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岗位职责: 1.完成所辖店面的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2.负责店面所在区域家装公司市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3.掌握所辖区域内客户情况,及时跟进客户提货计划; 4.参与过一些家装品牌联盟活动,有个谈判洽谈经验,以及有部分家装品牌或家装公司合作资源的,可优先考虑。 岗位要求: 1.专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2.具有1年以上建材行业销售经验,同时了解建材行业渠道运作、市场销售者可优先考虑; 3.吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4.Office办公软件运用熟练; 5.能力优秀者可适当放宽要求,应届毕业生也可。 (职位编号:MJ002248)
岗位职责: 1.完成所辖店面的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2.负责店面所在区域家装公司市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作; 3.掌握所辖区域内客户情况,及时跟进客户提货计划; 4.参与过一些家装品牌联盟活动,有个谈判洽谈经验,以及有部分家装品牌或家装公司合作资源的,可优先考虑; 岗位要求: 1.专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先; 2.具有1年以上建材行业销售经验,同时了解建材行业渠道运作、市场销售者可优先考虑; 3.吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神; 4.Office办公软件运用熟练 5.能力优秀者可适当放宽要求,应届毕业生也可;
职位描述:1、文件发布与管理 2、房屋备案管理工作 3、离职人员行政物资管理 4、58端口统计与管理 5、行政数据汇总等工作 6、日常费用缴纳及报销
【招聘职位】 1.通过各平台、渠道洽谈空置房源,签约托管。(这个板块你可以做,也可以不做,因为公司有独立收房端) 2.青年公寓租客带看,沟通签约。 3.维护租客关系。 4.租客管理,平台渠道维护,具有保密意识。 5.无需外跑发传单 6.无经验要求,前期会有老员工带 【工作地点】可就近分配 【薪资!!!敲黑板】 薪资结构:纯底薪3K-3.5K 高提成60%-130% 单量奖金 多项现金奖励!!!! 综合收入8k-12k ,上不封顶!新人可以带薪培训,安排师傅带你。 冲鸭!!!!!! 【我们能给你提供的】: 1、弹性的工作,让你摆脱枯燥无味的上班族生活 2、新人底薪 提成 绩效 奖金跳点,你的薪资你做 主,收入上不封顶 3、入职半年可有机会晋升,公司为你提供广阔的晋升平台 工作内容:线上发布相关公寓房源信息,积累并开发 客户与公寓房源资源,根据客户需求介绍合适的产品服务 【岗位要求】年龄18-30岁,喜欢与人沟通,爱学习,有一颗上进心,可接受应届生。 【工作时间】早8:30晚18:00,时间自由,不用天天坐班 招聘公寓管家(可供住,市内四区就近分配)
1.有客户资源,负责公司高净值客户维护开发,养老社区专业介绍及高品质客户服务,为新老贵宾客户提供健康财富规划,非跑外业务员,坐班白领化办公.2.依托公司养老社区平台实体参观,负责执行大客户销售计划,达成大客户销售目标.3.与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司 内外资源,不断提升客户满意度.任职资格:1.大专及以上学历(本科及以上学历优先) 2.具有良好的客户服务意识和沟通能力。 3..具有强烈的责任心和事业心。 4..有金融行业销售或市场经验者优先。 工作时间:早9晚6 周末双休 法定节假日带薪休假 薪资:1.大专学历:首两个月底薪3500 第三个月底薪4000 10%-25%提奖 方案奖金2.本科及以上学历:可享有专属优才培养计划首两个月底薪4000 第三个月底薪5300 10%-25%提奖 方案奖金待遇:月均收入6000-8000,每年四次晋升机会,底薪***可上涨到8500,五险一金,商业保险、企业年金、年终奖、长期服务奖、取暖补助、员工免费体检、国内外旅游、补充奖励方案。 年龄要求:20-38岁 职能类别:销售代表 关键字:健康顾问销售金融销售代表客服客服专员保险健康销售顾问销售主管
1. 联系船东/BROKER,了解船舶情况、船东/BROKER公司背景。
2. 就货盘/航线要求合适船舶,谈判,订船。
3. 签订租船合同。
4. 处理合同之外的特殊及突发情况。
5. 预判假期、季节等对租金造成的影响,并作出应对方案。
6. 整理市场信息,预判租金涨跌趋势。
7. 了解市场各种船型船舶经营的情况,了解同行其他公司订船情况。
8. 新船东/BROKER开发。
9. 维护船东/BROKER关系,掌握动态。
能力要求:
1. 航运、航海技术、船舶等相关专业,本科以上学历;
2. 2年以上租船工作经验;
3. 英语CET6以上,能进行英文邮件沟通,接打国外客户电话,与国外客户进行商务沟通;
4. 良好的沟通表达能力和谈判能力,至少主导过一次成功的价格谈判;
5. 逻辑思维清晰,具有分析、解决问题的能力和良好的应变能力,根据市场预判做出合理应对,能妥善处理合同以外的突发状况;
6. 能够承担一定压力,可接受短期出差;
7. 具备较高的工作主动性和毅力,为工作能够不断学习与自我提升。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、采暖补贴、定期体检、周末双休
1、依据公司品牌和项目推广需要,撰写有吸引力新媒体和自媒体文稿,扩大公司或项目宣传力度;
2、负责宣传用海报、宣传单等宣传资料的设计、制作、及用于自媒体图文处理等
任职要求:
1、35岁以内,新闻、传媒、策划等相关专业,本科以上学历;
2、1年以上广告、品牌宣传文案或设计工作经验;
3、具有独立思考和分析能力,对问题具有独到的见解,有深厚的文字功底;
4、熟练使用PS、PR、AI、AE等有关设计、修改软件及word Excel PPT等图文办公软件。
职责描述: 1、客户报价,订舱和派车等海运操作业务; 2、掌握在港及预到港重柜情况,根据客户需求制定货物订舱、派送计划; 3、根据客户需求派送车辆,保证重柜及时准确送达; 4、掌握每日市场舱位和车辆动态; 任职要求: 1、本科以上学历,大学英语四级及以上; 2、具备强烈的工作责任心、事业心及吃苦耐劳的精神; 3、为人诚信,工作扎实,能够承担压力; 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神
1.负责肉制品(偏冻品)外销渠道的打造,要求偏重市场B端客户;
2.负责产品的定位;
3.负责产品的研发;
4.建立高效团队,完成生产销售目标。
任职要求:
1.年龄45周岁以下,肉制品冻品行业出身;
2.具有一定的创新能力和管理能力。
直招不收取任何费用,
招聘职位:送餐员(骑手)0元供车
一、工作内容
1.负责系统分配的外卖订单(单量多,派单不用抢);
2.按照地点、准确将餐品订单
送到客户手中。(简单易学,有人教有人带,当天即可上岗)
二、工作时间
上午:10:00-14:00下午:17:00-20:00(排班制)
三、工作区域
新郑龙湖镇,管城区、郑东新区,经开区,金水区,中原区,二七区 新郑港区 惠济区 等 (站点多,可自选,就近分配,生活工作两不误)
四、应聘条件
1、身份证年龄18-57周岁,身体健康;
2、会骑电车,会操作智能手机;
3、无需行业经验,踏实肯干即可;
4、面试请携带好本人身份证;
5、长短期寒假都可
五、薪资待遇
正常干6000-8000元月
努力干7000-9000元月
使劲干8000-10000元月
拼命干12000元月
工资结算方式:有责底薪,按单计薪,
1、有月休,弹性工作!
岗位职责: 1、推动公司战略落地执行和经营目标达成,关注于存量提效、增量创新、经营风险、预算把控等,并制定相关行之有效的制度进行匹配; 2、根据集团绩效战略要求,协助分总、部门负责人及员工制定年度目标制定及绩效方案实施,主导组织绩效制定、分解和落地执行运营; 3、关注公司干部人才梯队建设,为组织提供人才解决方案、挖掘核心骨干、储备干部,做好任职资格管理,激励员工,植入文化价值观,激活组织; 4、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 5、推动公司文化建设,营造积极向上的组织氛围,传承公司文化、发扬价值观,保证组织的持续健康成长。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源等相关专业; 2、具备5年及以上人力资源工作经验,有大型集团公司HRBP相关工作经验; 3、熟悉人力资源各模块业务流程,掌握绩效方案的设定;过往主导项目性工作经验(体系优化,组织发展,人才盘点,数字化平台建设等)优先考虑; 4、能够准确理解业务,有一定的数据敏感性,善于使用管理工具,将人才战略有效协同业务战略; 5、逻辑思维清晰,具有较好的抗压能力及主观能动性,善于处理人际关系,较强的组织协调和工作推动能力。 公司优势: 【行业地位】:金融科技行业创新者,位居行业前列;公司连续四年跻身“深圳500强企业” 【公司平台】:27年稳健经营,优良经营绩效;全国网络布局,海量合作案例 【专业培训】:有专业大牛导师进行带教,提供系统培训,接触核心工作 【团队氛围】:扁平化管理,团队成员nice,小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享 【晋升发展】:定制化职业发展路径,明确的职业发展通道,每年有调薪调级机会 【企业福利】:入职购买五险一金、朝阳行业、大平台、制度完善、部门人员综合素质高、扁平化、成长性好、周末双休、年度旅游/团建、年度体检、年度调薪调级、带薪年假、节假日福利、开门利是、年终奖等。
保守薪资10000-30000 甲方直聘 非金融中介!
当地人脉资源广泛者优先!银行业从事多年者优先!有强大资源者优先!从事过电话销售行业优先!金融类渠道,房地产类渠道广泛者优先!一经录用,工资丰厚!
职务:农业银行装修分期,工商银行优客分期,工商银行房产抵押,哈尔滨银行消费分期
工作内容:联系农业,工商,哈尔滨银行优质客户群体,精准客户洽谈,客户贷前贷后的维护,并非盲目营销,渠道的开拓与维护。
划重点:双休/五险一金/不加班/资源不需要自己找/
工作简单轻松稳定赚钱
岗位要求
1.年龄:45周岁以下(有银行贷款或销售经验适当放宽
2.大专及以上学历
3.表达及沟通能力强,逻辑思维清晰,工作态度端正,诚信敬业,征信报告良好,具备一定抗压能力及学习能力
4.有相关贷款或销售经验或银行工作经验及特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求
待遇:
①.五险一金:享受国家五险一金待遇
②.薪资:无责任底薪 提成 各种奖金=月薪12000-40000上不封顶
③.休假:上五休二法定假日正常休息,不加班,不加班,不加班
学历要求:大专及以上学历(有经验者可适当放宽学历要求)
特别声明:本次招聘不额外收取任何费用/单位直招/任何其他公司盗用招聘信息索取费用请勿相信
职位福利:绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休
职位亮点:工作稳定,法定节假日全休,双休
工作地点:中山区
岗位要求:
1、18-32周岁,身高170以上;身高160以上
2、身体健康、无纹身、无前科
福利待遇:
1、正式上岗后,一二线城市综合收入达到5000元-8000元左右,二三线城市4000-7000元其它奖金补助另计,按时发放,依照个人能力不封顶。
2、五险
3、公司免费提供食宿,每月上班15-20天左右,按照上几休几的原则(如上二休二),具体根据线路表,发车时间来排班,休息时可拿证件免费乘高铁动车回家。
4、加班享受加班补助,节假日发放的福利
5、职工升职空大,工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增相应职务津贴也会上涨
6、一旦录用即刻签订劳动合同,不收取任何费用,食宿,服装被褥免费发放
岗位职责:
1、组织旅客上、下车,检查票务,认座,旅客咨询,通报到站等工作
2、防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内,车内
3、整理车厢旅客行李,巡视车厢
4、协助铁路负责维持站内、车内秩序和安全工作
招聘快消品销售代表3名 1、KA CVS渠道销售代表1名 2、流通渠道销售代表1名 3、餐饮(韩餐、日料、中餐、夜宵(烧烤、酒吧等))渠道销售代表1名 薪酬福利:综合4K-5.5K 提成 年终在职奖励 入职就交五险一金 岗位晋升 出国工厂考察 周日及节假日休息 要求有快消品对应渠道的销售经验。 注:本公司主要经营韩国进口烧酒,品牌为好天好饮。 公司地址:大连友好大厦,不用每天到公司打卡。
公司招聘三个渠道销售代表
1、KA CVS渠道销售代表1名,以维护为主,开发为辅。
2、流通渠道销售代表1名,维护兼开发。
3、餐饮(韩餐、日料、中餐、夜宵(烧烤、酒吧等))渠道销售代表1名维护兼开发。
薪酬福利:综合4K-5.5K 提成 年终在职奖励 入职就交五险一金 岗位晋升 出国工厂考察
周日及节假日休息
要求有快消品对应渠道的销售经验。
注:本公司主要经营韩国进口烧酒,品牌为好天好饮。另外有些酒类都是中国总代。
公司地址:大连友好大厦,不用每天到公司报到。
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