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职责描述:1、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草或审核合同;2、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;3、对逾期不付的货款通过书函,邮件,电话,外办等方式跟踪催收;4、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、本科及以上学历,有2年以上相关工作经验。2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规;3、良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。 职位福利:周末双休、五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
岗位职责:
1.合同文本起草: 负责起草各类合同文本,确保合同条款明确、合规,并符合公司的战略和法律要求。
2.合同法律审核: 对公司与供应商、客户以及合作伙伴之间的合同进行审核,确保合同条款符合法律法规,最大限度地保护公司利益。
3.合同用印管理: 管理合同的用印流程,确保合同在用印过程中的合规性和准确性。
4.文件记录和管理: 维护合同档案和文件,确保合同记录的准确性和完整性。
5.内部协调与沟通: 与公司不同部门合作,理解各部门的需求,并确保合同条款满足各方的要求。
6.法律纠纷处理: 处理可能涉及的法律纠纷,与公司的法务团队紧密合作,协助解决合同相关的法律问题。
岗位要求:
1.法律本科及以上学历,具有法律职业资格证,深入了解法律体系、合同法和相关法律法规。
2 .具有较强的书面表达能力和逻辑思维能力,能够撰写各类法律文书。
3.为人诚恳,做事踏实,性格开朗,具备团队合作精神,善于沟通协调。
工作内容:
1.负责建立公司法律管理体系与持续完善,建全法律风险内部管控;
2.负责公司各部门相关合同法律文书的拟定与审核;
3.负责对政府方面各类相关信息进行评估和资源整合,了解最新政策和行业动向;
4.负责公司的应诉和诉讼事务;
5.完成领导工作交办的其它工作事务。
任职资格:
1.法学本科以上学历;
2.已通过国家司法考试,拥有法律职业资格证书优先;
3.有2年以上诉讼代理经验优先。
岗位职责:1、负责韩国市场新开发项目资料的翻译及商务工作;2、对内协调技术、生产、计划等部门满足客户要求;3、客户现场设置的翻译工作及人员管理;4、协调公司内外部资源,确保项目按时验收并保证收款及时性;5、对应大客户后续增设及改造项目;任职资格:1、韩语六级,口语流利;2、2年及以上韩语翻译、商务相关工作3、能接受长期出差(国内韩企、韩国等其他国家),能接受应酬;4、熟悉韩国文化,有较强的学习能力及客户对应能力
职位介绍工作职责: 1、负责处理公司所有投资业务的法律支持工作; 2、参与公司投资项目的讨论、谈判,协助交易文件的审阅、修改; 3、处理投后项目的跟踪法律事项; 4、负责公司各类法律文件(如合同)的审核,并对相关文书进行合规性审核; 5、领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,法学相关专业,在合同法和公司法具备扎实的法律基础知识,通过法律职业资格考试(司法考试); 2、良好的英文读写能力,可审核英文合同(硬性要求),有较强的沟通表达能力和抗压能力(专八级别等); 3、认真负责,为人正直,有良好的职业操守和高度的责任心。
岗位职责: 1、根据公司提供有效意向资源(无需陌拜,无需外出),与意向客户建立联 系并邀约上门; 2、熟悉掌握课程特点,清晰阐述课程理念,与客户达成购买意向; 3、与客户深入沟通深入挖需,合理分析,推荐符合客户要求的产品。 任职要求: 1、年龄22-35岁,喜欢挑战高薪 2、专科及以上学历,有销售类工作经验,热爱教育行业; 3、具备良好的销售意识和沟通技巧,普通话流利,逻辑思维清晰; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识; 5、积极热情、心理素质佳、较强的抗压能力; 薪酬福利待遇: 1、无责底薪 五险一金 提成 阶梯性奖励 新人奖励奖 带薪培训 综合薪资10000-15000,优秀者可拿30000 2、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品或者礼金,工作满1年 的员工可享受5天年假,年末发放优秀员工奖; 3、员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假; 4、培训体制完善,平均4-6个月会有一次晋升机会,一年2-3次,巨大的发展 平台,公平公正的晋升机制。
职位描述:
1、负责日常雇员劳动合同及业务协议的审核盖章归档催收工作;
2、起草公司对外的各类法律文书,或对已拟定的法律文书的合法性审核;
3、协助处理公司生产经营过程中与其他民事主体(包括公司或个人)或行政机关发生的纠纷或诉讼的调解、仲裁或诉讼活动,并在这些活动中最大限度地维护公司的合法权益;
4、根据国家及地方法律法规的规定,围绕着公司人力资源外包业务的要求,对公司内部员工、已有客户、外部客户的各类法律事务的需求提供服务;面向管理层提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;
5、为公司内部的法务管理制度和规章的完善及调整提出建议和意见;
6、基于合规管理体系建设要求,结合法律经验,形成有效的风险管控合规体系建设;
7、完成上级临时授权交办的工作。
任职要求:
1、法学本科及以上学历;
2、通过司法考试;
3、具备良好的沟通能力;
4、具备企业法律顾问证书的优先;
5、文笔佳,可以完成各类法律事务相关报告的撰写和修订;
6、能够主动学习新知识,能够对工作中遇到的问题进行思考、总结、提炼和改进;
岗位职责:
1、协助部门负责人建立并实施集团风险管理及法律事务管理体系建设;
2、处理集团及下属公司重大法律纠纷、负责公司法律事务的管理和处理,包括但不限于合同管理、知识产权保护、法律咨询等;
3、参与并协助公司内部涉法事项的应对,包括与外部律师事务所协作;
4、制定和执行公司合规相关政策,确保公司的业务行为符合法律法规及公司内部政策要求;
5、协助公司各部门处理日常法律事务,为公司业务及经营决策提供法律意见和保障。
1、研究生及以上学历,法学专业;持有律师资格证优先;
2、具有6年以上大中型企业风控及法律事务工作经验;
3、善于沟通、协调、团队合作能力强,高度的责任心和良好的职业道德
岗位职责:
1、根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;
4、监督公司重要合同洽淡及招投标等工作。提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部份协议;
6、负责处理公司内法律纠纷,法律问题,提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交的的其它工作。
任职要求:
1、法律专业:大学本科以上学历;
2、工作经验:5年以上工作经验;
3、有执业律师证优先考虑;
4、个人素质:法律专业基础扎实,逻辑思维严谨,文字表达能力较强,学习能力强,有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力。
法务专员(面议)
岗位职责:
1、负责集团各事业部标准合同、协议、对外函件的起草、审核及修订;
2、根据公司需求协助应对公司产生的各类诉讼及仲裁的处理;
3、协助上级拟定并完善部门制度,为机构各部门制度提出法律建议;
4、负责进行法律知识的宣传与培训工作;
5、参与企业内控活动,协助更新完善企业内控制度;
6、完成领导交办的其它工作和其它相关法律事务。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,法律相关专业;
2、有较好的逻辑思维能力和文字功底,语言表达能力强,具备团队合作精神;
3、风险控制、保密意识强,具有良好的职业道德;
4、熟练掌握office办公软件。
工作时间:双休,法定节假日参照国家放假时间
福利待遇:五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日贺礼、体检等
1、能独立的做完备案、立案、诉讼、应诉、执行等法律程序;
2、有一定的经验,掌握法律知识,有高度维权意识,有一定的取证能力;
3、应变能力强,具备良好的心里素质;
4、抗压能力强,具有良好的团队合作精神。
工作职责: 1、接听电话及处理语音信箱的信息 2、接待当日进店客户,接待流程要符合秘购标准 3、统计当日客户进店量,跟进和销售顾问相关的系统内的各项数据 4、收发快递及传真 5、保持工作区域整洁 6、及时完成上级交办的其他任务 岗位要求: 1、工作态度端正,气质好,沟通能力好,勤奋细心 2、1年以上服务行业工作经验,相同岗位工作经验者优先 3、良好的电脑操作能力 4、良好的沟通表达能力,亲和力强, 5、优秀的客户服务意识,能够迅速建立稳固的客户关系 6、热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性 7、优秀应届毕业生优先
岗位职责: 1、结合企业的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施; 2、负责企业与合作商的合同的拟定、审核; 3、负责企业知识产权(商标、专利及政府项目等)的申请办理; 4、与外部代理机构沟通处理专利、商标、版权等流程相关事宜; 5、对企业知识产权在注册、保护、管理等方面存在的问题进行监测以及分析,并及时向企业提出合理化建议,做好保护和防范工作; 6、各类知识产权相关文件的整理、归档及管理工作; 7、负责知识产权相关信息的收集、分析、预测等工作; 8、协助解决企业内外部有关知识产权的争议和纠纷; 9、知识产权专项资金项目申报; 10、组织企业内部的知识产权法律、法规的教育培训。 公司福利待遇丰厚: 1.免费提供一日三餐(菜品丰富,新鲜水果,自助模式) 2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全) 3.法定带薪节假日,节日福利
划重点:有管理过小团队,能够对团队伙伴工作进行统筹安排
VS知产专业过硬,具备一定管理潜质,未来愿意往管理方向发展
一、岗位职责
1、负责对接品牌方侵权店铺链接的筛选、采买和取证等工作;
2、负责拟定起诉状初稿并审核,对接立案材料、鉴定报告、证物、公证书等交付律所;
3、日常案件进度监控和后台管理,准确向客户汇报案件进展等相关内容;
4、协助公司业务团队,梳理并完善SOP流程机制,持续跟进、优化、完善。
5、负责管理团队,对日常所团队人员工作安排监督。
二、任职要求
1、统招专科及以上学历,具有知识产权、品牌维权、投诉申诉等方面1年以上工作经验,对知识产权有一定了解和认识;
2、性格开朗,积极乐观,人际交往能力佳,自我驱动和抗压能力较强;
3、较强的数据分析能力,有优秀文字表达能力者优先。
4、对淘宝、天猫等互联网平台侵权保护有浓厚的兴趣,有一定经验优先;
朝九晚六、午休一个半小时,日工作时间7.5个小时,双休,入职缴纳五险
综合薪资7-10K,30%绩效 70%固定薪资,能力优秀者可再沟通~
三、公司介绍
务新网络是一家旨在专注于互联网品牌保护的公司,利用互联网尖端SAAS技术自主研发一套大数据分析和24小时检索监控系统,利用大数据,为品牌方提供: 线上知识产权维护 分销渠道管理 线上打假诉讼三维一体的品牌保护生态系统。
杭州务新多次荣膺“国家级高新技术企业”称号、杭州务创荣膺“2022年杭州市雏鹰计划企业”、杭州务新品牌管理获得“浙江省守合同重信用A类企业”。
核心团队均来自阿里巴巴或在维权行业积累有10 年经验,专家团队来自于知名品牌企业、公安、司法、律所、公证处、线下打假调查、知产局、报社等。公司自创立以来已累计服务3000 品牌。
职位描述:
1、起草公司对外签订的各类合同及对外出具的各类法律文书,或对已拟定的合同文书的合法性审核;
2、协助处理公司生产经营过程中与其他民事主体(包括公司或个人)或行政机关发生的纠纷或诉讼的调解、仲裁或诉讼活动,并在这些活动中最大限度地维护公司的合法权益;
3、根据国家及地方法律法规的规定,围绕着公司人力资源外包业务的要求,对公司内部员工、已有客户、外部客户的各类法律事务的需求提供服务;面向管理层提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;
4、为公司内部的法务管理制度和规章的完善及调整提出建议和意见;
5、基于合规管理体系建设要求,结合法律经验,形成有效的风险管控合规体系建设;
5、完成上级临时授权交办的工作。
任职要求:
1、法学本科及以上学历;
2、通过司法考试;
3、具备良好的沟通能力;
4、具备企业法律顾问证书的优先;
5、文笔佳,可以完成各类法律事务相关报告的撰写和修订;
6、能够主动学习新知识,能够对工作中遇到的问题进行思考、总结、提炼和改进;
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