗位职责:
1、负责公司业务、合同法律风险管理:包含合同法律风险控制机制的建设,合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等;
2、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度,避免可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞,并提出合法、合规、合理的修正意见,以促进公司的高效运作和管理;
3、参与项目合同文本的起草及方案设计;
4、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;
5、负责项目法律资料的保管或归档;
6、领导交办的其他事务。
任职要求:
1、法律类相关专业本科及以上学历;
2、企业法律事务管理相关工作经验1年以上,有物业公司法务工作经验者优先;
3、熟悉并掌握法律、审计、企业管理等多学科知识,具有司法职业资格(律师资格)或企业法律顾问执业资格优先;
4、具有较强的计划组织协调能力,逻辑思维清晰敏锐,并具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力。
职责描述: 1.协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见 。 2.负责公司合同文本的制定 修订,参与公司重大合同的谈判签订,对各类合同的履行进行监督 。 3.负责处理公司对外业务中涉及到的法律事务,并对业务对象提供法律支持。 4.参与公司的兼并 收购资产转让及招投标等重要经济活动,出具法律意见,处理相关法律事务。 5.对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理 识别,并提出规避化解方案。 6.代表公司参与涉诉事务的协商 调解 诉讼与仲裁活动。 7.对侵犯公司利益的事项进行调查处理,依法追究相关人员的法律责任。 8.与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好的司法环境。 9.负责商标 专利等公司知识产权的申请维护。 10.负责集团及下属企业的法律宣传教育及培训。 11.处理公司领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历法律及相关专业,有8年以上工作经验。 2、良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力,工作踏实,有敬业精神。
岗位职责:
1、负责客户的书面文档、邮件、往来信函互译工作;
2、负责海外项目资料的整理、存档工作;
3、报价单格式核对检查;
4、负责各类项目会议纪要整理、抄送,部门内部OA流程处理;
任职要求:
1、本科及以上学历,1年及以上工作经验;
2、韩语六级,口语流利,有留学经验者优先;
3、认真负责,良好的沟通和理解能力;
4、良好的稳定性;
职位福利:节日福利、五险一金、包吃、包住、定期体检、免费班车、员工旅游、高温补贴
岗位职责:
1.负责数据分析、加工、清洗、处理程序的开发;
2.数据中台运维、大屏看板运维与开发;
3.ERP、MES、APS数据分析与系统接口对接
4.耐力、智能立体仓库数据治理与分析;
5.协助完成其他数据采集、治理、分析等相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,两年以上数据分析、开发背景工作;
2.掌握 Python/Java 至少一种编程语言开发,熟悉 Linux 开发环境;
3.掌握数据分析方法、熟练运用至少一种统计工具,了解 finebi\powerbi 等可视化工具;
4.掌握 sql 语音,了解 MySQL/sqlserver/postgresql 关系型数据库的用法;
5.具备较强的学习能力,逻辑思维与沟通能力。
岗位职责:
1、根据公司战略发展,拓宽业务渠道,不断开拓社保、公积金、薪酬管理一体化服务外包;职场健康与福利外包,助残就业,海外人力资源一站式服务等;
2、业绩达成:根据部门销售计划制定自己的销售计划,完成全年销售任务指标;
3、商务合同签订:负责商务谈判以及商务合同的签定的全过程;
4、招投标管理:负责大型项目的标书制定,方案撰写,并达成投标目的;
5、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务;
6、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,对销售工作有较高的热情,对服务外包产品的销售有浓厚的兴趣,渴望高收入,内驱力强;
2、两年以上人事、咨询、培训、猎头、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先;
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作,尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用;
4、性格外向,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
薪资福利:
1:无责任底薪+不封顶提成 年终奖不上限(根据业绩完成比例);
2:完善的入职培训体系:新员工培训、专业培训、线上学习平台,外部培训;
3:工作时间:早九晚六,周末双休,附加公司福利带薪病假12天;
4:入职即享受全额缴纳五险一金 (补充商业医疗保险(附加子女));
5:享受国家规定的婚假、产假、育儿假,年休假、及其他法定假、
6:三节一生发放购物卡(端午节,中秋节,春节,生日)定期个性化茶歇 生日会 年度体检等;
7:无限大的发展平台和升职空间(横向和纵向)
职位描述: 1、合同法律风险评定及管理; 2、日常业务的法律评估与法务支持; 3、合同审批; 4、各类业务合同格式文本的起草与修订; 5、合同履约风险处理; 6、协助公司供应商/客户资质管理(法律风险方向); 7、法律研究与法务培训;岗位工作内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,法学或法律专业,大学英语六级,一年以上企业法务或律师事务所工作经验,有外贸行业及取得法律职业资格证者优先; 2、逻辑性强,思路清晰,工作认真踏实,具备良好的沟通能力; 3、 有良好的职业素养,有较强的责任心和执行力。 一经录用,待遇优厚,晋升平台和空间广阔!
正确执行国家法律、法规,对公司经营决策提出法律意见;起草或者参与起草、审核公司重要规章制度,在招投标、非招投标、人事奖惩制度等制度起草、执行以及相关经营活动的法律定性方面,加强法律把关;起草、审核公司合同,参加重大合同的起草工作,执行上级单位合同管理制度,制订合同示范文本,做好法务审核工作 发挥法律智库作用;加强企业生产经营的法律角度研究,为企业处理相关疑难法律问题提供建议;做好法律尽职调查,在企业债务承担与债权转让等方面,做好审慎法律调查;协助人力资源部门协调并及时解决各类劳动争议,劳动合同履行、续订和解聘等相关法律工作;参加上级单位或国资委举办的法律顾问继续教育培训,负责或者配合公司有关部门对职工进行最新法律法规的法制宣传教育;提供与公司生产经营有关的法律咨询,如在安全责任划分等;受公司法定代表人的委托,协助业务部门追缴欠款,代理参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;受公司法定代表人的委托,负责选聘律师事务所及律师,并对其工作进行监督和评价
1、配合各部门处理员工关系,维护客户等工作;
2、处理员工人事纠纷、工作申诉、工伤、医疗和意外事故;
3、积极配合客户单位进行员工相关事务的跟进及处理;
4、完成领导交代的其它任务。
任职要求:
1.本科以上学历,法学相关专业;
2.熟悉合同法、经济法等方面的法律法规;
3.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强。
关键岗位职责:
1. 在分管副总裁的领导下处理公司日常法律事务;
2. 负责、实施集团本级及下属子公司的诉讼、非诉讼事件及总体的法律制度的制定和持续规范工作;
3. 负责集团本级日常运作过程中的法律专业性工作、法律管理事务性工作及下属子公司按授权体系须报集团审批的经济业务活动中的法律事项把关工作;
4. 法律事务管理和法律服务,防范法律风险;
5. 参与投资、融资及重大项目的实施;
6. 配合上市公司和资本运作过程中的法律事务工作;
7. 与有关政府部门保持沟通,协助办理政府备案、审批项目申报手续;
8. 协助副总裁参与对本级及海内外公司的经营管理,与高管的联系沟通,跟进事务性项目进程;
9. 协助副总裁处理日常工作,完成其交办的工作;
关键任职资格:
1. 学历:知名院校***大学本科及以上学历,民商法、经济法、金融法相关法律专业,拥有海外留学经历更佳;
2. 工作经验:5-8年工作经历,有大型公司、律所工作经验优先;项目收购、股权投资的工作经验优先;
3.
专业知识:通过国家司法考试;熟悉公司法、证券法、合同法等相关法律法规,具备良好的法律事务判断分析能力,有良好的外部事务的沟通能力和技巧;熟练使用各类办公软件;
4. 语言:有较强的英语沟通和交流能力,英语流利可作为工作语言
薪资:无责底薪6K起,具体面试定 2-3K绩效 个人业绩提成 业务奖金 上班时间:13-21点,周一休及平时上午休 岗位职责: 1、了解少儿教育行业动态,分析市场数据,总结客户需求,反馈市场动态; 2、根据销售任务制定工作计划,能够独立开发新客户、维护销售渠道; 3、邀约意向客户到访校区,陪同参观,邀约听课,促进成单,完成相应的销售指标; 4、协同教学,及时反馈与沟通痛点,协助教学产品快速迭代,协助家长沟通与处理学习期间的各类问题,陪伴孩子学习成长; 任职要求: 1、大专及以上学历,至少有1年以上销售经验,教育行业销售经验优先考虑; 2、精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧; 3、乐于拥抱变化,接受挑战,能承受一定的工作压力; 4、强烈的目标意识和工作责任感; 培养模式: 入职前:集团总部统一集中岗前培训(专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动); 入职后:专业技能、职业素养等系列培训; 帮带师徒:一对一、一对多的指派成长导师,一路成长相伴; 后期跟进:定期组织活动,季度访谈、考核,年终评优。 晋升当道: 业务线:顾问 - 储备主管- 市场主管 - 市场高级主管 - 市场经理- 校区校长(业务岗晋升渠道)每3个月一次晋升机会
岗位职责:
1.前期职责:线上接待客户,提供必要的、全面的留学咨询服务,通过专业咨询促成签单;
2.后期服务:与客户持续沟通,根据实际情况和院校招生标准为客户设计切实可行的留学方案和语言学习方案,协助客户准备留学材料等;根据客户需求为客户提供海外生活相关的支持,保证客户出国无忧;
3.关系维护:维护客户服务口碑及良好客户关系。
任职要求:
1.专科及以上学历,英语水平佳,有咨询/课程顾问/销售经验,或英语系国家留学背景;
2.具备较强的学习能力、沟通能力、组织统筹能力;
3.加分项:具备较强销售能力,了解英语系国家留学情况。
职位要求:
- 负责公司法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼等;
- 协助公司建立和维护法制体系,负责起草、审核和修改公司制度、政策等;
- 参与公司重要合同的谈判和审核,确保合同合法合规;
- 协助公司开展法律培训和宣传,提高员工法律意识;
- 处理公司法律突发事件,协调公司内部法律纠纷;
- 完成公司安排的其他法律工作。
职责描述: 1.工伤及意外事故的申报及处理; 2.劳动纠纷案件的跟进及解决; 3.用工风险的规避及预防; 4.劳资类管理制度的建立及完善,完善和优化现有用工风险防范体系; 5.负责员工关系相关流程优化,提高流程效率、准确度和员工体验度; 6.对接集团下属子公司和分支机构,提供劳动法律相关的支持和建议; 7.组织架构的优化。 任职要求: 1.具有良好的文字表达能力,熟练掌握办公操作技能; 2.法学、劳动与社会保障、人力资源等相关专业优先; 3.责任心强,拥有良好的人际理解能力、组织意识、分析判断能力、影响力、沟通能力、信息收集能力、主动性; 4.能适应一定程度的出差。
职位描述: 1、了解学员诉求,推荐适合院校,有效管理学员,进行定期回访,促成订单; 2、以专业顾问的角色与学员保持良好的、周期性的沟通,为学员提供学习的支持和帮助,从而提高客户满意度和忠诚度,完成公司分配的任务指标。 3、负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步;完成领导临时安排的工作任务。 职位要求: 1、 大专以上学历, 2、 热爱销售,愿意挑战高薪 3、强烈的团队精神和出色的沟通能力 4、 强烈的责任感与客户服务意识 职业发展: 咨询顾问——销售主管——销售经理——销售总监
具备独立带领团队完成项目招展目标,有自己团队者优先!提成+团队奖励
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