与今日招聘企业随时沟通
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公司网络招聘专员/助理(只要你有能力,我们帮你实现梦想) 1、年龄:18-32周岁。管吃管住 2、积极进取,有上进心,中专以上学历,有无经验均可。 3、普通话标准,有良好的语言表达能力、沟通技巧、注重团队利益。 4.懂得基本电脑操作方法。 综合工资5000——30000(上不封顶) 底薪4500+提成(人/400) 一单提成200-400,一个月20单没有问题(根据个人能力,不封顶) 工作时间: 早上8:30-12:00,13:00--17:30 长白班,单休,法定假日正常休息 3、 表现优秀者可调薪晋级(招聘专员——招聘主管——招聘经理),给每一个人同等的机会和平台,只要你想要的,都可以通过自己的努力来得到。 4 、工龄工资满一年基本工资上调100,工龄越长奖金越高,年底均有年终奖金13薪-15薪 5 、季度团队建设,户外拓展活动 工作环境: 高档办公楼内,不用外出,公司提供良好的办公环境、每人一台电脑、轻松办公,工作轻松简单工作气氛活跃。 欢迎有能力,对本工作感兴趣的朋友加入我们的团队!
1、管理、市场营销、人力资源专业等相关专业,专科及以上学历,优先者可适当放宽专业要求; 2、有招聘、销售、推广等相关经验者优先; 3、工作态度端正,责任心强,具备团队协作,不断学习更新知识能力; 4、热情开朗、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作; 5、思维清晰,具有一定的演讲表达能力。 6、岗位可接纳实习生
做过人力资源与招聘的人员,工作能力强,招聘能力强等
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
岗位职责:负责电话拨打邀约面试,新人到面的接待、初试、以及新人参加培训后入职材料的整理及追踪任职要求:大专及以上学历,21—30岁,沟通顺畅表达能力佳,有相关工作经验者优先考虑职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检职位亮点:入职前有培训,入职后有专人教一年四次晋升
天津科宇根据业务需要现招聘以下人员: 招聘专员3人:负责制造业招聘,零售业招聘,校园招聘,社会招聘 1.根据岗位职责开展招聘工作,负责对接面试,录用,入职等流程。 2.对接学校或渠道招聘会,完成公司下达的招聘任务。 3.完成领导布置的其他任务 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+交补+住房补助+全勤奖+通讯补助,综合工资3000-5000,提成另算,五险一金,单休,节假日正常休息 工作地点:天津滨海新区中新生态城动漫大厦 联系电话:郭女士 18698175154 要求:大专及以上学历(优秀者学历可放宽至中专)之前有过劳务公司招聘工作经验者优先,对学校渠道、社会渠道熟悉。可接受应届生
主要负责日常招聘工作。 会用招聘软件。 普通话标准,性格开朗,热爱与人沟通。 上9下6,午休一小时,无加班,大小周休息。 阶梯式薪资,透明晋升空间,能者多得。 有梦想有活力 不爱拘束的年轻人 五险 带薪培训 有无经验均可。 地点在南开华苑,3号线华苑站
岗位职责: 1负责合作院校相关专业学生就业出口安置 2负责合作院校企业对接开发和维护 3负责合作企业、学校信息对接 4协助企业和学校组织招聘会和宣讲 5组织学生企业报道和面试并资料归档
岗位职责:
1、根据公司用人需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历;
2、对新入职员工进行跟踪与反馈:
3、做好应聘员工接待以及员工考勤与录用等内勤管理工作;
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识;
2、具有良好的职业素养和责任心;
3、23.24届毕业生及应届毕业生优先考虑。
4、要求未使用过中天人力。
福利待遇:
1、工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,工作无压力、无需加班、周末双休。
2、法定节假日。
3、带薪培训与带薪休假。
4、不定时聚餐与团体活动。
5、有入职者另有提奖。
本岗位招聘HR人力行政6人;
岗位要求:
年龄要求在25-35之间
大专及以上学历
岗位职责:
完成招聘任务,及收集整理材料。
维护组内伙伴关系。
工作轻松!无加班!
工作时间:8:30-18:00 12:00-13:30午休
周未双休 法定节假日带薪休假!每年四次薪资
上调,新人入职有师傅带,有无经验均可!
岗位职责:负责电话拨打邀约面试,新人到面的接待、初试、以及新人参加培训后入职材料的整理及追踪任职要求:大专及以上学历,21—30岁,沟通顺畅表达能力佳,有相关工作经验者优先考虑
注意;此岗位为全职岗位,上班时间:周一至周五(9点-12点;1点30分-6点30分)实习期为6个月。 岗位职责: 1.协助招聘专员补充现有的岗位空缺; 2.参与筛选简历及面试; 3.参与优化招聘流程。
岗位职责: 1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、领导交办的其他事情。 任职条件: 1、男女不限,大专及以上学历,学习能力强; 2、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强; 3、思维敏捷,稳重大方,形象气质佳;沟通能力强; 福利待遇: 签定正式劳动合同、享受国家规定的福利待遇,五险一金+免费的商业保险,周末双休,优于同行业的薪酬标准。
岗位职责: 1. 根据招聘订单需求情况,制定人员招聘计划和被妥善安排工作实施,熟练使用各大招聘网站; 2. 安排应聘人员的面试工作,及时发布招聘信息,完成简历的筛选及初步面试工作 ; 3. 熟悉各种招聘渠道,能独立完成招聘工作,拥有管理、开拓招聘渠道的能力; 4. 维护人才储备库,与渠道资源保持联系,第一时间获取最新信息,并做好电话回访,维护良好关系; 5、制定相关招聘市场分析及工作落实计划; 岗位要求: 1,已婚已育优先,年龄22-27岁之间,有一定的招聘经验优先,(不符合条件误投) 2,统招专科以上学历,形象气质较好,具备良好的职业道德, 3,能接受较大的工作压力。
岗位职责: 1、邀约质量合格的客户,完成要求的配额数量; 2、工作中出现的问题及时向上级主管反映; 3、注意自身言谈举止,树立公司良好形象 只邀约,不销售! 任职资格: 1、普通话标准,口齿伶俐; 2、有较强的学习能力,具有团队合作精神; 3、有电话客服、电话邀约工作经验。 联系方式
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