与今日招聘企业随时沟通
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工作职责:
1、负责客户档案信息维护和录入,并准确、及时地上传至厂家系统,保证客户档案有效性;
2、负责客户档案管理,并根据不同数据要求,随时提报相关客户档案数据;监督全员保客维系进度,按时下发更新客户档案;
3、处理客户投诉,对重大投诉负责与厂家协调处理,配合市场活动,反馈相关信息。
4、负责公司续保出单、保单录入系统,以及各种保险相关数据统计。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、具有汽车企业1年以上工作经历者优先;
3、细致认真,责任心强,工作条理清晰,数据处理能力较强。
岗位职责: 1、根据领导要求、指导、带领客服部员工完成工作任务; 2、制定部门工作计划并实施完成; 3、负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户问题的解决; 4、做好客户档案的管理及客户的定期回访工作; 5、组织、协调各部门做好客服工作,发生客户投诉时,具有执行权; 6、不断优化客户满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高客户满意度长期的规划; 7、做好本部门及公司内的满意度工作; 8、完成上级领导交办的其他工作;
【工作内容】 1.高级写字楼工作,,不用风吹日晒,坐在办公室里电脑操作即可工作。 2.通过聊天工具与客户进行沟通交流,发掘新客户,维护老客户。 3.了解和熟悉公司旗下的产品,根据客户的需求为他们提供合适的产品。 【职位要求】 1.会电脑的基础操作 2.18~25岁 3.具有一定的抗压能力 【工作时间】 每周一至周六上午8:30~18;30,午休两个小时,单休,国家法定节假日同步 【福利多多】 1.薪酬待遇:无责任底薪 提成 奖金 补助 2.出国旅游:业绩突出的同事,每年会获得出国旅游的机会。
1.负责客户预约及维护 2.定期做会员回访
工作内容:
1、负责服务中心报事报修的相关事宜;
2、负责物管费的催缴;
3、负责提升物业服务品质;
4、建立和维护与业主良好的关系,搞好小区文化建设;
5、配合主管及项目经理的工作。
任职要求
1、大专及以上学历,净身高160cm以上,年龄38岁以下,
2、责任心强、面对突发事故综合应变能力强;
3、有物业工作经验或酒店前台工作经验者优先;
工作地点:大都会
上班时间:08:30-17:30;10:00-19:00
工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休国家法定节假日正常休息 上班时间自由氛围轻松 节假日休 带薪年假等 工作内容:以售后服务为中心的二次销售售后服务带动的销售,理赔、保全、续保、活动通知(公司提供客户资源) 1.做老客户售后服务 2.完善客户家庭保障 3.整理老客户资料 任职要求:20-45岁 接受无经验 公司提供1对1培训 年后新方案有利于新人 和业绩不挂钩持续半年基础保底工资5k
岗位职责: 1.销售通过电话回访沟通需求,达成业务合作; 2.为客户提供快速,准确,专业,的企业服务解答; 3.电话回访邀约跟进,不用外出开发; 4.专人带,并培训企业相关财税,知产等知识,增长自己知识面; 5.能遵守公司各项相关规定,完成公司交办的其它工作。
招聘无销售性质,审核客服12名
上班时间9:00-18:00,午休1个半小时
【薪酬福利】
1、无责任底薪2800 提成 客服奖励 节日福利费/礼品+年终奖金 各种奖金 团建+法定节假日带薪休
2入职满1年,员工生日当天公司奖励1000元自行购买礼物
【岗位职责】
主要负责审核客户和审核对应客户资质,与资料是否真实。
成长陪伴:一对一带教、团队经理禁止做业绩,全心带教
网络客服:
上下班时间:9:00-12:00 13:00-17:30,周末双休,节假日正常休,今年除夕提前放假!
室内办公,客服专员,接受无经验,欢迎22/23/24应届生!我们的团队由90后00后组成,有不定时团建及下午茶,氛围轻松,工位宽敞,空调开放,提供厨房冰箱微波炉一应俱全!
你需要完成:
1.根据公司提供的数据及时联系客户 ,做好记录,加微信跟进处理客户疑问,收集资料 促进成交 签约 收款。
2.根据每日工作计划,做好自己的日报表。
3.完成部门和公司安排的其他事项,积极学习,发展自己能力。
我们希望你:
1.大专及以上学历。
2.年龄20-25周岁。
3.具备一定的学习能力,公司提供专业知识培训和能力提升培训,老员工1对1指导。
4.性格开朗阳光,积极上进,善于与人交流,敢于挑战自己,适应力强,有良好的团队合作意识。
薪资待遇:
3000保底,签单提成比例20%,现有员工综合收入4.5K-1.8W。
五险一金 生日福利 其他生活补贴!!
有其他问题跟我打招呼询问吧!
进行有效跟踪客户需求,做好老客户全方位的售后服务工作,维护客户关系,并对老客户进行持续开发
【岗位职责】 1.经过轮岗学习(人事行政+营销策划+团队管理+行政管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公 日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学 习; 3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练 的掌握企业品牌推广; 4.负责公司业务拓展策划与执行; 5.协助公司的日常宣传以及推广; 6.参与公司部门的管理、培训工作。
工作内容:在线解答平台上用户问题咨询,纯文职,无销售。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、年龄18-35,男女不限 上班时间: 8小时工作制,上五休二,月休8天。 综合薪资:4000-6000左右 上班地址:高新区石桥铺 福利:五险一金,包住
工作时间:
9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休不倒班 上班时间自由氛围轻松 节假日休 带薪年假等
工作内容:以售后服务为中心的二次销售售后服务带动的销售,理赔、保全、续保、活动通知(公司提供客户资源)
1.做老客户售后服务
2.完善客户家庭保障
3.整理老客户资料
任职要求:20-45岁 接受无经验 公司提供1对1培训
年后新方案有利于新人
和业绩不挂钩持续半年基础保底工资5k
薪资:底薪 职级津贴 团队绩效 辅导津贴 培训津贴 佣金 15个月新人奖 方案奖励 年终奖 免费旅游(平均收入可达5k-2w
进行有效跟踪客户需求,做好老客户全方位的售后服务工作,维护客户关系,并对老客户进行持续开发
白领办公环境,稳定人性化上班时间,集团公司规模,不带销售性质客服,纯白班,无晚班,纯语音,语音回访客服! 工作时间:早上9:30-下午18:30,中间休息一小时,单休,节假日休息 工作内容:(不带销售性质) 1、根据用户使用产品进行问卷回访,收集用户满意度及意见反馈; 2、完整记录用户意见及满意度情况在系统中提交; 3、做好客情维护,解答用户疑虑。 4、普通话良好且会基本的电脑操作。 要求: 1.沟通能力、普通话流利; 2.学习能力强,会基本的电脑操作; 3.认真负责,有基本服务意识; 4.服从上级领导安排; 薪酬福利:综合底薪1900-3000, 单休底薪是1900—3000,再加提成。综合工资2000-6000;享有年假,过节福利,生日福利,月度奖励,年度旅游等。 底薪+提成+工龄奖+年度奖金+年度旅游,综合薪资2000~6000。 晋升渠道:初级客服-师傅-项目部长-项目经理-部门经理(管理岗晋升) 初级客服-中级客服-高级客服-资深客服(专业岗晋升)。 专业及管理两条路可选! 上班时间:9:30-18:30 面试地址:临园商务大厦25楼
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