与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责IOC实验室能力建设(设备申购、使用、培训等);
2.协助开展IOC赋能工作(文件优化、辅导培训等);
3.负责二三方审核工作;
4.领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉产品开发、生产、售后服务流程,熟悉产品质量相关法律法规、认证流程;
2、熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系;
具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力,掌握产品基本技术资料、测试方法、产品的维修流程;
具备优秀的报告撰写能力及良好的沟通、协调、学习能力,能熟练操作办公软件;
工作积极主动、认真负责。
岗位职责:
1)按要求完成电梯/扶梯三包、保养前检修的工程任务;
2)及时有效反馈施工中出现的问题;
3)负责正常的三包、保养工程工作;
4)不断学习新工艺,提高操作技术水平;
5)遵守公司、用户各项规章制度,确保安全操作和施工;
6)按照公司管理制度完成公司下达的保养任务及工单正确填写;
7)及时处理客户电话及函件(属自身原因引起)投诉;
8)负责完成组长临时安排的任务。
任职要求:
1)年龄20岁及以上;大专及以上学历;机械、电气类相关专业
2)品行端正、工作积极、有责任心、能够吃苦耐劳、身体健康、无色盲症、恐高症等不适合工程作业的疾病。
3)优先考虑有维保经验的从业人员或电梯工程技术应届生。
岗位职责: 1、协助上级建立健全招聘、入职体系 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 任职资格: 1、人力资源或相关专业最佳; 2、两年及以上招聘工作经验优先; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:早九晚五双休
工作内容:
通过打电话与客户沟通,提醒处理逾期客户还款
任职要求:
1,中专及以上学历,接受应届毕业生,入职给予全面带薪培训,一对一老带新指导。
2,有客服,电话调解,电话销售经验均可。无经验也可接受(公司会全面培训)。
3,认可公司文化,品行端正
4,善于沟通,会简单电脑操作,年龄20-35周岁
1、负责所辖区域制定复合肥、特肥、农药等农资产品推广方案,完成相关的销售任务;
2、负责为所辖区域内示范田建立、跟踪,农民会、客户会的组织召开;
3、负责所辖区域内新客户开发和老客户维护;
4、负责所辖区域内主要作物的产品施肥方案的制定和实施推广,并指导农户施用;
5、上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1、具备出色的市场开拓、客户沟通及客户服务等能力;
2、具有丰富的肥料农药(如:复合肥、特肥、农药)等的销售能力;
3、善于处理和维护客户关系,能够完成公司所制定的销售任务;
4、工作认真敬业、严于律己,能自动自发工作;
5、吃苦耐劳,能适应出差或外派;
【本公司承诺】此职位非中介,不收费不购车,薪资准时发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全成都就近安排【要求】年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可!【工资】 月均6000-12000,按单结算,多劳多得,上不封顶!底薪 数据奖励 平台各类奖励 补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等)【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休3-4天。(不限接单)【福利】1、范围:周围3公里以内。2、车子:公司为你提供解决方案。3、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗, 。6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。 年龄要求:18-45岁 职能类别:送餐员 关键字:送餐员外卖骑手
直招!非中介!面试后可就近分配
【站点招聘】:当天面试,当天入职。
【面试要求】:年龄18-45周岁之间,能吃苦耐劳,身体健康。
【岗位职责及配送】:及时到商家取餐按时把餐送到客户手上,配送区域在所分区域站点方圆3公里左右,工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高。
【工作时间】:10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右,上班时间自由安排,每月休假4天。(注:两个送餐高峰期是必须在岗,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
【工资待遇】:
正常干:5000-6000元/月
努力干:6000-8000元/月
加油干:8000-10000 元/月(日单量40以上)。
上下班方便,离家近,当天面试,当天入职
收入高,收入稳定,工作自由
薪资待遇:
正常做 5000-6000
努力做 7000-8000
加油干 9000
底薪 提成 补贴 奖励
岗位要求:
1、18-50岁,男女不限,不需要经验
2、会骑电瓶车电动车,使用智能手机
3、身体健康,能办健康证,无***记录,吃苦耐劳
工作流程:
1、通过骑手APP接收客户订单,按照操作流程,到商家那儿取外卖
2、按时将客人的餐,送到客人的地点
工作内容超级简单,适应一天就可上手,有无经验均可!
工作介绍:
1、入职购买人身意外险
2、公司统一配备:头盔、工服、餐箱等
3、有车站点面试直接安排,无车站点提供租车渠道
4、有合作外卖商家,经常有优惠折扣
5、每月18号准时发工资
晋升渠道:骑手-组长-站长-城市经理-区域经理-业务总监-副总经理及公司管理岗位
自愿选择长白班或者倒班
公司主要生产汽车充电桩
新员工入职稳岗奖励2400元👇👇
10月奖励300
11月奖励300
12月奖励300
1月奖励500
2月奖励500
3月奖励500
👉以上奖励发放条件:当月出勤满260h,发薪日必须在职👈
招聘要求:初中以上学历,要有工厂工作经验,会写字,会认识26个字母,手脚麻利,无案底
招聘岗位及要求: 装配工,18-50岁,男女不限。
薪资待遇:小时工工资:16元/时 5元/时的夜班补贴(约60元/晚),月综合:5000-6500/月
每月22号发上个月工资
上班时间:
8:30--20:30,上六休一
福利:厂里提供食宿,有厂车接送,住宿环境好,空调热水器洗衣机网络。员工做满3个月购买社保
不能穿裙子,短裤,背心,拖鞋,高跟鞋进去厂区
面试时间:周一到周五下午一点半准时面试
上班地址:金家林。
职位描述:
1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务;
2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理;
3、人员的考勤管理和月考勤统计;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历;应届生也可;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
3、工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
直招!非中介!面试后可就近分配
【站点招聘】:当天面试,当天入职。
【面试要求】:年龄18-45周岁之间,能吃苦耐劳,身体健康。
【岗位职责及配送】:及时到商家取餐按时把餐送到客户手上,配送区域在所分区域站点方圆3公里左右,工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高。
【工作时间】:10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右,上班时间自由安排,每月休假4天。(注:两个送餐高峰期是必须在岗,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
【工资待遇】:
正常干:5000-6000元/月
努力干:6000-8000元/月
加油干:8000-10000 元/月(日单量40以上)。
直招!非中介!面试后可就近分配
【站点招聘】:当天面试,当天入职。
【面试要求】:年龄18-45周岁之间,能吃苦耐劳,身体健康。
【岗位职责及配送】:及时到商家取餐按时把餐送到客户手上,配送区域在所分区域站点方圆3公里左右,工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高。
【工作时间】:10:00-14:00,17:00-20:00上班8小时左右,上班时间自由安排,每月休假4天。(注:两个送餐高峰期是必须在岗,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
【工资待遇】:
正常干:5000-6000元/月
努力干:6000-8000元/月
加油干:8000-10000 元/月(日单量40以上)。
一、任职资格
1.本科及以上学历,通信、工程施工、计算机等相关专业优先;有相关工作经验,良好客情的优先;
2.身体健康、形象大方,具备良好的沟通协调能力;
3.有较强的责任心、学习力、服从力、团队合作意识、风险管控意识;
4.了解相关行业设备产品、熟悉现代信息通信技术相关知识等方面知识;
5.熟悉工程项目管理,安全管理,法律法规等相关知识、施工规范等。
二、工作职责
1.负责项目的施工组织计划、现场协调、项目质量、进度、安全等全过程管控;
2.负责项目涉及的人员、材料、机具设备和资金等生产要素的保障和管理,按公司标准化班组建设要求做好相关工作落实。
3.完成上级交办的其它工作任务。
三、薪资福利
1.薪资范围:4500元-6500元 (采用“底薪 业绩提成”的薪酬模式,具体金额将根据您的岗位级别、工作经验及专业能力面议确定);
2.福利补贴:节假日福利、员工体检、五险一金、带薪年假等。
1、负责销售案场物业的客服、礼宾、保洁绿化和工程等日常管理工作; 2、制定监管物业的服务标准及服务流程,规范服务礼仪; 3、配合地产营销部进行相关活动事宜的组织协调和其他事项的对接; 4、负责日常工作报表、工作计划和定期巡检,人员招聘和培训考核等; 5、负责检查礼仪服务、仪容仪表等工作; 6、负责检查售场和样板间岗位服务情况,并定期对项目物品进行盘点工作; 7、负责管理物料、经费的核对,成本管控; 8、负责处理突发事件并跟进及时上报。
一、任职资格
1.本科及以上学历,通信、计算机、信息化、软件、工程施工、工程造价等相关专业优先;能力突出有相关工作经验及证书的可适当放宽条件;
2.身体健康、形象大方,具备良好的沟通表达能力;
3.有较强的责任心、学习力、服从力、团队合作意识、风险管控意识;
4.熟悉通信概预算、宏业清单计价软件、CAD软件、office等相关应用工具;
5.熟悉相关行业设备产品,具备独立编制技术方案能力;
6.熟悉招投标流程、招投标相关政策。
二、工作职责
1.投标支撑方向:负责部门项目投标活动,包括但不限于招标文件获取、参与解读、投标文件编制;负责本地重点行业及客户招标信息、招标方式及中标单位、中标报价常态收集整理;
2.转型业务方向:负责协助客户经理完成客户的需求挖掘,技术方案沟通及商务报价等支撑工作;客户维护、需求调查、解决方案沟通,日常下游供应商及主流或常用设备厂家的日常对接及维系;
3.3 1 N方向:负责为客户提供通信技术、通信网络及FTTH、四网合一等方案编制;通信概预算、宏业清单编制、项目CAD制图、竣工结算资料等支撑工作。
4.完成上级交办的其它工作任务。
三、薪资福利
1.薪资范围:4500元-6500元 (采用“底薪 业绩提成”的薪酬模式,具体金额将根据您的岗位级别、工作经验及专业能力面议确定);
2.福利补贴:节假日福利、员工体检、五险一金、带薪年假等。
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