与今日招聘企业随时沟通
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1、统计分析员工出勤、加班、休假情况;
2、协助招聘、培训、员工活动、绩效考核等工作的开展;
3、协助员工异动管理,包括入职、离职、转岗等流程办理;
4、协助证照,工商资料,外籍人员证件办理;
5、协助行政事务,员工用餐、差旅接待等;
6、完成上级安排的工作任务。
任职要求:
1、大三或者大四大专以上学历,制药工程、化学、生物工程、英语、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具有亲和力、执行力及较强的责任感与敬业精神;
3、熟练使用互联网、办公软件、办公设备;
4、工作认真细致、思维
5、保证一周至少四天在岗
1、负责项目技术方案编制、送审,与工程师沟通;2、在设计人员的授权下,负责图纸的简单修改;3、负责提交商务变更中需要的技术资料支撑;4、负责项目技术资料管理,建立技术质量管理台账;5、根据公司国外项目需求进行计划编制;6、负责现场施工工程中的技术问题处理;7、负责项目施工技术全过程,技术准备、过程监控、技术问题处理及验收;8、其他上级指派的工作任务等。任职条件:1、***本科以上学历,机械、工程相关专业毕业优先;2、能熟练运用office办公、CAD画图软件;3、英语四级以上,有一定的英语沟通能力;4、工作认真热情,踏实,有责任心,服从领导的安排;5、沟通能力强,懂得团队合作;6、严格遵守公司的规章制度;7、有一定的测量基础,会全站仪的优先;8、出差国外。 职能类别:机械设计 关键字:机械类
工作内容:根据要求进行数据分析并制作 ppt
职位要求:
本科或硕士在校生,统计学或者信息管理专业背景
熟练使用 excel,如透视表使用和常见公式
具备制作 PPT 的基础,如制作各种图表,熟悉图表的各种常见设置
认真,细心,踏实,按时完成布置的工作任务
最好能够保证连续工作时长至少每周三天
英语 CET6
本岗位由万宝盛华代GFK提供招聘以及简历筛选和邀约面试等服务
应聘HR推荐: HR承诺上班时间段内1-2h给您回复(遇到节假日,上班第一时间与您联系) (当天面试,当天出结果)。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历,年满20周岁; 2、具有房地产销售经验优先录用; 3、具有团队合作精神及热爱销售行业; 4、会简单的电脑操作。 【薪资福利】 1、A0级别员工:享底薪4500/5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000 高额有责提成25%~82%。 3、公开透明的晋升机制; 4、各种现金奖励 社保 过节福利 互助金 法定假日 国内游/境外游等多项激励和回报。 成都主城区,可就近安排工作地址: 武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 高新区:金融城、孵化园、会展中心附近、天府一街至天府五街 成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 成华区:建设路、万年场、电视塔 龙泉驿区:大面、三圣乡、四川师范大学成龙校区、大湖、桃花沟 新都区:新城市广场、电子路、大丰、城市公园、西南石油大学 温江区:春天大道、彩叠园、花都大道、大学城、国色天香 双流区:华阳、中和、东升镇、新津、航空港 郫都区:犀浦、红光、西华大学、西南交通大学犀浦校区、万达广场【成都链家欢迎您的加入】 公司总部(面试)地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦(链家总部) 工作地址:大成都范围内根据住址就近分配 招聘人数:12人
人力行政实习生(实习表现优异者可留用): 岗位职责:全面参与公司人力、行政的相关工作,包括但不限于: 1、参与招聘、培训等主要模块 2、参与公司重大活动、企业文化建设相关活动的策划与执行 3、协助做好行政类后勤工作:固定资产管理、日常办公环境管理等 任职条件: 1、***统招本科或研究生在读学生(2023、2024年毕业) 2、思维活跃,脑洞较大 3、具有吃苦耐劳的优良品质,能够接受较为繁琐的日常工作 4、具有学习意识和积极向上的意愿 5、有学生会或班干部经验优先 表现优异的且对人力行政体系充满热情的同学,实习后经评估转为管培生发展 招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责系统数据处理、日常报表;
2、负责购销业务合同跟踪执行,数据管理、数据支持等;
3、会议组织安排,会议纪要记录及撰写;资料收集及准备;
4、内部、外部日常沟通等。
任职要求:
1、全日制统招本科学历在校学生,市场营销、统计学、计算机专业优先,211/985高校优先;
2、具有良好的学习能力、沟通协调能力,具有较强的逻辑思维能力、应变能力;
3、熟练数据分析、信息统计等;具备office办公操作技能,熟悉PPT操作,EXCEL操作等技能优先。
1、根据质量管理体系要求,检测分析啤酒成品、半成品及酿造部分材料的质量控制指标,判断是否达到百威英博质量控制标准,为生产部门质量改进提供决策的数据依据;确保交付包装清酒液及出厂产品符合国家及ABI标准要求。2、按照工厂取样计划要求实施取样分析,对成品、半成品以及部分酿造材料检测结果负责。检测结果报送按要求完成结果系统录入和报告,保证分析结果的准确性,及报送的及时性。3、严格执行异常处理及报告程序,杜绝不合格产品流入市场。4、依据生产部门的要求,按时完成取样计划检测工作以及在线仪器对比,对检测数据负责,并向相关生产部门及时提供准确分析结果。5、按照标准检查并校正仪器,正确使用、维护仪器。 职能类别:质检员/测试员(QC)
【岗位职责】
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,年龄21岁及以上;优秀者可放宽至大专学历;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
【收入待遇】
1、新人收入2700-4200 绩效奖金 提成(10%-40%) 服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点:朝九晚六周末双休精英团队透明晋升团队活动
饿死人的底薪,累死驴的业务额,你还在被压榨? 选择决定结果,起点决定成败。 链家给你一个“4500元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 您最关心的问题,我们最先为您解答: Q
工作职责:
1.根据业务部门提报招聘需求,制定招聘方案与计划,完成人才招聘目标;
2.充分利用各种招聘渠道获取候选人信息,独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘各环节实施与跟踪工作;
3.持续维护和跟踪入职人员的工作状态,提高人员留存率;
4.定期对招聘效果、招聘工作进行分析和总结,提出优化招聘流程和招聘体系的合理化建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,有人力资源实习经验优先。
2.能实习至少3个月以上,每周能实习5天以上。
3.注重结果导向和效率,具有团队合作精神,较强的解决问题能力。
4.性具备较强的人际沟通能力,抗压能力和内驱力,灵活应变能力强。
岗位职责:
1、该岗位只需要整理客户装修咨询信息、接受客户装修咨询、确认好客户到店时间以及意向装修风格。提前和设计师、经理对接好客户相关情况、做好客户到店的相关接待服务、介绍公司展厅,对接给设计师。
2、Excel表格统计好每日客户对接回访情况、反馈给经理。积极配合领导的各项管理安排、以及其他安排的工作。
3、不销售、不外出、不谈单。
任职要求:
接受应届生、无相关经验要求、可实习、提供带薪培训、可签三方盖协议。
岗位福利:
公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,生日派对、国家各种法定节假日享有福利、带薪休假、生日礼物、超长春节假(15-20天)、聚餐等活动; 公司注重员工培养,给予晋升机会,管理层主要在员工中培养、提拔。
【工作职责】:
1、学习、了解餐厅各岗位职责;
2、协助餐厅经理进行现场管理和餐厅前厅服务工作;
3、协助餐厅经理进行员工考勤,员工仪容仪表监督,员工培训,员工排班管理;
4、学习餐厅网络管理系统(人事、财务、库存、线上);
5、餐厅收银管理;
6、能妥善处理投诉,改善服务质量;
7、学习并了解基本的餐厅营运知识。
【工作时间】:
早中晚三个班次1.每天上班的时间均是8-9小时左右,按班次排班
早班可能就是7:30-8:30左右上午
中班就是9:00-10:00左右
晚班是11:00开始上班
一般我们是上班可能3-4小时,14:00-17:00之间休息,17:00-20:00上班;
【要求】
18-30岁,拥有大专或以上学历,优秀者可中专;乐观热情,具备一定的服务意识,愿意长期从事餐饮、服务行业;
【薪资】
(1)试用期3200-3500,3-4个月评估考核,考核通过后为储备干部(班长)3600 100元绩效考核。
(2)储备干部-店助考核时间间隔三个月,店助薪资为4000+500绩效。
(3)店助-见习店长考核时间间隔三个月,见习店长薪资为4000+1000绩效。
(4)见习店长-店长-及以上考核时间间隔六个月,店长薪资在6500-8000。
发薪日:10号
【福利保障】
1、免费的住宿;
2、免费营养的工作餐;
3、每月带薪休假 4 天;
4、完善的五险保障;
5、带薪年假福利;
6、灵活的工作排班,早中晚班;
7、享有节日贺礼及福利等;
8、友爱的工作氛围学习环境;
9、异地支援报销来回交通费以及季度探亲假、生活补贴 3000 元
岗位职责
(前期以学习、培训和实际操作为主,了解公司业务和产品,提升销售技能、管理技能以及面谈技能。中期以服务老客户和筹划团队为主,进行客户售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求解决客户相关问题,无需自行开拓,由公司配发以往的老客户。后期以团队管理为主,建立团队,进行团队管理,在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。)
1.向客户宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
2.为客户设计保险方案,制定保险计划;
3.协助客户挑选保险公司的优势产品;
4.协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
5.根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;
6.定期回访老客户,维护潜在客户;
7.被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
任职资格
1、本科及以上学历,年龄21岁及以上;优秀者可放宽至大专学历;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
专项待遇:
1、广阔的晋升空间,人性化的管理;
2、公司微信公众号会定时推送优才信息,打造个人品牌;
3、培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;
4、专属年度峰会,专属外出学习方案;
5、公司提供商业五险,缴纳国寿养老金。
收入待遇:
1、新人收入2700-4200 绩效提成(10%-40%) 管理津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
晋升发展
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
工作时间弹性的工作时间,7-8小时。法定节假日正常放假福利待遇:1、定期进行管理技能和专业知识的培训;双休、国家法定节假日统一放假。2、享有意外保险、寿险和住院医疗保险等。3、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰等工作内容1、公司提供客户资源,负责对公司老客户服务,然后进行二次开发。2、为客户提供信息咨询,保单管理,理赔,保险金领取等全方位金融理财服务。3. 维系并建立良好的客户关系,并在此基础上拓展业务,提高售后服务满意度。4、针对客户的问题及时与客户沟通解决。职位要求1、有积极的进取心,自信心、责任心和自律心,并渴望提升自身能力者。2、跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及团队管理规划;一方面组建大学生创业团队。3、有良好的沟通能力,有过相关工作经验者优先。
公司薪资: 1. 试用期员工:本科底薪5500。 2. 转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同) 高额提成25%~85%(级别提成 业绩提成)。 公司福利: 1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 工作职责: 1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 工作要求: 1、20-35岁,统招本科学历; 2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先; 3、诚实正直,有亲和力喜欢与人交流,有团队精神,能吃苦耐劳。 晋升空间: 1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。 上班时间: 1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:30(冬季作息调整为19:00下班); 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 【欢迎您的加入】 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 招聘人数:15人
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