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【公司介绍】
UNIQLO(优衣库)是迅销集团旗下的世界服装零售业界知名品牌,秉持“LifeWear服适人生”的品牌理念,希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。
优衣库作为服装零售领军企业之一,在全球超过25个国家及地区开设了2300余家店铺,在中国大陆地区经营超过900家直营店铺,每年以80~100家速度开设新店。
优衣库连续11年蝉联中国消费者票选的“金字招牌”,更是“中国杰出雇主”、“中国大学生喜爱雇主”、“中国100典范雇主”、“企业社会责任典范”、“最爱雇主”、“最具影响力年轻力雇主品牌TOP20”。
因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与优衣库一起,挑战服饰零售业“世界***”的目标。
【您将获得】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇;
2、完善国际化零售业培训、广阔的职业发展空间;随级别晋升,薪资逐步提升,收入可观;
3、完善的薪资福利体系,包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等,基础薪资外加班费用季度另行结算;
4、此外,公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险,覆盖基础的意外、重疾保障等。试用期过后,范围还将升级覆盖基础的疾病就医治疗的合理费用理赔。
*奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放,具体发放情况以当年度通知为准;
*保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。
【任职要求】
1、年满18周岁,高中或同等以上学历,性别及专业不限
2、热爱零售业、热爱销售,具备良好的服务意识以及洞察顾客需求的感性,亲切之心
3、有活力、有热情,具备出色的沟通力及良好的团队协作精神
4、有上进心,敢于向困难发起挑战,愿意与公司共同成长
5、秉持“真、善、美”的品行,坚持做正确的事
【工作内容】
1、顾客接待:顾客***,洞察顾客需求,及时给顾客提供帮助,推荐销售顾客需要的商品,通过接待服务满足顾客需求
2、处理店铺各项基本业务:包括商品整理、出货布局、收银、O2O、清扫等
3、参与经营,创造业绩:以自己为主角,制作销售计划,通过团队合作,协助店长打造高基准、高效运营、***服务和畅销店铺,创造顾客提升业绩
4、专业发展领域:模范销售员、带货主播、管理经营者
【优衣库伙伴职业发展路径】
每6个月有一次晋升机会,1年后有机会挑战店铺管理职责,2年后有机会挑战店长职责,及多元化的职业发展空间和全球工作机会
→员工职责期待 - 担当各项基础业务外,可根据能力挑战:①部下育成、②模范销售员、③带货主播
→管理职责期待 - 辅助运营管理一家年销售额超千万的店铺
→店长职责期待 - 成为店铺经营者、店铺运营管理的直接责任者
公司业务类型:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、学历不限,专业不限,,男女不限;
2、有无经验均可,咱们会有专业培训带你走进我们的行业
工作时间:早九晚六,周末双休
福利待遇:底薪3000 高额提成 绩效 工龄奖 年终奖 节假日礼品,业绩优先,月入过万。
公司业务类型:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
本公司为正常销售工作,电销只是开发客户一种方式,不长期要求电销,老员工均业务稳定,长期稳定发展。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、学历不限,专业不限,,男女不限;
2、有无经验均可,咱们会有专业培训带你走进我们的行业
工作时间:早九晚六,周末双休,长假呀,基本提前下午就放了,过年呀,提前好些天呢。
福利待遇:底薪3000 高额提成 绩效 工龄奖 年终奖 节假日礼品,业绩优先,月入过万。
UNIQLO(优衣库)是迅销集团旗下的世界服装零售业界知名品牌,秉持“LifeWear服适人生”的品牌理念,希望能够用服装的力量让世界各地人们生活更加美好。 同时,优衣库致力于创造公平公正的职场环境,为有梦想的年轻人提供完全实力主义的职业发展平台,多次获得由机构评选的“中国杰出雇主”称号。 因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与优衣库一起,挑战服饰零售业“世界***”的目标。 【您将获得】 1、 国际化零售业培训、广阔的职业发展空间、通过努力改变人生的机会(若表现优异2年内可以晋升为店长,获得年薪*17万元起) 2、 稳定的工作机会,首次即签订3年劳动合同; 3、 完善的薪资福利体系,包含特色福利津贴、五险一金、年度奖金、有薪年假等,基础薪资外加班费用季度另行结算; 4、 此外,公司为店铺店员额外购买了商业医疗保险,覆盖意外、重疾保障等。试用期过后,范围还将升级覆盖疾病就医治疗的和合理费用理赔。 *奖金将由公司根据市场行情、公司当财年业绩、员工绩效等因素决定是否发放,具体发放情况以当年度通知为准; *保险受理范围及理赔金额上限以公司购买保险的合同内容规定为准。 【任职要求】 1.18-45周岁,高中或同等以上学历 2.“有热情,有进取心,积极向上”希望通过努力改变自己的人生,良好的服务意识和团队精神; 3.性别及专业不限 【工作内容】 1.处理店铺各项基本业务(包括顾客接待、商品整理、收银、清扫等); 2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营; 3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 【优衣库伙伴职业发展路径】 入职PN级(月薪*3900元) →6个月后通过考试的,可晋升至AP级 (月薪*4300元) →6个月后通过考试的,可晋升至SP级(月薪*4700元) →6个月后通过考试的,可晋升至店长候补 →6个月后通过考试的,可晋升至店长 →更广阔的发展空间 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前,扣除五险一金前,且包含各项津贴、补贴、奖金等 年龄要求:18-45岁 职能类别:店员/营业员 关键字:广阔职历发展专业培训
【福利待遇】
1、职位月薪:基础补贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 旅游奖励等(前3个月平均工资6k-1.2w元左右)。
2、补充津贴:训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金、意外保险、医疗保险等;
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、绩优人员额外享有特别养老补贴;
5、参加公司的管理团队,公司培养晋升为主任/高级主任/经理;
6、公司免费提供舒适的职场办公设施;
7、可根据个人意向培养为中国人寿专职培训讲师和国寿保险理财规划师;
8、享受国寿终身免费金融理财培训.
【岗位职责】
1.接受公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;
2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3.为公司的客户提供风险保障,开发公司提供的客户资源;
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案,学习团队管理知识。
【岗位要求】
1、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识;
2、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识;
3、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
4、可以接受学习、沟通能力比较强的应届生。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,非诚***,谢谢!)
婴儿奶粉销售
岗位职责:
1、 负责区域客户库存、效期、动销情况及价格执行情况查看,确保产品良性周转;
2、 负责当日拜访客户订单处理,确保月度销售目标的达成;
3、 负责所辖区域客户的对账、收款、下账、费用处理工作,保证公司应收账款及时准确回收;
4、 负责所辖区域客户的产品形象陈列、按工厂要求进行广宣,客诉及门店串货调货处理,提升客情、促进销量达成;
5、 负责新客户或新渠道开发,产品、价格、服务及售后洽谈等;
6、 定期进行所辖区域客户销售数据分析及总结。
岗位要求:
1、 大专以上学历,1年以上销售工作经验;
2、 数据敏感、沟通能力强、抗压强;
3、 做过孩子王、飞鹤、伊利优先。
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,为客户提供切合实际的方案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、有销售经验者优先考虑;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位描述:
温馨提示:该岗位属于国企直招,待遇优厚 长远发展空间 专业化培训 个人能力提升,有意者均可向公司投递简历,简历筛选合格者当日即可收到回复。
【待遇及晋升】
1、公司对该岗位入司新人进行重点培养,直到成为区域主管组建自己的工作团队。后期更有机会参加包括MDRT、MVA等一系列国际会议。
2、岗位薪酬:基础补贴 新人津贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 国外旅游奖励等(平均月薪酬6000元左右)。
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、 公司关注员工的发展,为员工制定了两条不同发展规划:(希望应聘者入职时也能有一个较长远的职业规划)
专业路线: 主任--经理--高级经理
管理路线: 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
5、公司免费提供职场办公设施;
6、若个人有意向公司可免费培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师;
7、享受国寿终身免费金融理财培训。
【岗位职责】
1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师),各岗位见习时间为1-3个月,根据个人工作能力而定;
3.根据自身意向和工作期间的表现确定岗位发展方向;
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。
【岗位要求】
1、工作认真负责、积极主动、善于表达,要求具有一定的管理能力和学习能力;
2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力;
3、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽条件;
5、可接受较优秀的应届生(该岗位不接受实习时间少于6个月的实习生)。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
技能要求:沟通岗位职责:1、部门内业务人员业绩、KPI指标设定及达成追踪,并协助改善;2、销售数据统计,报表制作及资料汇总;3、其他主管交办事项;任职要求:1、公办全日制统招大专(含)以上学历,行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务专业优先;2、电脑操作、办公软件运用能力较强;3、良好的沟通能力及执行力;工作地点:内江 上班时间:周一至周六薪资待遇:基本工资(2700-3200) 月绩效奖金 五险一金(合计税前4300以上)康师傅,在这里我们提供:入职即足额购买五险一金;节日/关怀福利,定期举办团队活动;上市公司,品牌力保证;快消品行业通路精耕学习、并提供实践想法的自由平台;入职主管专属辅导;岗位晋升体系完善,储备主管内部甄选;每年考核调薪2次;欢迎更多志同道合的伙伴加入康师傅!
【福利待遇】
1、职位月薪:基础补贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 旅游奖励等(前3个月平均工资6k-1.2w元左右)。
2、补充津贴:训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金、意外保险、医疗保险等;
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、绩优人员额外享有特别养老补贴;
5、参加公司的管理团队,公司培养晋升为主任/高级主任/经理;
6、公司免费提供舒适的职场办公设施;
7、可根据个人意向培养为中国人寿专职培训讲师和国寿保险理财规划师;
8、享受国寿终身免费金融理财培训.
【岗位职责】
1.接受公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;
2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3.为公司的客户提供风险保障,开发公司提供的客户资源;
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案,学习团队管理知识。
【岗位要求】
1、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识;
2、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识;
3、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
4、可以接受学习、沟通能力比较强的应届生。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,非诚***,谢谢!)
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,为客户提供切合实际的方案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、有销售经验者优先考虑;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
公司业务类型:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
优势:客户均可长期稳定合作,客户都有自己的建筑圈,合作客户后转介绍比较多。沟通对象为企业老板或企业负责人,打开自己的交际圈。
本公司为正常销售工作,电销只是开发客户一种方式,不长期要求电销,老员工均业务稳定,长期稳定发展。
职位福利:五险一金、全勤奖、员工旅游、不加班、节日福利、周末双休
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、学历不限,专业不限,,男女不限;
2、有无经验均可,咱们会有专业培训带你走进我们的行业
3、普通话标准,语言富有感染力,具有亲和力
4、具有高度的工作热情、良好的团队协作能力和沟通能力
5、做事认真细心、诚信守时、责任心强、学习能力强、性格开朗
薪资福利待遇
1、各种下午茶 团建;
2、公司不定期组织员工外出旅游;
3、年终奖金;
4、晋升空间:销售专员--销售主管一经理。
5、员工生日、节假日都有惊喜小礼物送上;
6、每月都有各种各样的奖金,红包拿到手软
6、完善的绩效考核体系,良好的晋升空间为您提供展示自我的舞台;
7、上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,按国家规定提供各种带薪休假(周末双休,法定节假日)
薪资待遇:底薪3000 高额提成(10%-30%) 绩效 工龄工资
职位福利:社保、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休
【岗位职责】
1、负责销售团队的搭建、管理
2、销售指标的达成、工作指导,区域内团队美容机构业务开发、维护
3、与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训,陈列等相关工作指导
【任职要求】
1、大专以上学历
2、热爱销售工作,具有较强的抗压能力
3、销售管理团队3年以上工作经历,有医美类工作优先。
【岗位职责】
1、参加公司的系列培训(涉及金融、保险、投资、理财、讲师培训等,终身提供免费培训);
2、维护好客户关系,挖掘客户需求,积累客户资源;
3、为客户提供符合其自身需求的金融产品或其他服务;
4、在达到一定基础业务能力后,组建拓展精英团队;
【任职要求】
1、年龄21-45岁之间
2、大专及以上学历,优秀者可放宽到高中(学历不是能力!)
3、性格开朗外向,具有良好的沟通表达能力,学习能力强
4、工作认真负责,有毅力,不是三分钟热度,执行力强
【晋升发展】
业务专员---组经理---处经理---区域总监
业务专员---业务主任---业务经理---高级业务经理---业务总监
【薪资待遇】
1、基础补贴+高额佣金 绩效奖金+新人津贴+学习津贴+伯乐奖+活动方案奖励等
(前期新人综合薪资在5000~10000左右,后期收入依个人能力决定,上不封顶!)
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗......)+独立养老金账户
3、完善的培训体系,公开透明晋升机制,以及不定期的团队活动(聚餐、旅游、团康等)
工作内容
1.通过电话,网络、微信等综合平台开拓意向客户;
2.积极维护客情关系,寻找重复合作机会;
3.维护老客户关系,促成多次成交
工作时间
朝九晚六 周末双休
薪资待遇
底薪 高额提成 绩效 工龄奖 年终奖 节假日礼品
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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