与今日招聘企业随时沟通
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任职要求:
1.18~35岁,高中以上学历,男女不限。
2.会基本的电脑操作。
工作内容
1 处理客户的退换货请求与售后跟踪服务 ,并根据业务流程要求为客户与商家间提供解决方案。
例如:消费者在淘宝平台购买商品后的售后问题,收货地址如何更改,退换货怎么处理等。
通过电话回访的形式处理一线升级的高风险 (舆情、投诉监管部门等)场景问题场景如: 消费者进行商品退款申请,商家没有及时同意,消费者表示投诉12315一线员工升级高风险团队后,二线人员回电跟进。
上班时间:
1:培训 转正固定上班9:00-18:00 休假4天
薪资待遇:
1.试用期3400 转正薪资 5-7K、
2.入职购买五险一金,提供住宿。
3.丰富多彩的员工生活、部门聚餐、团建、下午茶、户外拓展。
晋升通道:
提供专业 管理 职能三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业平台。半年内员工可以进行储备主管的专业培训
横向:一线客服—客服班组长—主管—项目经理—基地总经理。
纵向:培训,质检,工单处理,运营等
工作地点:
内江市东兴区川南电商中心
接受实习(出实习证明)
如果你不喜欢说话内向 那很适合
如果你面对面沟通觉得尴尬 很适合你
岗位不邀约、销售、谈单、纯客服!
工作内容简单 只是接听回复回复信息,上架商品这些
综合薪资:3000-5000
享受五险 8小时工作 绝不加班
下午茶,零食,团建,生日会,团体活动!!啥啥都有
郑重的说一次重点:像这种又开心工资还不错的已经不多啦快来啦~~~
一.岗位职责:
1、负责客户申请的退款、退货工单,核实是否符合退款、退货要求及退款、退货之后的操作处理;
2、对于无法支持退款的客户需电话沟通处理,无销售性质。
该岗位是电话客服,有手机管控;
二.薪资待遇:【六休一标准】
【试用期】:基本工资 2300 保底绩效800 全勤100 夜班补贴,综合3200以上
【转正后】:基本工资 2500 绩效 加班工资 夜班补贴,综合4000-6000
三.上班时间:
三个班次:9:00-18:00、12:00-21:00、15:00-24:00
轮班轮休;做六休一;15:00-24:00班次会补贴40元/次;
四.任职要求:
1. 高中专以上,18-35 岁;
2. 具有良好的沟通协调能力,懂计算机操作技能,可接受轮班工作制;
3. 良好的服务态度、沟通表达能力,学习能力,思维敏捷,逻辑清晰。
五.晋升通道:
提供“专业 管理 职能”三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。
纵向:一线小二—客服班组长—主管—项目经理—基地总监
横向:培训、质检、工单处理、运营等
六.福利待遇:
1、入职买五险一金;
2、带薪年假、病假、产假、婚假等;
3、亲情补贴、节日精美礼品等;
4、不定期团建活动(如聚餐、生日会、各类节日活动等);
5、报销体检费等;
七.工作地址:
内江市东兴区兰桂大道371号川南电商中心A座15楼
阿里客服
任职要求:
1.18~35岁,高中以上学历。
2.会基本的电脑操作,有淘宝客服工作经验或有做过客服等工作优先。
工作内容
1 处理客户的退换货请求与售后跟踪服务 .一站式为客户提供服务,跟进/监控个案的后续发展,确保客户同步得到处理结果。
例如:消费者在淘宝平台购买商品后的售后问题,如收货地址如何更改,退换货怎么处理,假货,投诉,咨询等。
2通过电话回访的形式处理一线升级的高风险 (舆情、投诉监管部门等)场景问题场景如: 消费者进行商品退款申请,商家没有及时同意,消费者表示投诉一线员工升级高风险团队后,二线人员回电跟进。
上班时间:
1. 9:30-18:30 月休假4-6天
薪资待遇:
1.试用期: 基本工资1805 保底绩效1000 全勤100 加班工资,综合3400以上:
转正后: 基本工资2005 绩效1000 全勤100 加班工资 处理量提成,综合5000-7000,多劳多得综
2.丰富多彩的员工生活、部门聚餐、团建、下午茶、户外拓展。
3.入职购买五险一金 提供住宿
晋升通道:
提供专业 管理 职能三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业平台。半年内员工可以进行储备主管的专业培训
横向:一线客服—客服班组长—主管—项目经理—基地总经理。
纵向:培训,质检,工单处理,运营等
工作地点:
内江市东兴区川南电商中心
一.岗位职责:
1、负责客户申请的退款、退货工单,核实是否符合退款、退货要求及退款、退货之后的操作处理;
2、对于无法支持退款的客户需电话沟通处理,无销售性质。
该岗位是电话客服,有手机管控;
二.薪资待遇:【六休一标准】
【试用期】:基本工资 2300 保底绩效800 全勤100 夜班补贴,综合3200以上
【转正后】:基本工资 2500 绩效 加班工资 夜班补贴,综合4000-6000
三.上班时间:
三个班次:9:00-18:00、12:00-21:00、15:00-24:00
轮班轮休;做六休一;15:00-24:00班次会补贴40元/次;
四.任职要求:
1. 高中专以上,18-35 岁;
2. 具有良好的沟通协调能力,懂计算机操作技能,可接受轮班工作制;
3. 良好的服务态度、沟通表达能力,学习能力,思维敏捷,逻辑清晰。
五.晋升通道:
提供“专业 管理 职能”三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。
纵向:一线小二—客服班组长—主管—项目经理—基地总监
横向:培训、质检、工单处理、运营等
六.福利待遇:
1、入职买五险一金;
2、带薪年假、病假、产假、婚假等;
3、亲情补贴、节日精美礼品等;
4、不定期团建活动(如聚餐、生日会、各类节日活动等);
5、报销体检费等;
7、 工作地址:
内江市东兴区兰桂大道371号川南电商中心A座15楼
任职要求:
1.18~35岁,高中以上学历,男女不限。
2.会基本的电脑操作。
工作内容
1 处理客户的退换货请求与售后跟踪服务 ,并根据业务流程要求为客户与商家间提供解决方案。
例如:消费者在淘宝平台购买商品后的售后问题,收货地址如何更改,退换货怎么处理等。
通过电话回访的形式处理一线升级的高风险 (舆情、投诉监管部门等)场景问题场景如: 消费者进行商品退款申请,商家没有及时同意,消费者表示投诉12315一线员工升级高风险团队后,二线人员回电跟进。
上班时间:
1:培训 转正固定上班9:00-18:00 休假4天
薪资待遇:
1.试用期3400 转正薪资 5-7K、
2.入职购买五险一金,提供住宿。
3.丰富多彩的员工生活、部门聚餐、团建、下午茶、户外拓展。
晋升通道:
提供专业 管理 职能三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业平台。半年内员工可以进行储备主管的专业培训
横向:一线客服—客服班组长—主管—项目经理—基地总经理。
纵向:培训,质检,工单处理,运营等
工作地点:
内江市东兴区川南电商中心
工作内容:通过电话回访的形式处理一线升级的高风险(舆情、投诉监管部门等)场景问题。
例如:消费者进行商品退款,商家没有及时同意,消费者表示投诉12315,一线员工升级高风险团队后,二线人员回电跟进。
工作性质:纯外呼
薪酬架构:基本工资 绩效工资 全月在岗补贴 加班工资 班次补贴
①试用期:基本工资 1805(五休二) 保底绩效837(五休二,结合出勤) 全勤100 加班工资 班次补贴,综合3200以上;
②转正后:基本工资 2005(五休二) 绩效 加班工资 班次补贴,综合5000-8000
备注:我们的基本工时是按做六休一算的,每周多出来的一天是按加班算(1.5倍)
人物画像:
①大专以上学历,工作经验不限;
②高中、中专学历,有客服相关工作经验;
③高中、中专学历的如果没有相关工作经验,沟通表达不错的也可以视人选情况酌情放宽;
④年龄18-35,不要实习生
任职要求:
①普通话标准(过往入职的个别员工普通话不标准);
②高中及以上学历,年龄18-35岁,如有客服经验可放宽至36岁
③可接受无客服经验,但如果是25岁以上的最好是有热线客服经验;
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金
想你的风终究还是吹到了内江
想在内江在家的人别内卷也别在摆烂了,必须选择一个靠谱我的企业啦 接下来我是老实人 没有说任何假话 我们公司是外企不可能招摇撞骗 相信我你就是来对地方 我做好事不留名的唉 我们提供包住但是必须面试通过进入培训班以后才能申请 纯文员岗 文职岗位 不主动打电话 接下来简单说几句要求,字太多你们也不愿看。
岗位要求:大专及以上学历 自考函授成人的一定是学信网可查的哈
岗位内容:为使用某出行打车app端用户解答售前售后服务问题
工作方式:纯在线打字的方式在线解答的模式哈很简单
上班时间:上5休2,每天8小时工作制,根据业务进行
排班,上手很快我们有人教 教两周实践两周 一对一辅导
待遇:到手4-6k左右(我说的比较实际,一般的可以到4000-6000
五险(这个很实际,也很重要)
发展空间(作为全球大公司,每年两次升职加薪,好好干努力不会白费)
至于其他福利别人公司有的我们都有
综合薪资:4000-6000以上元/月(综合薪资是我们目前数据显示 不是所有人可以拿到 看自己能力)
包含:基本工资 绩效奖金 班次津贴 年终奖
2.五险
3.各类假期:享有国家规定的假期(比如年假、婚假、产假、陪产假等)。
4.舒适的办公环境 全面的培训课程 丰富的公司活动 总部参观学习机会。
每年两次升职调薪机会(根据半年度绩效考评结果确定);
丰富多彩的员工活动、年度全员旅游;
高档舒适的办公环境:高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机;
工作内容:通过电话回访的形式处理一线升级的高风险(舆情、投诉监管部门等)场景问题。
例如:消费者进行商品退款,商家没有及时同意,消费者表示投诉12315,一线员工升级高风险团队后,二线人员回电跟进。
工作性质:纯外呼
薪酬架构:基本工资 绩效工资 全月在岗补贴 加班工资 班次补贴
①试用期:基本工资 1805(五休二) 保底绩效837(五休二,结合出勤) 全勤100 加班工资 班次补贴,综合3200以上;
②转正后:基本工资 2005(五休二) 绩效 加班工资 班次补贴,综合5000-8000
备注:我们的基本工时是按做六休一算的,每周多出来的一天是按加班算(1.5倍)
人物画像:
①大专以上学历,工作经验不限;
②高中、中专学历,有客服相关工作经验;
③高中、中专学历的如果没有相关工作经验,沟通表达不错的也可以视人选情况酌情放宽;
④年龄18-35,不要实习生
任职要求:
①普通话标准(过往入职的个别员工普通话不标准);
②高中及以上学历,年龄18-35岁,如有客服经验可放宽至36岁
③可接受无客服经验,但如果是25岁以上的最好是有热线客服经验;
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金
在找工作 我在招人 何不点进来了解了解那!
万一就看对眼了那!
1.工作情况:咋们都是纯在线客服不销售,解答客户的疑问,简简单单~
2.你们最关心的薪资:我们工资不高也不低,刚好适合刚刚好的你 保底3000 绩效 综合4.5K-6.5K
3.休息时间:休息6--8天排班制的。可以睡懒觉,可以下午约会 棒!
4.福利机制:带薪年假。五险,生日福利 广阔晋升空间
5.只招几天哦 ~错过就没有了那 行动起来吧!
工作内容:负责电商平台上客户的资质填写审核。没有销售性质,也不售后,很轻松。
工作时间:八小时工作制,上五休二
薪资待遇:无责底薪 全勤 绩效,综合4-6k
五险一金,各种节假日福利,下午茶
任职要求:
1.18~35岁,高中以上学历,男女不限。
2.会基本的电脑操作。
工作内容
1 处理客户的退换货请求与售后跟踪服务 ,并根据业务流程要求为客户与商家间提供解决方案。
例如:消费者在淘宝平台购买商品后的售后问题,收货地址如何更改,退换货怎么处理等。
通过电话回访的形式处理一线升级的高风险 (舆情、投诉监管部门等)场景问题场景如: 消费者进行商品退款申请,商家没有及时同意,消费者表示投诉12315一线员工升级高风险团队后,二线人员回电跟进。
上班时间:
1:培训 转正固定上班9:00-18:00 休假4天
薪资待遇:
1.试用期3400 转正薪资 5-7K、
2.入职购买五险一金,提供住宿。
3.丰富多彩的员工生活、部门聚餐、团建、下午茶、户外拓展。
晋升通道:
提供专业 管理 职能三项晋升渠道,为每位员工提供广阔的职业平台。半年内员工可以进行储备主管的专业培训
横向:一线客服—客服班组长—主管—项目经理—基地总经理。
纵向:培训,质检,工单处理,运营等
工作地点:
内江市东兴区川南电商中心
工作内容:审核客户资料,电话告知审核结果,需外呼(无销售性质)任职资格: 中专及以上学历 ,男女不限。薪资待遇:薪资:平均工资3K-4K。福利:节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,购买五险上班时间:8小时工作制,月休6-8天,地址; 内江市东兴区汉安大道兆信中心
公司介绍: 平安金服全称深圳平安综合金融服务有限公司,是平安集团的全球后援中心。平安金服内江分公司于2008年落户内江,为平安集团及客户提供视频、电话咨询、文档审核、财务结算、会计代理记账、信息技术支持等线上/远程服务,是内江数字化经济领军企业。 1、岗位职责: 为平安客户提供保险理赔、录音录像审核、咨询等综合金融服务,纯接听,无销售; 2、岗位要求: 35岁以下,专科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识,有相关工作经验优先 3、薪酬: 月薪4000-6000,综合收入为5000-9000/月 4、福利: 入职享受六险一金(入职一年以后可以享受企业年金)、 试用期享正式员工薪酬待遇,年度经营绩效奖, 新人津贴、符合条件的有连续3年租房补贴支持,更有降温取暖等费用, 带薪年休、每年体检&综合福利保障(保险),努力即有机会享受激励出游,(23年我们去了大理、西双版纳、青海、三亚) 5、工作时间: 月休8天,每天8小时排班,有早班、晚班、行政班,***班次是7:30上班,最晚班次是21点下班 6:应聘方式: 联系人:韩老师:1803七九零2751(微信同号),可直接投递简历,或联系咨询。 8、面试地址: 内江市东兴区北环路565号
一、工作内容:1、在线解答高德打车乘客端进线售前、售中、售后用户咨询接待工作。(包括用户反馈的订单异常、费用异常、司机绕路、APP使用异常等 )2、呼出核实回复客户方案,在在线接起问题后核实二线端获取解决方案后呼入顾客沟通3、按标准流程处理解答客户问题,无法处理问题及时提交管理 二、任职要求:1、 大专及以上学历,自考统招都可以(学信网可以查且学籍状态:毕业)。2、 电脑打字速度在50-60字/分钟以上。3、 普通话标准,有滴滴、美团打车工作经验者优先。4、 有良好的语言表达能力、沟通能力和客服意识,较强的职业责任心和抗压能力5、 对于打车业务了解。 职能类别:客服专员/助理
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