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主要负责:整理资料,办理员工的入司离司,录单还有招聘等。薪资3k起,工作时间是:周一到周五早八点半晚五点,从不加班,周末双休,国家法定节假日休息。
职位招聘 老员工离司,新员工入司手续办理 协助经理整理资料
一、职位详情 招聘岗位如下: 人事助理3000---5000元 岗位职责: 1.负责招聘及入司离司办理 2.人员名单整理信息报备 二、职位要求 1、20- -45周岁,身体健康,无不良嗜好。 2、学历:大专以上,优秀人才条件可放宽至高中。 3、性格开朗,热情积极,有责任感,学习能力强,能快速掌握公司培训的金融知识。 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。 5、具有相关经验者优先。 三、福利待遇: 1、组合薪资体系:各类津贴+年终奖金+季度奖金,以及多项奖励机制+管理晋升机制 2、保障:公司提供意外险、定期寿险、住院医疗险、养老年金 3、学习机会:公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。长期享有团队管理专业知识,技能等专业培训;三个月可以晋升主管。 4、上班时间:周末双休以及国家法定假日休息;可自行安排工作强度以及内容。 5、各类福利:季度物资奖励,生日会,迎新会,晋升表彰大会,团队自办的团建活动,优秀人员每年可享多次国内外旅游方案,让你在工作之余,也可以放松娱乐,感受公司文化。 领导nice 年度旅游 地铁周边 带薪年假公司氛围好 互联网金融 周末双休 扁平管理
负责招聘,整理资料
招聘营销策划经理(6K-1W 年终奖 五险一金 双休 岗位晋升 出国工厂考察)
岗位职责
6、参与公司年度/季度/月度营销规划制定;
7、依据公司营销规划,编制线上、线下营销计划,制定营销推广方案、定价方案等内容;
8、组织实施营销推广方案,策划执行品牌推广、产品推广、促销活动等,保证顺利完成公司制定的各项营销规划;
9、沟通广告设计公司、物料制作与印刷公司等供应商,进行广告文案及物料制作、活动铺排等安排与协调工作
10、不断创新营销手段,提升品牌知名度/美誉度/忠诚度,为业绩赋能;
11、熟悉产品,对销售的产品进行临床指导和培训;
12、控制营销费用,推动利润增长。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,相关专业毕业,3年以上同岗位工作经验;
2、有抖音,微信,小红书等新媒体或自媒体营销策划经验,有线上营销能力;3、有快消品策划经验,对节假日活动市场行情舆论热度有敏锐度;
4、具备市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等策划能力;
5、思维开括、创新能力强、有风控意识、资源整合能力强。岗位职责: 1.协助上级建立健全公司招聘制度 2.负责公司招聘人员 3.负责人员培训的管理 4.负责员工入职离职等工作 5.完成领导交代的其他工作
中国已经进入深度老龄化,高客家庭会由居家养老转向高端社区养老,社区养老会让客户平均年龄延长8~10岁,高端社区床位将是紧缺资源。泰康在2007年开始布局养老产业,目前已经在全国32个城市布局37家社区,已经开业运营19家。社区采用国际先进的CCRC持续照料模式,独立生活区、协助护理区、专业护理区,代表全球先进的养老理念和硬件标准。泰康已经是中国大陆高端养老品牌。
HWP健康财富规划师是泰康集团全新打造的资深顾问团队,类似银行中的私行部门,主要服务日渐增长的中产阶层客户。依托“活力养老(全国24城自建养老社区)、高端医疗(海内外高端医疗资源对接)、卓越理财(保险金信托)、终极关怀(全国自建纪念园)”四位一体商业模式,打造养老/健康/财富三个闭环,构建大健康产业生态体系,为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全生命周期,全财富周期规划。
任职要求:
年龄25一45周岁,本科及以上学历,过往年收入15万以上,个人征信信用状况良好,同时个人形象也是面试中重要指标。不符合以上标准但特别优秀者可放宽标准。
工作要求:
1.每个工作日上午出勤,学习金融/健康/财富/医学/法律/税务相关知识技能(出勤率要求),其余时间自主安排。
2.代理合伙人制度,时间可自主灵活安排,但自律才有自由。
3.每天保持学习,专业专注才有价值。
薪资架构:
1.收入构成:佣金 责任底薪 津贴 方案奖励(最低2k/最高160k每月)。津贴支持:长达18个月,每月高达16万的英才津贴;
2.新人方案、学习津贴、业务方案,奖励多多
培训体系:
1.HWP职涯发展路径和专属的培养计划:基础培训
专业化行销 管理培训 GPA全科医生学院 ETA精英财富学院 清北有约游学培训 HWP认证培训。
2.丰富的超级体验式营销/培训:经常去往北京燕
园、杭州大清谷、上海申园、广州粤园、苏州吴园、武汉楚园、四川蜀园等地展开工作,工作的同时游历祖国大好河山。
3.银保续期渠道独有的名单资源支持。
岗位职责:
原始单据审核、
日常费用报销、
收入及预收款确认、
财务相关报表统计、
用友财务软件基础账务处理、
辅助会计进行日常相关财务工作;
任职要求:
会计等相关专业,
***专科以上学历(非自考或成人考试)、
熟练操作excel或word办公软件、
语言表达清晰,已毕业,初级职称
职位福利:不加班、提供住宿、包住、弹性工作、节日福利
职位亮点:提供住宿带薪年假不加班
负责招聘新人,代理团队
职位描述:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
任职资格:
1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上地产行业财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
岗位职责:1.制定每月招聘计划,带领团队完成招聘目标,通过网络、校园、社招等招聘渠道 完成每月招聘任务。2.渠道招聘合作洽谈。3.创新招聘形式,做好公司品牌宣传。4.积极参与校招 双选及专场招聘会。任职要求1.年龄20-35周岁,学历大专及以上2.有亲和力,语言表达、协调、应变能力强。3.有人事招聘管理经验及渠道招聘资源4.积极上进,乐观,能吃苦爱挑战。 年龄要求:20-35岁 职能类别:招聘经理/主管 关键字:人事招聘人事专员招聘专员人事主管文员行政保险金融
岗位职责: -通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标; -组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩; -敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制; -定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。 任职要求: -大专及以上学历; -5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。 -优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力; -具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
1.学习团队管理方法,协助经理管理团队日常事务。 2.保持与客户沟通联系,管理维护客户关系,以及客户的合作计划。 3.主持早会,辅导新人快速成长。
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公司品牌:好天好饮
好天好饮品牌,由舞鹤株式会社(MUHAK CO.LTD)于1929年创立,是韩国烧酒品类中的头部品牌。并在飞速发展的酒类市场中可以保持高速增长。如今好天好饮的产品已遍布世界各地,在中国好天好饮的产品也已入住罗森便利、盒马鲜生及各大人气卖场多年。
现储备电商部经理1人,天猫运营1人,电商客服1人,欢迎大家投递简历
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