与今日招聘企业随时沟通
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公司业务类型:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
优势:客户均可长期稳定合作,客户都有自己的建筑圈,合作客户后转介绍比较多。沟通对象为企业老板或企业负责人,打开自己的交际圈。
本公司为正常销售工作,电销只是开发客户一种方式,不长期要求电销,老员工均业务稳定,长期稳定发展。
职位福利:五险一金、全勤奖、员工旅游、不加班、节日福利、周末双休
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、学历不限,专业不限,,男女不限;
2、有无经验均可,咱们会有专业培训带你走进我们的行业
3、普通话标准,语言富有感染力,具有亲和力
4、具有高度的工作热情、良好的团队协作能力和沟通能力
5、做事认真细心、诚信守时、责任心强、学习能力强、性格开朗
薪资福利待遇
1、各种下午茶 团建;
2、公司不定期组织员工外出旅游;
3、年终奖金;
4、晋升空间:销售专员--销售主管一经理。
5、员工生日、节假日都有惊喜小礼物送上;
6、每月都有各种各样的奖金,红包拿到手软
6、完善的绩效考核体系,良好的晋升空间为您提供展示自我的舞台;
7、上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,按国家规定提供各种带薪休假(周末双休,法定节假日)
薪资待遇:底薪3000 高额提成(10%-30%) 绩效 工龄工资
职位福利:社保、全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休
技能要求:沟通岗位职责:1、部门内业务人员业绩、KPI指标设定及达成追踪,并协助改善;2、销售数据统计,报表制作及资料汇总;3、其他主管交办事项; 任职要求:1、大专(含)以上学历,行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务专业优先;?2、电脑操作、办公软件运用能力较强;?3、良好的沟通能力及执行力;工作地点:内江 上班时间:周一至周六薪资待遇:基本工资(2700-3200) 月绩效奖金 五险一金(合计税前4500以上)康师傅,在这里我们提供:入职即足额购买五险一金;节日/关怀福利,定期举办团队活动;上市公司,品牌力保证;快消品行业通路精耕学习、并提供实践想法的自由平台;入职主管专属辅导;岗位晋升体系完善,储备主管内部甄选;每年考核调薪2次;欢迎更多志同道合的伙伴加入康师傅! 职能类别:销售助理 关键字:销售数据统计
公司业务类型:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、学历不限,专业不限,,男女不限;
2、有无经验均可,咱们会有专业培训带你走进我们的行业
工作时间:早九晚六,周末双休
福利待遇:底薪3000 高额提成 绩效 工龄奖 年终奖 节假日礼品,业绩优先,月入过万。
工作职责: 1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。 2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。 3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。 4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司四大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。 5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。 6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历, 22-35岁之间; 2、两年以上销售经验,有建材行业销售经验优先;; 3、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先; 4、有自驾车优先考虑。 (备注:以上薪资为网站参考薪资,具体薪资待遇面谈确定)
联系当地大、中、小及政府单位通过百度平台做互联网推广,给企业解决营销问题、企业曝光问题、企业知名度问题等等。
任职资格:
1、中专及以上学历,应届毕业生需有实习经验;
2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、挣钱欲望强
福利待遇:
1、薪酬:底薪 高额提成(10%-30%) 年终奖 季度奖,优秀者月均收入3W!
2、福利:社会保险 带薪年假 节日福利 各项法定假日
3、培训:百度产品培训 销售技巧培训 互联网相关行业知识培训
4、晋升:季度考核,季度晋升
1)专家方向:初级-中级-高级-一级专家-二级专家-三级专家
2)管理方向:销售代表-部门组长—部门经理—大区经理-商务总监-高级总监
公司介绍:
平安金服全称深圳平安综合金融服务有限公司,是平安集团的全球后援中心。平安金服内江分公司于2008年落户内江,为平安集团及客户提供视频、电话咨询、文档审核、财务结算、会计代理记账、信息技术支持等线上/远程服务,是内江数字化经济领军企业。
1、岗位职责:
为平安客户提供保险理赔、录音录像审核、咨询等综合金融服务,纯接听,无销售;
2、岗位要求:
35岁以下,专科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识,有相关工作经验优先
3、薪酬:
月薪4000-6000,综合收入为5000-9000/月
4、福利:
入职享受六险一金(入职一年以后可以享受企业年金)、
试用期享正式员工薪酬待遇,年度经营绩效奖,
新人津贴、符合条件的有连续3年租房补贴支持,更有降温取暖等费用,
带薪年休、每年体检
【岗位职责】
1、可以积极主动的接受公司提供的培训,学习相关的业务知识,丰富自己的知识储备;
2、主动的回访公司提供的客户资源,维护客户关系,挖掘客户需求;
3、为客户提供符合其自身需求的金融产品服务;
4、不断地接受公司的各项技能提升培训和晋升培训,建立或拓展精英团队;
【任职要求】
1、年龄21-45岁之间
2、大专及以上学历,优秀者可放宽到高中(学历不是能力)
3、性格开朗外向,具有良好的沟通表达能力,学习能力强
4、工作认真负责,有毅力,不是三分钟热度,执行力强
【晋升发展】
业务专员---组经理---处经理---区域总监
业务专员---业务主任---业务经理---高级业务经理---业务总监
【薪资待遇】
1、基础补贴+绩效奖金+新人津贴+学习津贴+伯乐奖+活动方案奖励等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗......)+独立养老金账户
3、完善的培训体系,公开透明晋升机制,以及不定期的团队活动(聚餐、旅游、团康等)
岗位职责:
1、从事后勤工作,资料档案管理,数据统计汇总等行政类工作;
2、协作安排领导的日程,安排和准备会务工作,做详细会议记录并存档;
3、协调与各个部门间的关系,负责相关材料的领取与发送;
任职要求:
1、能够熟练使用各种办公自动化设备及Office系列办公软件。
2、为人热情、积极、勤奋、进取,有一定的吃苦能力,勇于面对压力与挑战。
3、有较强的组织协调能力及沟通能力。
4、仪表端庄,举止大方,普通话标准,有较好的亲和力。
5、有较强的团队协助精神和团队合作意识。
6、具有高度的责任感与敬业意识,有良好的职业道德和职业素养。
7、熟悉案场售前售后售中管理工作。
会使用明源系统以及房交所系统优先,居住近优先
1、根据公司以及部门销售任务开展销售工作。2、对客户和现有市场进行分析,发现客户的潜在需求;3、负责与客户之间的商务谈判;会开车、会电脑、热爱销售。
公司业务类型:建筑企业客户咨询服务,为客户提供企业资质代办代管业务,为客户招投标业务提供信息支持。
本公司为正常销售工作,电销只是开发客户一种方式,不长期要求电销,老员工均业务稳定,长期稳定发展。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户
2、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、学历不限,专业不限,,男女不限;
2、有无经验均可,咱们会有专业培训带你走进我们的行业
工作时间:早九晚六,周末双休,长假呀,基本提前下午就放了,过年呀,提前好些天呢。
福利待遇:底薪3000 高额提成 绩效 工龄奖 年终奖 节假日礼品,业绩优先,月入过万。
【福利待遇】
1、职位月薪:基础补贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 旅游奖励等(前3个月平均工资6k-1.2w元左右)。
2、补充津贴:训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金、意外保险、医疗保险等;
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、绩优人员额外享有特别养老补贴;
5、参加公司的管理团队,公司培养晋升为主任/高级主任/经理;
6、公司免费提供舒适的职场办公设施;
7、可根据个人意向培养为中国人寿专职培训讲师和国寿保险理财规划师;
8、享受国寿终身免费金融理财培训.
【岗位职责】
1.接受公司系列培训,如金融、保险、投资理财、讲师培训等;
2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3.为公司的客户提供风险保障,开发公司提供的客户资源;
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案,学习团队管理知识。
【岗位要求】
1、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行能力与服务意识;
2、知识结构全面,学习能力强、能够迅速掌握公司业务有关的各种知识;
3、有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
4、可以接受学习、沟通能力比较强的应届生。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,非诚***,谢谢!)
婴儿奶粉销售
岗位职责:
1、 负责区域客户库存、效期、动销情况及价格执行情况查看,确保产品良性周转;
2、 负责当日拜访客户订单处理,确保月度销售目标的达成;
3、 负责所辖区域客户的对账、收款、下账、费用处理工作,保证公司应收账款及时准确回收;
4、 负责所辖区域客户的产品形象陈列、按工厂要求进行广宣,客诉及门店串货调货处理,提升客情、促进销量达成;
5、 负责新客户或新渠道开发,产品、价格、服务及售后洽谈等;
6、 定期进行所辖区域客户销售数据分析及总结。
岗位要求:
1、 大专以上学历,1年以上销售工作经验;
2、 数据敏感、沟通能力强、抗压强;
3、 做过孩子王、飞鹤、伊利优先。
岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,为客户提供切合实际的方案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销、有销售经验者优先考虑;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位描述:
温馨提示:该岗位属于国企直招,待遇优厚 长远发展空间 专业化培训 个人能力提升,有意者均可向公司投递简历,简历筛选合格者当日即可收到回复。
【待遇及晋升】
1、公司对该岗位入司新人进行重点培养,直到成为区域主管组建自己的工作团队。后期更有机会参加包括MDRT、MVA等一系列国际会议。
2、岗位薪酬:基础补贴 新人津贴 职级津贴 管理津贴 季度奖 辅导津贴 福利保障 专业培训计划 快速晋升 国外旅游奖励等(平均月薪酬6000元左右)。
3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、 公司关注员工的发展,为员工制定了两条不同发展规划:(希望应聘者入职时也能有一个较长远的职业规划)
专业路线: 主任--经理--高级经理
管理路线: 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监
5、公司免费提供职场办公设施;
6、若个人有意向公司可免费培养为国寿的专职培训讲师和理财规划师;
7、享受国寿终身免费金融理财培训。
【岗位职责】
1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师),各岗位见习时间为1-3个月,根据个人工作能力而定;
3.根据自身意向和工作期间的表现确定岗位发展方向;
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。
【岗位要求】
1、工作认真负责、积极主动、善于表达,要求具有一定的管理能力和学习能力;
2、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力;
3、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有创业经历或管理工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽条件;
5、可接受较优秀的应届生(该岗位不接受实习时间少于6个月的实习生)。
公司文化:
1:成人达己,成己为人。
2:感恩,学习,企业家,责任,诚信,专业。
3:争做高素质,高品质,高绩效的学习型团队。
技能要求:沟通岗位职责:1、部门内业务人员业绩、KPI指标设定及达成追踪,并协助改善;2、销售数据统计,报表制作及资料汇总;3、其他主管交办事项;任职要求:1、公办全日制统招大专(含)以上学历,行政文秘、市场营销、企业管理、统计学、电子商务专业优先;2、电脑操作、办公软件运用能力较强;3、良好的沟通能力及执行力;工作地点:内江 上班时间:周一至周六薪资待遇:基本工资(2700-3200) 月绩效奖金 五险一金(合计税前4300以上)康师傅,在这里我们提供:入职即足额购买五险一金;节日/关怀福利,定期举办团队活动;上市公司,品牌力保证;快消品行业通路精耕学习、并提供实践想法的自由平台;入职主管专属辅导;岗位晋升体系完善,储备主管内部甄选;每年考核调薪2次;欢迎更多志同道合的伙伴加入康师傅!
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